社會保險參保規(guī)定:在職職工用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社保繳納規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容:用人單位未按規(guī)定為勞動者辦理參保登記手續(xù)、未依法繳納社會保險費的,勞動者可在規(guī)定的時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動監(jiān)察部門投訴,維護自己的權(quán)益。
隨著法律法規(guī)的不斷完善,是否按規(guī)定繳納社會保險費在日常生活中其他方面也產(chǎn)生了一定的影響。
1、影響正常享受職工社會醫(yī)療保險待遇
職工社會醫(yī)療保險參保人中斷繳費超過3個月以上,以及未按照規(guī)定在3個月內(nèi)及時參保繳費的,視為中斷參保。中斷參保后再次參保時,用人單位和個人可以按照規(guī)定補繳中斷參保期間的社會醫(yī)療保險費,補繳后補記個人賬戶,累計繳費年限;從繳費當月起重新計算連續(xù)繳費時間,連續(xù)繳費6個月后按規(guī)定享受職工社會醫(yī)療保險待遇。中斷期間和等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用,社會醫(yī)療保險基金不予支付,其中因用人單位原因造成中斷參保的,由用人單位負擔。
2、影響非本市戶籍學前教育機構(gòu)在冊兒童繳納和享受醫(yī)保待遇。
1、非本市戶籍的學前教育機構(gòu)在冊兒童參加我市居民社會醫(yī)療保險,需其父母一方正在參加我市社會保險并滿1年以上。
2、影響非本市戶籍就業(yè)人員子女入學:根據(jù)青島市教育部門的有關(guān)要求,非本市戶籍學生入學須父母至少一方在我市用人單位訂立勞動合同參保繳費滿1年以上。
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