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一、廠方拒絕辦理離職手續(xù)該如何應(yīng)對(duì)

1．如果是正式同員工要辭職的，只要提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同，并不需要用人單位同意；

2．如果是在試用期內(nèi)要辭職的，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。

二、辭職后檔案怎么處理

辭職后檔案處理方式如下：

1．如果職工已經(jīng)提前找好了下家，那么說(shuō)明檔案有了接收單位，可以直接將檔案轉(zhuǎn)移到新的單位，若單位不能接收的話，可以存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行托管；

2．沒(méi)有找好下一個(gè)單位的，一般都是直接將檔案存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行托管，等找到單位后再將檔案轉(zhuǎn)移到新單位。

《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條

企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開(kāi)除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門。職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

三、辭職可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎

辭職不可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。只有那些非因勞動(dòng)者本人意愿中斷就業(yè)的，才有獲得保險(xiǎn)金的可能。再者對(duì)于被單位辭退、但是卻沒(méi)有再次求職意愿的，也不能領(lǐng)取事業(yè)保險(xiǎn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第五章　失　業(yè)　?！‰U(xiǎn)　　第四十五條　失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：\n（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；\n　?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；\n　?。ㄈ┮呀?jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。