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告訴你關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)能否作為教育經(jīng)費(fèi)在稅前列支的問(wèn)題
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-05 16:24:42 443 人看過(guò)

問(wèn):某公司系服裝生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品通過(guò)外貿(mào)公司出口,為了與外商客戶聯(lián)系方便,公司老板及老板娘在外接受英語(yǔ)培訓(xùn),發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)支出是否可作為教育經(jīng)費(fèi)在稅前列支?

答:《財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)、發(fā)展改革委、教育部科技部、國(guó)防科工委、人事部、勞動(dòng)保障部國(guó)資委、國(guó)家稅務(wù)總局、全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)提取與使用管理的意見(jiàn)〉的通知》(財(cái)建〔2006〕317號(hào))第三條第(五)項(xiàng)規(guī)定。

企業(yè)職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支范圍包括:

1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);

2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);

3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);

4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;

5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);

6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)支出;

7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費(fèi)支出;

8、購(gòu)置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;

9、職工崗位自學(xué)成才獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用;

10、職工教育培訓(xùn)管理費(fèi)用;

11、有關(guān)職工教育的其他開(kāi)支。

根據(jù)上述規(guī)定,公司老板由于業(yè)務(wù)需要,接受英語(yǔ)培訓(xùn)費(fèi)用可以作為職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除,如果老板娘也屬于公司職工,其發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用也可以計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。

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2025年05月21日 11:34
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    2023-05-08
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    2023-06-05
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    2023-06-10
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    2023-06-06
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    第二十四條教育、培訓(xùn)廣告不得含有下列內(nèi)容:(一)對(duì)升學(xué)、通過(guò)考試、獲得學(xué)位學(xué)歷或者合格證書,或者對(duì)教育、培訓(xùn)的效果作出明示或者暗示的保證性承諾;(二)明示或者暗示有相關(guān)考試機(jī)構(gòu)或者其工作人員、考試命題人員參與教育、培訓(xùn);(三)利用科研單位、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。第二十五條招商等有投資回報(bào)預(yù)期的商品或者服務(wù)廣告,應(yīng)當(dāng)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)以及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)有合理提示或者警示,并不得含有下列內(nèi)容:(一)對(duì)未來(lái)效果、收益或者與其相關(guān)的情況作出保證性承諾,明示或者暗示保本、無(wú)風(fēng)險(xiǎn)或者保收益等,國(guó)家另有規(guī)定的除外;(二)利用學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)人士、受益者的名義或者形象作推薦、證明。第二十六條房地產(chǎn)廣告,房源信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),面積應(yīng)當(dāng)表明為建筑面積或者套內(nèi)建筑面積,并不得含有下列內(nèi)容:(一)升值或者投資回報(bào)的承諾;(二)以項(xiàng)目到達(dá)某一具體參照物的所需時(shí)間表
    2023-06-12
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  • 淺談基層審計(jì)教育培訓(xùn)存在的問(wèn)題及對(duì)策
    建設(shè)一支高素質(zhì)的審計(jì)干部隊(duì)伍,是審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展的根本要求,也是各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)人事教育部門長(zhǎng)期而艱巨的工作任務(wù)。不久前,審計(jì)署審計(jì)長(zhǎng)劉家義在《求是》雜志2010年第2期上發(fā)表了題為《加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展》的署名文章,提出加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高審計(jì)人員的依法審計(jì)能力、科學(xué)判斷能力、監(jiān)督保障能力、宏觀服務(wù)能力和促進(jìn)發(fā)展能力,推進(jìn)審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的總體要求。這就為我們基層的審計(jì)教育部門賦予了重要任務(wù)和新的職責(zé)。因此,創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、方式和手段,順應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展,拓展審計(jì)教育培訓(xùn)新路,是當(dāng)前和今后一段時(shí)期基層審計(jì)教育培訓(xùn)部門必須認(rèn)真研究和解決的重大課題。近年來(lái),各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)堅(jiān)持貫徹以人為本的思想,大力實(shí)施人才興審戰(zhàn)略,切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)干部的教育培訓(xùn)工作,使審計(jì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有了明顯的提高。但在基層審計(jì)教育培訓(xùn)工作的實(shí)踐中,由于受各種主客觀因素的影響,使得教育培訓(xùn)工作仍存在著一些不
    2023-04-24
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  • 收費(fèi)是否合法:關(guān)于教育機(jī)構(gòu)的退款問(wèn)題
    育機(jī)構(gòu)不退錢不合法。如果雙方簽訂了合同,可以根據(jù)合同約定解決。教育機(jī)構(gòu)在合同中規(guī)定學(xué)費(fèi)不能退,這是“霸王條款”。學(xué)生沒(méi)上課,學(xué)校沒(méi)有付出相應(yīng)的教學(xué)活動(dòng),就不應(yīng)該取得學(xué)費(fèi)。學(xué)員因自身原因放棄了上課也不合適。在這種情況下,學(xué)??梢粤羧∫徊糠趾侠淼馁M(fèi)用來(lái)彌補(bǔ)損失,剩下一部分則應(yīng)退還給學(xué)員。學(xué)員有選擇放棄學(xué)習(xí)的權(quán)利,教育機(jī)構(gòu)在合同中規(guī)定不能退費(fèi)是“格式條款”、“霸王條款”,教育機(jī)構(gòu)和學(xué)員之間可以有約定,但約定不能違背相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)員或家長(zhǎng)提供繳費(fèi)依據(jù)和書面材料,他們可以協(xié)調(diào)退費(fèi)事宜。教育機(jī)構(gòu)的侵權(quán)責(zé)任中教育機(jī)構(gòu)包括什么?無(wú)民事行為能力人在幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的,幼兒園、學(xué)?;蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;但是,能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的,不承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。教育機(jī)構(gòu)承擔(dān)責(zé)任的形式包括直接擔(dān)責(zé)和承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。具體而言,教育機(jī)構(gòu)的直接責(zé)任,這種責(zé)任應(yīng)當(dāng)是一種替代責(zé)任
    2023-07-11
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  • 預(yù)支廣告費(fèi)能否在稅前扣除
    A公司為擴(kuò)大影響,于2002年12月與當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)簽訂合同,約定該電視臺(tái)于2003年元月期間播放該企業(yè)某產(chǎn)品的宣傳廣告,已于當(dāng)月支付廣告費(fèi)6000元。A公司取得電視臺(tái)開(kāi)具的普通發(fā)票并在2002年度所得稅匯算清繳時(shí)對(duì)該筆廣告費(fèi)作了稅前扣除。后來(lái)稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅檢查時(shí),要求A公司將該筆廣告費(fèi)調(diào)增2002年應(yīng)納稅所得額,補(bǔ)繳企業(yè)所得稅。請(qǐng)問(wèn),稅務(wù)機(jī)關(guān)的作法是否合理?答:根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅稅前扣除費(fèi)用審核工作的通知》(國(guó)稅發(fā)[1996]201號(hào))規(guī)定:按照企業(yè)所得稅暫行條例及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,企業(yè)所得稅稅前扣除費(fèi)用原則上都應(yīng)據(jù)實(shí)扣除。又根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅稅前扣除辦法〉的通知》(國(guó)稅發(fā)[2000]84號(hào))規(guī)定:納稅人申報(bào)扣除的廣告費(fèi)支出,必須符合下列條件:(一)廣告是通過(guò)經(jīng)工商部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)制作的;(二)已實(shí)際支付費(fèi)用,并已取得相應(yīng)發(fā)票;(三)通過(guò)一定的媒體傳播
    2023-04-24
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#勞動(dòng)關(guān)系
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    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有:在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道;維護(hù)職工合法權(quán)益;推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
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    • 想教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),收費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi))幫找工作算違法嗎,營(yíng)業(yè)執(zhí)照是教育培訓(xùn)的
      遼寧在線咨詢 2022-09-11
      員工和單位簽訂勞動(dòng)合同是不需要擔(dān)保人的,如果有競(jìng)業(yè)需要,單位是需要和員工進(jìn)行協(xié)商簽訂的。依據(jù)《》第十條建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。
    • 免費(fèi)教育培訓(xùn)為多長(zhǎng)時(shí)間?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-06-12
      免費(fèi)教育培訓(xùn)期限一般為2年,最短不少于3個(gè)月。具體期限由各地根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況規(guī)定。
    • 退役士兵教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否可以提供教育培訓(xùn)的必要條件
      遼寧在線咨詢 2022-03-05
      在教育、人力資源社會(huì)保障等部門的指導(dǎo)下,免費(fèi)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極與各類企事業(yè)等用人單位建立密切聯(lián)系,通過(guò)校企合作培養(yǎng)的方式,大力開(kāi)展“訂單式”教育和培訓(xùn),其課程大綱也是根據(jù)用人單位的要求來(lái)進(jìn)行設(shè)置。采取這種方式,退役士兵的就業(yè)效果是最好的。 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)的一些就業(yè)指導(dǎo)類的課程,幫助退役士兵樹立起適合社會(huì)發(fā)展的職業(yè)觀和擇業(yè)觀,將就業(yè)指導(dǎo)貫穿于教育培訓(xùn)的全過(guò)程,比如開(kāi)設(shè)職場(chǎng)商務(wù)、社交類等課程,開(kāi)展就
    • 關(guān)于交納學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)違約金的問(wèn)題
      遼寧在線咨詢 2022-05-14
      用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞動(dòng)者在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報(bào)酬。
    • 關(guān)于女方拒絕支付孩子教育費(fèi)問(wèn)題
      貴州在線咨詢 2023-07-28
      1、不給撫養(yǎng)費(fèi)是可以進(jìn)行起訴的。如果一方無(wú)經(jīng)濟(jì)收入或下落不明而導(dǎo)致對(duì)方拿不到撫養(yǎng)費(fèi)的話,可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。如果一方拒不交納人民法院有關(guān)撫養(yǎng)費(fèi)的判決或者裁定,另一方可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,其他有關(guān)單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助執(zhí)行。 我國(guó)法律規(guī)定,離婚的父母對(duì)未成年子女仍然有撫養(yǎng)的義務(wù),如果有一方不履行義務(wù),便意味著違反法律,向法院起訴,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 2、《民法典》 第一千零八十五條【離婚后子女撫養(yǎng)