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職工違法企業(yè)有沒有責(zé)任

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-06 20:43:49 92 人看過

律師解答：

視具體情況而定。

如果是因執(zhí)行職務(wù)而違法的，則企業(yè)要承擔(dān)其違法行為中的民事責(zé)任，刑事責(zé)任由職工自身承擔(dān)。

企業(yè)在承擔(dān)民事責(zé)任后，可以向過錯的職工追責(zé)。

法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。

《民法典》第六十一條

依照法律或者法人章程的規(guī)定，代表法人從事民事活動的負(fù)責(zé)人，為法人的法定代表人。

法定代表人以法人名義從事的民事活動，其法律后果由法人承受。

法人章程或者法人權(quán)力機(jī)構(gòu)對法定代表人代表權(quán)的限制，不得對抗善意相對人。

第六十二條

法定代表人因執(zhí)行職務(wù)造成他人損害的，由法人承擔(dān)民事責(zé)任。

法人承擔(dān)民事責(zé)任后，依照法律或者法人章程的規(guī)定，可以向有過錯的法定代表人追償。

第一百七十條

執(zhí)行法人或者非法人組織工作任務(wù)的人員，就其職權(quán)范圍內(nèi)的事項，以法人或者非法人組織的名義實施的民事法律行為，對法人或者非法人組織發(fā)生效力。

法人或者非法人組織對執(zhí)行其工作任務(wù)的人員職權(quán)范圍的限制，不得對抗善意相對人。

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