具體應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),以福建省為例,非婚生子女辦理出生戶口登記應(yīng)當(dāng)出具相關(guān)證件、材料向母親戶籍所在地公安派出所申報(bào)出生戶口登記,經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)戶政管理部門核準(zhǔn)后辦理,向父親戶籍所在地公安派出所申報(bào)出生戶口登記的,還應(yīng)當(dāng)提交親子司法鑒定書(shū)。
沒(méi)領(lǐng)證可以給小孩上戶口嗎
非婚生子女可以隨母報(bào)戶口,孩子的母親可持子女的出生醫(yī)學(xué)證明、本人身份證、戶口簿等,到戶口所在地派出所申請(qǐng)辦理孩子的出生登記。如果無(wú)出生醫(yī)學(xué)證明,孩子的母親要持派出所出具的親子鑒定證明,到相關(guān)司法部門做親子鑒定,然后持親子鑒定書(shū),到派出所申請(qǐng)辦理出生登記。
《中華人民共和國(guó)民法典》
第一千零四十六條結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿,禁止任何一方對(duì)另一方加以強(qiáng)迫,禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。
第一千零四十七條結(jié)婚年齡,男不得早于二十二周歲,女不得早于二十周歲。
第一千零四十八條直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。
第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的,予以登記,發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記,即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。
第一千零五十條登記結(jié)婚后,按照男女雙方約定,女方可以成為男方家庭的成員,男方可以成為女方家庭的成員。
第一千零五十一條有下列情形之一的,婚姻無(wú)效:
(一)重婚;
(二)有禁止結(jié)婚的親屬關(guān)系;
(三)未到法定婚齡。
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軍人結(jié)婚證是否可以享受優(yōu)先待遇?
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結(jié)婚證,是婚姻登記管理機(jī)關(guān)簽發(fā)的證明婚姻關(guān)系有效成立的法律文書(shū)。正本一式兩份,男女雙方各持一份,其式樣由民政部統(tǒng)一制定,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府統(tǒng)一印制,縣、市轄區(qū)或不設(shè)區(qū)的市人民政府加蓋印章,結(jié)婚證書(shū)須貼男女雙方照片,并加蓋婚姻登記專... 更多>
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沒(méi)有結(jié)婚證但有買社保可以享受產(chǎn)假待遇嗎上海在線咨詢 2022-09-15女職工生育享受不少于九十天的。(中華人民共和國(guó)第六十二條)女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。(三)妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三十天;妊娠三個(gè)月以上,七個(gè)月以下自然流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假四十五天。晚育假、晚育護(hù)理假已婚婦女生育第一個(gè)子女時(shí),年滿二十四周
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有結(jié)婚證沒(méi)有孩子能享受村里的待遇嗎北京在線咨詢 2022-03-09在該前提下,當(dāng)事人是不能享受到當(dāng)?shù)氐募w經(jīng)濟(jì)組織成員待遇的: 1、在當(dāng)事人的子女是不符合當(dāng)?shù)氐挠?jì)生政策而生育,又沒(méi)有向當(dāng)?shù)氐挠?jì)生部門繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的前提下,是不能享受當(dāng)?shù)氐募w經(jīng)濟(jì)組織成員待遇的; 2、當(dāng)事人應(yīng)帶上本人的戶口本、身份證等,具體咨詢戶口所在地的村(居)委會(huì)主任或者村會(huì)計(jì)等,根據(jù)對(duì)方的答復(fù)完善即可?!吨腥A人民共和國(guó)戶口登記條例》的規(guī)定:第四條戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立戶口登記簿。城市、水上和
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女職工沒(méi)有準(zhǔn)生證是否可以享受產(chǎn)假待遇?規(guī)定了哪些待遇,是怎樣的上海在線咨詢 2022-03-031、女職工沒(méi)有準(zhǔn)生證,準(zhǔn)備下第三胎,用人單位也應(yīng)按女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定給予生育待遇的。2、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,享有產(chǎn)假待遇。中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第61條、第62條規(guī)定,國(guó)家對(duì)女職工實(shí)施特殊勞動(dòng)保護(hù),不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。女職工生育享受不少于九十天
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