在工地做點(diǎn)工下班回家時(shí)發(fā)生交通事故應(yīng)不應(yīng)該找工地
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時(shí)間： 2023-06-28 09:33:18
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正常情況下都算。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只要是非主要責(zé)任的交通事故，都應(yīng)當(dāng)構(gòu)成工傷。但如果是因?yàn)楸救俗约旱膫€(gè)人原因造成的，或者說造成交通事故的主要責(zé)任是本人，則不構(gòu)成工傷了。
一、下班摔傷算不算工傷
下班摔傷不算工傷。關(guān)于上班途中工傷認(rèn)定的情形，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。因此下班時(shí)，因非本人主要責(zé)任的交通事故受傷，屬于以上規(guī)定的情形，可以認(rèn)定為工傷。但下班摔傷不屬于以上情形，不算工傷。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。
二、員工下班回家途中受傷算工傷嗎？
下班回家受傷是否算工傷，關(guān)鍵看是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定，如果符合，則屬于工傷，反之，則不屬于。根據(jù)規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。
非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。
三、上下班途中交通事故工傷認(rèn)定
在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
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求助勞動(dòng)部門司法所幫忙解決。首先，事故發(fā)生之后，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案并做好了詢問筆錄等，以此證明農(nóng)民工是在建筑工地施工過程中受傷的。其次，在無法確定具體用人單位的情況下，應(yīng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，請求依法確認(rèn)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系。一、證據(jù)不足等情況下怎么幫助農(nóng)民工1、《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確規(guī)定，用人單位實(shí)行農(nóng)民工勞動(dòng)用工實(shí)名制管理，與招用農(nóng)民工書面約定或者通過依法制定的規(guī)章制度規(guī)定工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容。這一規(guī)定主要就是為了解決發(fā)生拖欠工資之后證據(jù)不足的問題。2、《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照工資支付周期編制書面工資支付臺賬，并至少保存3年。還對書面支付臺賬的內(nèi)容作了詳細(xì)規(guī)定。用人單位向農(nóng)民工支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供農(nóng)民工本人的工資清單。3、《保障農(nóng)民工工資支付條例》還規(guī)定，農(nóng)民工與用人單位就拖欠工資2023-03-04417人看過 -
扶養(yǎng)主張交通事故的賠償需建立在交通事故認(rèn)定書的基礎(chǔ)上，同樣，主張工傷賠償也需要先申請。的賠償項(xiàng)目一般包括醫(yī)療費(fèi)、、護(hù)理費(fèi)等，如果構(gòu)成傷殘還可主張傷殘賠償金，精神損失費(fèi)等。保險(xiǎn)的待遇一般包括醫(yī)療、停工留薪、護(hù)理、傷殘等。依據(jù)：一、職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款2023-02-27432人看過 -
鑒定結(jié)論工地上的交通事故屬于非道路交通事故，非道路也是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)處理的。工地里面發(fā)生的任何事故，一般都可以按照工傷來處理。除非肇事者是故意行為，或是醉酒等情況。將非道路交通事故也交由公安交警部門比照道路交通事故進(jìn)行處理。不過，要想依據(jù)民事侵權(quán)損害賠償?shù)南嚓P(guān)法律來進(jìn)行處理和訴訟也是可以的。電動(dòng)車發(fā)生交通事故怎么處理一、電動(dòng)車發(fā)生交通事故怎么處理1、電動(dòng)車發(fā)生交通事故處理如下：（1）先報(bào)警，由交警到現(xiàn)場對事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定；（2）雙方根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定書確認(rèn)了各自的賠償比例；（3）按照造成的實(shí)際財(cái)產(chǎn)損失支付賠償款；（4）如果造成的后果不是特別嚴(yán)重，雙方當(dāng)場也可以協(xié)商處理。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場；造成人身傷亡的，車輛駕駛?cè)藨?yīng)當(dāng)立即搶救受傷人員，并迅速報(bào)告執(zhí)勤的交通警察或者公安機(jī)關(guān)交通管理部門。因搶救受傷人員2023-07-17372人看過 -
法律綜合知識家人在工地死亡的家屬可以申請工傷死亡鑒定。具體步驟是：1、先由公安機(jī)關(guān)確定死亡原因。2、去勞動(dòng)局確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。3、確認(rèn)后向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷，申請工傷的期限是從事故發(fā)生之日起一年，超過此期限則無法申請。如果工傷認(rèn)定成功，家屬享受工亡待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。2024-05-03184人看過
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交通事故工傷賠償睡覺發(fā)生車禍導(dǎo)致受傷，自身應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。一般情況下，如果單位員工在上下班期間發(fā)生交通事故，單位員工應(yīng)在第一時(shí)間進(jìn)行工傷鑒定。據(jù)于女士介紹，車禍當(dāng)天，丈夫加班到凌晨2點(diǎn)后，一個(gè)人騎摩托車回家，途中因過度勞累睡著了，發(fā)生車禍后被送往中國人民解放軍二零八醫(yī)院接受治療?！爱?dāng)時(shí)是醫(yī)院通知我丈夫出車禍的?！庇谂空f，經(jīng)醫(yī)生診斷，丈夫雙肺挫傷，左側(cè)肋骨多發(fā)性骨折，雙側(cè)胸腔積液，雙側(cè)肩胛骨骨折，右腿脛腓骨骨折，頭部外傷。經(jīng)傷者劉某所在公司備證明，員工劉某于2014年4月7日加班至凌晨1點(diǎn)50分打卡離開公司，在離開公司之前沒有喝酒?！霸?月8日，我們才知道員工劉某在返家的途中出了車禍?！惫窘?jīng)理說，得知員工受傷后，她立即帶著一名員工前往醫(yī)院探望劉某。“出事當(dāng)天，曾多次建議員工劉某坐班車回家，但被他拒絕了?！睆埬痴f，劉某為能盡快回家，很少坐班車，一般都是自己騎摩托車。公司：按照法院判決承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用記者從張某那2023-04-21343人看過 -
一、工地員工回老家路上發(fā)生車禍應(yīng)該怎樣處理工地員工在回老家路上發(fā)生車禍的不屬于是工傷，應(yīng)當(dāng)按照交通事故侵權(quán)進(jìn)行處理。發(fā)生交通事故后理賠的流程如下：1．撥打承保的保險(xiǎn)公司電話；2．保險(xiǎn)公司派人到場或者到交通部門了解出險(xiǎn)情況；3．對向保險(xiǎn)公司提交保險(xiǎn)單、行駛證和駕駛證等文件材料；4．保險(xiǎn)公司對車輛進(jìn)行定損后，評估費(fèi)用；5．保險(xiǎn)公司審核索賠單據(jù)；6．審批通過后，攜帶相關(guān)材料領(lǐng)取理賠款。《機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)條例》第二十七條被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車發(fā)生道路交通事故，被保險(xiǎn)人或者受害人通知保險(xiǎn)公司的，保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)立即給予答復(fù)，告知被保險(xiǎn)人或者受害人具體的賠償程序等有關(guān)事項(xiàng)。二、道路交通事故處理原則是什么道路交通事故處理原則包括：1．行為責(zé)任原則如果當(dāng)事人對某一起交通事故負(fù)有責(zé)任，則必定因其由行為引起，沒有實(shí)施行為的當(dāng)事人不負(fù)事故責(zé)任。2．因果關(guān)系原則根據(jù)《交通事故處理程序規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)定交通事故責(zé)任2024-01-08347人看過 -
一、發(fā)生工傷事故第一時(shí)間應(yīng)該做什么發(fā)生工傷事故第一時(shí)間應(yīng)該做什么，具體情況如下：1．發(fā)生事故后，用人單位應(yīng)盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治并墊付工傷醫(yī)療費(fèi)；工傷認(rèn)定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費(fèi)可向社保機(jī)構(gòu)申報(bào)核銷或在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)記賬。2．除搶救外，必須到就近的工傷保險(xiǎn)約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)到工傷約定醫(yī)院機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療。3．發(fā)生事故后，用人單位必須在30日內(nèi)向社保機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定；如逾期，申請前有關(guān)費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。二、工傷認(rèn)定申請?zhí)峤缓蠖嗑脮?huì)有結(jié)果工傷認(rèn)定申請?zhí)峤缓笥薪Y(jié)果的時(shí)間為六十天。我國法律明確規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果所受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請的，可在十五日內(nèi)作出工傷認(rèn)定書。三、發(fā)生工傷事故后向誰申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇？發(fā)生工傷事故后，向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和公司分別申領(lǐng)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇?！吨腥A人民共和2023-05-05490人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)外地發(fā)生工傷事故，如果存在派遣或指派關(guān)系，則由派遣和指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的主體。另外，工傷事故發(fā)生后，要及時(shí)申請工傷認(rèn)定，之后由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第三條第二、第三項(xiàng)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；（三）單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。一、勞務(wù)派遣公司可以代繳社保嗎被派遣員工與勞務(wù)派遣企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為被派遣員工建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。在勞務(wù)派遣法律關(guān)系中，勞務(wù)公司是用人單位，勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)履行的法律義務(wù)，其中包括為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒有按照規(guī)定幫勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)的行為是違法的，根據(jù)法律規(guī)定，勞務(wù)派遣人員2023-03-19307人看過
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員工在上下班途中發(fā)生交通事故的，如果對方對事故負(fù)有全部責(zé)任的，員工可以申請工傷認(rèn)定，享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果雙方對事故發(fā)生均負(fù)有責(zé)任的，則雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)交警隊(duì)事故責(zé)任比例的劃分，向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任。雙方可以先由保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)責(zé)任限額的進(jìn)行賠償，不足的部分再按照責(zé)任比例向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償。小區(qū)內(nèi)發(fā)生交通事故怎么處理1、可自行協(xié)商解決，即老百姓說的私了。選擇私了，雙方要把事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故形態(tài)、車損情況、雙方車號車型等情況做詳細(xì)記錄。雙方簽字后，最好找個(gè)保安或物業(yè)人員作為證人，再憑雙方記錄和證人的證詞到保險(xiǎn)公司理賠。2、可請求社區(qū)邀請已參加勘察現(xiàn)場的公安干警到場，比照有關(guān)道路交通法規(guī)配合社區(qū)管委會(huì)進(jìn)行處理。3、如果上述兩種途徑都無法達(dá)成協(xié)議，或雖然達(dá)成了協(xié)議，但對方拒不履行協(xié)議時(shí)，則可以以損害賠償為由，向人民法院起訴，通過訴訟程序加以解決。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定2023-07-04435人看過 -
發(fā)生交通事故屬于工傷的或者請病假的，單位應(yīng)該發(fā)工資。勞動(dòng)者發(fā)生交通事故，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期；企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。2024-05-10375人看過 -
仲裁委員會(huì)1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，?職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放；3.等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。一、工傷期間不發(fā)生活費(fèi)怎么辦1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定，這是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)2023-03-31382人看過 -
工傷保險(xiǎn)在上下班途中交通事故，屬于工傷范疇的，工傷保險(xiǎn)部分屬于補(bǔ)充責(zé)任，即在交通事故賠償后不足的部分，由工傷保險(xiǎn)補(bǔ)充賠償。這里家屬不得主動(dòng)放棄肇事方的責(zé)任索賠，將責(zé)任全部轉(zhuǎn)嫁給工傷保險(xiǎn)。交通事故賠償如果已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費(fèi)后應(yīng)當(dāng)予以償還。上下班路上發(fā)生交通事故如何確定工傷如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故而受傷的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請；用人單位未提出的，由勞動(dòng)者或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)提出?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)2023-07-13242人看過
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首先需要明確的是工傷，目前基本認(rèn)為只要是構(gòu)成工傷的，受害方無事故責(zé)任。途徑選擇：賠付方及受害方要各自選擇對自己有利的途徑，因?yàn)閮煞N途徑有不同賠付項(xiàng)目、賠付標(biāo)準(zhǔn)、處理程序，工傷途徑需要先認(rèn)定工傷，工傷認(rèn)定完畢后再處理賠付問題，而侵權(quán)可以直接訴訟。工地上工人死亡誰負(fù)責(zé)賠償責(zé)任1、工地上工人死亡應(yīng)該由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2、提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。工地農(nóng)民工死亡事件發(fā)生之后，有可能需要由施工單位、也有可能為建設(shè)單位等來承擔(dān)賠償責(zé)任。但不管2023-07-05494人看過 -
法律綜合知識工地上的交通事故屬于非道路交通事故，非道路也是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門負(fù)責(zé)處理的。1、全部責(zé)任和無責(zé)任，完全由當(dāng)事人中一方違章造成的事故，由違章者負(fù)全部責(zé)任，而與事故無直接因果關(guān)系的另一方無責(zé)任。2、主要責(zé)任和次要責(zé)任，主要因一方違章，另一方或第三方也有違章行為造成的事故，主要違章者要負(fù)主要責(zé)任，另一方或第三方負(fù)次要責(zé)任?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。2024-04-23389人看過
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交通事故工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是職工在在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。 用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行... 更多>
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上下班途中發(fā)生交通事故算嗎現(xiàn)在工地老板不理應(yīng)該怎么辦四川在線咨詢 2022-10-091、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷2、 -
在下班時(shí)間回家路上受傷在工作的地點(diǎn)里，老板應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎？？？？江蘇在線咨詢 2022-10-23如果不是你的主要責(zé)任，單位應(yīng)該按工傷對待。溫馨提示：建議委托律師，如需具體咨詢或幫助，可與我聯(lián)系面洽。。如您滿意我的答案，請采納。 -
在工地上班，下班時(shí)去上廁所出事故，應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎（未出工地）西藏在線咨詢 2022-10-221/應(yīng)當(dāng)屬于工傷，由單位在3個(gè)月內(nèi)向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門申請認(rèn)定工傷，單位不申請的，傷者家屬可以在一年內(nèi)申請。待傷情穩(wěn)定之后做勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)勞動(dòng)能力等級來確定賠償。數(shù)額2/工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)傷殘等級確定)等。 -
員工在工地上發(fā)生交通事故,工傷應(yīng)賠償多少安徽在線咨詢 2022-08-29員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷。員工在上班途中發(fā)生交通事故屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車事故傷害的情形。? -
下班回家發(fā)生腦溢血算工傷嗎應(yīng)該河北在線咨詢 2022-11-05下班回家路上發(fā)生腦溢血的，在正常情況下應(yīng)屬于由其自身的疾病所引起，不符合認(rèn)定工傷所要求的“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”的規(guī)定，不屬于工傷。 工傷鑒定的具體流程： 1、由單位向當(dāng)?shù)氐纳绫Ｐ姓块T提出鑒定申請； 2、由社保行政部門予以受理，進(jìn)行審查； 3、及時(shí)作出工傷認(rèn)定決定； 4、書面通知單位與工傷職工。
