停職后一般多久恢復
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-08 11:20:45
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一、停職后一般多久恢復
1、停職后一般多久恢復，沒有具體的法律時間規(guī)定。從初步核實工作實際開始之日算起，至紀檢室提出處理意見呈報分管領導審批時為止，復職的時間主要根據公司的規(guī)定。
2、法律依據：《中華人民共和國公務員法》第五十五條
按照國家規(guī)定，可以向參與特定時期、特定領域重大工作的公務員頒發(fā)紀念證書或者紀念章。
第五十六條
公務員或者公務員集體有下列情形之一的，撤銷獎勵：
（一）弄虛作假，騙取獎勵的；
（二）申報獎勵時隱瞞嚴重錯誤或者嚴重違反規(guī)定程序的；
（三）有嚴重違紀違法等行為，影響稱號聲譽的；
（四）有法律、法規(guī)規(guī)定應當撤銷獎勵的其他情形的。
二、停職和免職有什么區(qū)別
停職和免職的區(qū)別有兩個，分別是：
1、性質不同。免職一般不具有懲罰性，停職是一種懲罰性行為，表明被撤職人員有重大過錯；
3、內容要件不同。免職案中一般只需簡單說明免職理由，停職案應當寫明撤職對象和理由，還應當提供有關材料。
職工停職后怎么處理
職工停職后的處理辦法：如果法律、行政法規(guī)有相關規(guī)定的，按其規(guī)定處理；沒有相關規(guī)定的，單位可按照其依法制定的規(guī)章制度來處理；如果規(guī)章制度未規(guī)定的，則可按照行業(yè)的習慣等來處理。單位不得在此期間隨意克扣或者拖欠職工的工資。
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