聘用無照司機發(fā)生事故雇主雇員均犯交通肇事罪
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-05 11:38:07
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中國法院網(wǎng)訊近日，北京市順義區(qū)人民法院審結(jié)一起聘用無照司機駕駛停駛貨車發(fā)生事故的交通肇事犯罪案件。被告人耿清瑞聘用未取得駕駛資格的被告人張輝駕駛貨車發(fā)生重大交通事故，最終被告人耿清瑞和張輝分別以犯交通肇事罪被判處有期徒刑一年緩刑二年和有期徒刑二年。
經(jīng)審理查明，被告人張輝于2008年10月11日15時25分許，在北京市順義區(qū)后沙峪地區(qū)三山小學(xué)北側(cè)路口，酒后無照駕駛自卸貨車（由南向北行駛時，適有蔡某駕駛小型普通客車由西向東行駛，重型貨車前部與小型普通客車相撞后兩車駛?cè)肼房跂|北側(cè)，小型普通客車與在道路內(nèi)的孫某身體相撞，造成孫某受傷，兩車損壞，孫某經(jīng)搶救無效死亡。發(fā)生交通事故后，被告人張輝棄車逃離事故現(xiàn)場，后于當(dāng)日21時許到公安機關(guān)投案。肇事車輛所有人耿清瑞明知該自卸貨車無牌照，處于停駛狀態(tài)，還繼續(xù)聘用被告人張輝駕駛該車。被告人耿清瑞、張輝后被查獲。
法院認(rèn)為，被告人張輝違反交通運輸管理法規(guī)因而發(fā)生重大交通事故致一人死亡二人受傷后逃逸，其行為已經(jīng)構(gòu)成交通肇事罪，應(yīng)予懲處。被告人耿清瑞作為肇事的自卸貨車所有人明知該車處于停駛狀態(tài)，仍然指使被告人張輝駕駛該車上路行駛，因而發(fā)生重大交通事故，其的行為亦已構(gòu)成了交通肇事罪，亦應(yīng)懲處。被告人張輝、耿清瑞對給被害人及被害人近親屬造成的經(jīng)濟損失亦應(yīng)合理賠償（已調(diào)解并部分履行）。故作出以上判決。
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法律綜合知識一、交通肇事罪能起訴雇主嗎1．在確定主要責(zé)任人時，應(yīng)首先判斷車主與肇事司機之間是否構(gòu)成了雇傭關(guān)系。若肇事司機正在執(zhí)行車主所分配的工作任務(wù)過程中，不幸導(dǎo)致了交通意外，那么依照現(xiàn)行法律條文顯示：雇傭人員在實施雇傭行為時若對第三方造成損害，雇主有責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任。在此種情況之下，該名肇事司機實際上是在代表車主履行職責(zé)，故應(yīng)直接以車主作為被告，并承擔(dān)實際的賠償責(zé)任。2．其次，我們需要考慮的是肇事車輛是否屬于肇事司機從他人處借來的情況。如果肇事車輛確實是從他人手中借得，那么車主在將車輛借予肇事司機使用時，必須明確知曉該司機具備駕駛資質(zhì)并且沒有其他任何不適合駕車的狀況（例如飲酒、身體不適等）。在這種情況下，車主已經(jīng)盡到了審慎和謹(jǐn)慎的注意義務(wù)，無需再承擔(dān)賠償責(zé)任。然而，如果車主在出借車輛的同時，能夠從中獲取相應(yīng)的經(jīng)濟利益，或者明知借車人并不具備駕駛資格或者存在其他不適合駕車的狀況，那么該車主就應(yīng)對此次事2024-07-16362人看過
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雇員發(fā)生交通事故雇主和雇員均有責(zé)任，交通事故賠償責(zé)任應(yīng)如何劃分四川在線咨詢 2022-01-071，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 前款所稱從事雇傭活動，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn) -
交通事故中雇員負(fù)主要責(zé)任，雇員發(fā)生交通事故后逃逸，雇主是否擔(dān)責(zé)天津在線咨詢 2022-01-07雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。 機動車駕駛?cè)税l(fā)生交通事故后逃逸，該機動車參加強制保險的，由保險公司在機動車強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；機動車不明或者該機動車未參加強制保險，需要支付被侵權(quán)人人身傷亡的搶救、喪葬等費用的，由道路交通事故社會救助基金墊付。道路交通事故社會救助 -
雇員司機發(fā)生交通事故，致一人死亡，雇主能否因此免責(zé)？甘肅在線咨詢 2022-10-01據(jù)上所述，責(zé)任由雇主承擔(dān)。但雇員有過錯的，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 -
雇員在雇主名下開車發(fā)生交通事故, 雇主需要賠償嗎遼寧在線咨詢 2022-03-19要是你的雇主是單位，你應(yīng)該就是工傷，需申請工傷認(rèn)定，然后走工傷索賠程序；如果你的雇主是個人，則為雇員受傷賠償糾紛，這就需要審查你開車中是否真的有過失，若有過失，則會減輕雇主的賠償責(zé)任。至于賠償項目，一般有醫(yī)療費，誤工費，護理費，交通費，住院伙食補助費等，要是構(gòu)成傷殘，還有殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費，精神撫慰金等。從以上可知，無論雇主的身份如何，你都應(yīng)當(dāng)可以獲取一定的賠償。具體可以獲賠多少，則視情況 -
雇傭司機發(fā)生交通事故全責(zé),司機受傷,與雇主沒合同,昨辦湖南在線咨詢 2022-10-10雇傭司機發(fā)生交通事故全責(zé)，司機受傷，與雇主雖然沒合同，但畢竟是被其雇傭關(guān)系，雇主負(fù)有連帶關(guān)系，負(fù)有連帶責(zé)任，需要擔(dān)當(dāng)一定賠償責(zé)任。
