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勞動(dòng)仲裁是否一裁仲裁
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-05 10:32:48 80 人看過

勞動(dòng)仲裁可以反訴。勞動(dòng)仲爭(zhēng)議仲裁反訴是指在已經(jīng)開始的勞動(dòng)仲裁或訴訟程序中，仲裁被訴人向仲裁申訴人或訴訟被告向本訴原告提出的，目的在于抵銷或吞并本訴申訴人仲裁請(qǐng)求或本訴原告訴訟請(qǐng)求的一種獨(dú)立的反請(qǐng)求。提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反訴的條件：

(1)、必須是由仲裁本訴的被訴人或訴訟本訴的被告分別向仲裁本訴的申訴人或訴訟本訴的原告提起，主體要合格、準(zhǔn)確。

(2)、必須是在案件受理后，庭審辯論結(jié)束前提起，庭審辯論結(jié)束后提起的，仲裁庭或法庭應(yīng)告知提起人另案起訴。

(3)、必須是在時(shí)效內(nèi)提起，仲裁時(shí)效為爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日，訴訟時(shí)效為爭(zhēng)議發(fā)生之日起2年，超過時(shí)效提出的反訴將被不予受理或駁回。

(4)、訴訟的反訴必須以仲裁的反訴為前提，如果仲裁時(shí)未及時(shí)提起反訴的，訴訟的反訴將不被受理。

(5)、必須向仲裁庭或法庭遞交仲裁反訴書或訴訟反訴書，寫明反訴人、被反訴人的姓名或名稱、地址、聯(lián)系方式等，并寫明反訴的具體請(qǐng)求及所依據(jù)的事實(shí)和理由并附相關(guān)證據(jù)材料。

一、提起反訴的其他要求

1、反訴只能是本訴被告向本訴原告提起，而不能對(duì)原告以外其他人。

2、反訴只能向受理本訴的法院提起。

3、反訴與本訴必須是適用同種訴訟程序。

4、反訴不能是其他法院專屬管轄。

5、反訴與本訴的訴訟請(qǐng)求必須在事實(shí)或法律上有牽連。

6、提起的期限?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用的解釋》第二百三十二條：“在案件受理后，法庭辯論結(jié)束前，原告增加訴訟請(qǐng)求，被告提出反訴，第三人提出與本案有關(guān)的訴訟請(qǐng)求，可以合并審理的，人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理?！?/p>

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    勞動(dòng)仲裁可以委托代理人。委托他人代理參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提前授權(quán)委托書，該委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章。律師、基層法律服務(wù)工作者、當(dāng)事人的近親屬或者工作人員等可以成為委托代理人。一、公司被告到法院怎么辦法條鏈接：〈民事訴訟法〉1、第五十八條當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：（一）律師、基層法律服務(wù)工作者；（二）當(dāng)事人的近親屬或者工作人員；（三）當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會(huì)團(tuán)體推薦的公民。2、第五十九條委托他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。授權(quán)委托書必須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，必須有委托人的特別授權(quán)。二、執(zhí)行程序中可以委托代理人嗎（一）執(zhí)行程序中，申請(qǐng)執(zhí)行人是否可以委托代理人《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工
    2023-03-04
    394人看過
  • 勞動(dòng)仲裁調(diào)解：是仲裁還是判決？
    勞動(dòng)仲裁調(diào)解好還是裁決好視爭(zhēng)議的具體情況而定，能解決的首先選擇調(diào)解，這樣程序是沒有那么復(fù)雜。調(diào)解和仲裁判決各有利弊。調(diào)解只要雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議簽字確認(rèn)即刻生效，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效快。但弊端是簽了調(diào)解協(xié)議不能后悔，法院不會(huì)受理已經(jīng)達(dá)成調(diào)解協(xié)議的勞動(dòng)爭(zhēng)議。仲裁的好處是勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。但仲裁解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效慢。勞動(dòng)仲裁找哪個(gè)部門？發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之后，雙方可以先行私下協(xié)商，協(xié)商不成，可以找單位所在街道的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解；上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭(zhēng)議事項(xiàng)如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，如果監(jiān)察部門無法處理的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委受理后一般會(huì)先組織雙方調(diào)解，調(diào)解不成，正式立案開庭處理；對(duì)于仲裁委員會(huì)處理結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不
    2023-07-11
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  • 勞動(dòng)仲裁仲裁員是公務(wù)員嗎
    一、勞動(dòng)仲裁仲裁員是公務(wù)員嗎勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。里面的工作人員不都是公務(wù)員。仲裁員應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：1.從事仲裁或律師工作或擔(dān)任審判員滿八年的；2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有高級(jí)職稱的；3.具有法律知識(shí)、從事經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)工作井具有高級(jí)職稱或者具有同等專業(yè)水平的。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。二、勞動(dòng)仲裁員證怎么考仲裁員證在當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚲W(wǎng)報(bào)名考試。勞動(dòng)仲裁員，是指在勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擔(dān)任審理和裁決工作的人員，相當(dāng)于勞動(dòng)仲裁委的法官。勞動(dòng)仲裁員又分為專職和兼職兩種，全職一般為人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員，兼職由工會(huì)組織、企業(yè)人力資源部門、律師等人員組成，一般不參與勞動(dòng)仲裁委的日常案件審理。三、勞動(dòng)仲裁的仲裁員是什么仲裁員是指在仲裁案件中對(duì)當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛進(jìn)行評(píng)
    2023-08-24
    186人看過
  • 勞動(dòng)仲裁敢不按勞動(dòng)法仲裁嗎
    可以不去。本人可以去參加仲裁，也可以委托律師代理本人不用去。提起勞動(dòng)仲裁不是必須本人去，可以委托他人代為辦理?？梢晕腥说陌蓭?、親屬或者朋友等。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。一、沒有代理律師可不可以起訴沒有代理律師可以起訴。律師只是該訴訟代理人中的一種。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，委托他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。授權(quán)委托書必須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請(qǐng)求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，必須有委托人的特別授權(quán)。二、未婚證明需要本人辦理嗎？辦未婚證明可以本人去，有特殊情況本人無法自行辦理的也可以委托他人辦理。未婚證明在人才市場(chǎng)轄區(qū)的辦事處辦理，不在派出所，由于長(zhǎng)期在外面，轄區(qū)的辦事處工作人員對(duì)婚姻狀況和計(jì)劃生育情況不熟悉，他們
    2023-03-15
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#勞動(dòng)爭(zhēng)議
北京
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    仲裁，是指將爭(zhēng)議提交給爭(zhēng)議之外中立的第三方，由其對(duì)當(dāng)事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對(duì)象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭(zhēng)端仲裁等。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動(dòng)糾紛。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #勞動(dòng)仲裁
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    • 勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁反申請(qǐng)是否有效，仲裁反申
      安徽在線咨詢 2022-08-18
      1.仲裁機(jī)構(gòu)處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場(chǎng)所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。 2.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利。 3.注意當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù)。 4.如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。 5.仲裁員
    • 準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁廳能否仲裁
      重慶在線咨詢 2022-07-23
      勞動(dòng)仲裁開庭前，不可以跟仲裁員私自會(huì)見，違反了《勞動(dòng)調(diào)解仲裁仲裁法》的回避原則。根據(jù)我國《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請(qǐng)： （一）是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的； （二）與本案有利害關(guān)系的； （三）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的； （四）私自會(huì)見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的
    • 仲裁是否具有勞動(dòng)仲裁時(shí)效？
      甘肅在線咨詢 2022-07-15
      勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效訴訟時(shí)效具有以下四個(gè)方面的突出特征： 第一，從仲裁時(shí)效的條件上看，仲裁時(shí)效是以權(quán)利人不行使請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)保護(hù)其權(quán)利的事實(shí)狀態(tài)為前提的 第二，在仲裁時(shí)效完成后權(quán)利人所喪失的并非是向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁的權(quán)利。在時(shí)效完成后，權(quán)利人仍有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，不過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)不再保護(hù)其權(quán)利 第三，仲裁時(shí)效具有強(qiáng)制性。法律關(guān)于仲裁時(shí)效的規(guī)定，屬于強(qiáng)制性規(guī)范，當(dāng)事人不得協(xié)
    • 勞動(dòng)仲裁和一般的商事仲裁, 一般勞動(dòng)仲裁和一般仲裁是不是同時(shí)進(jìn)行
      廣東在線咨詢 2022-03-05
      答：《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。第五條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。所以，勞
    • 勞動(dòng)仲裁法是什么？勞動(dòng)仲裁是什么，勞動(dòng)仲裁的
      重慶在線咨詢 2022-08-29
      勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序分為以下四個(gè)程序：1．申請(qǐng)與受理。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則不能仲裁。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)，即提出仲裁要求的一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)在收到申請(qǐng)書后，應(yīng)在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定。2．仲裁前準(zhǔn)備。仲裁委員會(huì)決定受理的， 首先成立仲裁庭，簡(jiǎn)單案件指定一名仲裁員審理。 其次進(jìn)行調(diào)查取證工作。3．調(diào)解。4．開庭與