久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

1年不給職工上保險交3倍滯納金
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-05 19:37:56 398 人看過

明年,用人單位一年不為職工交納保險,一經(jīng)舉報,除必須補齊保險金外,用人單位將要付出的滯納金就相當(dāng)于本金的2.98倍。

昨日,《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》宣傳月活動正式啟動。市勞動保障局提醒企業(yè)重新設(shè)置內(nèi)部規(guī)章制度,以免面臨接受勞動者單方辭職、支付經(jīng)濟賠償、接受勞動執(zhí)法監(jiān)察等一系列問題。

市勞動和社會保障局勞動工資處副處長柏瀾表示,明年如果企業(yè)再不為職工參保,職工以此為由可以隨時單方面解除合同,企業(yè)不僅要為職工補齊保險,還將交納每天以千分之二復(fù)利計算的滯納金。以此計算,如果一年未給職工交納保險金,滯納金就將是應(yīng)交納保險金的近3倍。柏瀾說,再加上職工解除合同企業(yè)所要給付的補償金,企業(yè)就有些得不償失了。

作者:鄧琳(來源:北京商報)

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月20日 22:25
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多保險金相關(guān)文章
  • 保險合同上有復(fù)效滯納金嗎
    一、保險合同上有復(fù)效滯納金嗎1、如果你向保險公司申請復(fù)效在一般情況下是需要繳納滯納金的。2、法律依據(jù):根據(jù)《中華人民共和國保險法》第三十六條,合同約定分期支付保險費,投保人支付首期保險費后,除合同另有約定外,投保人自保險人催告之日起超過三十日未支付當(dāng)期保險費,或者超過約定的期限六十日未支付當(dāng)期保險費的,合同效力中止,或者由保險人按照合同約定的條件減少保險金額。被保險人在前款規(guī)定期限內(nèi)發(fā)生保險事故的,保險人應(yīng)當(dāng)按照合同約定給付保險金,但可以扣減欠交的保險費。根據(jù)《關(guān)于適用〈中華人民共和國保險法〉若干問題的解釋(三)》第八條,保險合同效力依照保險法第三十六條規(guī)定中止,投保人提出恢復(fù)效力申請并同意補交保險費的,除被保險人的危險程度在中止期間顯著增加外,保險人拒絕恢復(fù)效力的,人民法院不予支持。保險人在收到恢復(fù)效力申請后,三十日內(nèi)未明確拒絕的,應(yīng)認(rèn)定為同意恢復(fù)效力。保險合同自投保人補交保險費之日恢復(fù)
    2023-04-20
    296人看過
  • 職工基本醫(yī)療保險費滯納金怎么收取
    滯納金是指超過規(guī)定的繳款期限,向繳款人征收的一種帶有懲罰性質(zhì)的款項,一般是按超過規(guī)定期限的天數(shù),每天征收應(yīng)繳款額一定的百分比。根據(jù)行政法理論,滯納金是行政強制執(zhí)行中執(zhí)行罰的一種類型,是對超過規(guī)定的期限繳款而采取的懲罰性措施。滯納金是由國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的款項,個人和其他團體都無權(quán)私自設(shè)立;由國家強制力保障實施。醫(yī)療保險費滯納金是因繳費單位拖欠醫(yī)療保險費而按規(guī)定向其征繳的費用?!渡鐣kU費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定,繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務(wù)機關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起.按日加的2‰的滯納金。滯納金并入社會保險基金。按照相關(guān)規(guī)定,滯納金的分賬方法是由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照各項應(yīng)收社會保險費的份額分別攤?cè)烁黜椛鐣kU基金。繳費單位逾期不繳納社會保險費和滯納金的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機關(guān)申請人民法院依法強制征
    2023-05-03
    124人看過
  • 補交交強險有滯納金嗎?
    一、補交交強險有滯納金嗎?根據(jù)相關(guān)規(guī)定,車主補交交強險是沒有滯納金的,反而,如果車主沒有及時補交,一旦被交通部門發(fā)現(xiàn),將處以雙倍罰款并扣留車輛。再保險無需什么特別的手續(xù),帶好行駛證、身份證復(fù)印件提供車牌號就可以了。跟正常保是一樣的。交強險條例規(guī)定:機動車交通事故責(zé)任強制保險合同期滿,投保人應(yīng)當(dāng)及時續(xù)保,被保險機動車沒有發(fā)生道路交通安全違法行為和道路交通事故的,保險公司應(yīng)當(dāng)在下一年度降低其保險費率。在此后的年度內(nèi),被保險機動車仍然沒有發(fā)生道路交通安全違法行為和道路交通事故的,保險公司應(yīng)當(dāng)繼續(xù)降低其保險費率,直至最低標(biāo)準(zhǔn)。除了要了解交強險過期怎么處罰、交強險補交之外,車主還要為車輛完善商業(yè)車險,以獲取更全面的保障。法律保護公民的利益是百分之百的,但法律的保護是建立在一定的標(biāo)準(zhǔn)之上的,并非是你認(rèn)為是就是,法律需要進行一定判別。也許正是因為如此,我們的社會才會呈現(xiàn)出目前的安穩(wěn)狀態(tài)。為了這種和平狀態(tài)
    2022-04-06
    50人看過
  • 2023年養(yǎng)老保險金滯納金政策詳解
    養(yǎng)老保險金滯納金政策整體未參保單位參保補繳,應(yīng)全員參保補繳。單位全員補繳后,由原單位負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險費用的退休人員,從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍,從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時原單位負(fù)擔(dān)退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元,核定2007年原單位實際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時,應(yīng)核實2007年1-12月實際發(fā)放額,取月平均數(shù)。下同)。曾在國有、集體企業(yè)工作的職工,與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后,已以個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工),現(xiàn)自己申請補繳基本養(yǎng)老保險費的,可將與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系前應(yīng)補繳的時間按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費
    2023-05-08
    156人看過
  • 2024年上海交通違章滯納金標(biāo)準(zhǔn)?
    一、交通違章滯納金的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七章第109條規(guī)定:交通違法者自領(lǐng)到交通違法憑證15日內(nèi)必須到有關(guān)部門接受處理或罰款,逾期不接受處理的,從第16日起每日按罰金的3%收取滯納金。公安部擬增加“上限條款”避免“天價罰單”。公安部發(fā)布了《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》,其中一條為“交通違法罰款滯納金不得超過罰款”?!兜缆方煌ò踩ā返?09條規(guī)定,當(dāng)事人到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款,但未對加處罰款的上限作出規(guī)定。實際執(zhí)行中,當(dāng)事人一旦延遲交納罰款,就可能出現(xiàn)加處的罰款數(shù)額大于原處罰款數(shù)額的情況。其中有相當(dāng)多的人是因為不知道自己已經(jīng)有違法行為被處罰,或因客觀原因沒能及時繳納的。公安部公布的《規(guī)定》中,增加了“到期不繳納罰款的,每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款,加處罰款總額不得超出罰款數(shù)額”的規(guī)定。這就是說,“天價滯納金”、“滯納金滾雪球”現(xiàn)象將從此終
    2024-01-20
    156人看過
  • 不給職工上社會保險
    原告婁女士在被告某管理中心任職期間,被告未給其繳納社會保險,部分養(yǎng)老保險金亦由原告自行繳納。原告遂訴至法院請求判令被告支付其應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險金。近日,北京市西城區(qū)人民法院判決被告管理中心支付原告婁女士人7848元。原告婁女士訴稱,其于2005年1月入職被告某管理中心任講解員,2008年12月,婁女士與被告解除勞動關(guān)系。在此期間,被告未給婁女士繳納社會保險。2007年3月前的社會保險已由婁女士的原單位繳納,此后婁女士與原單位的勞動關(guān)系解除,自2007年4月后的養(yǎng)老保險是其自行繳納的,失業(yè)及醫(yī)療保險個人不能繳納,被告亦未繳納。故起訴要求被告支付原告已繳納的養(yǎng)老保險金中單位應(yīng)負(fù)擔(dān)的費用7948元,訴訟費用由被告承擔(dān)。被告管理中心辯稱,雙方因勞動爭議在當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會簽署了調(diào)解書,當(dāng)時該中心并不知道原告已在異地繳納社會保險的事實,故原、被告之間應(yīng)屬勞務(wù)關(guān)系。而且,原、被告簽署的協(xié)議中被告已支
    2023-06-07
    327人看過
  • 企業(yè)養(yǎng)老保險:年內(nèi)不續(xù)保將收取滯納金
    今天,太原市企業(yè)養(yǎng)老保險中心向社會發(fā)出提示,一直沒有續(xù)繳養(yǎng)老保險的參保人員,必須于2006年12月31日前到太原市企業(yè)養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心續(xù)繳保險費。否則,要續(xù)保將每日加收2%的滯納金和相應(yīng)利息。過去,由于下海經(jīng)商等原因,部分職工與企業(yè)解除了勞動合同(關(guān)系),按照有關(guān)規(guī)定,這些人要自己續(xù)繳養(yǎng)老保險費才可享受相關(guān)待遇。為此,太原市企業(yè)養(yǎng)老保險中心提醒:一直未續(xù)繳養(yǎng)老保險費的參保職工,要盡快辦理續(xù)繳手續(xù),否則到退休年齡將無法享受養(yǎng)老保險待遇。
    2023-04-23
    221人看過
  • 養(yǎng)老保險斷交后續(xù)交需要繳納滯納金嗎?
    養(yǎng)老保險斷交后續(xù)交需要繳納滯納金嗎根據(jù)社會養(yǎng)老保險條例規(guī)定,停繳納養(yǎng)老保險后,其養(yǎng)老保險賬戶自然間斷,如果想從原來基礎(chǔ)上繼續(xù)繳納的,必須補繳納間斷年份及其產(chǎn)生的滯納金,后才可以續(xù)繳納。一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。否則以前繳費工齡不再計算。所以如果想放棄前面繳納工齡的,可以不補繳納。去注銷養(yǎng)老保險賬戶后,可以重新繳納。養(yǎng)老保險補繳相關(guān)辦法1、養(yǎng)老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可。停繳納養(yǎng)老保險后,其養(yǎng)老保險賬戶自然間斷,如果想從原來基礎(chǔ)上繼續(xù)繳納的,必須補繳納間斷年份及其產(chǎn)生的滯納金,后才可以續(xù)繳納。一般補交存在滯納金的收取,為千分之2每天計算,而且還有利息的收取。否則以前繳費工齡不再計算。所以如果想放棄前面繳納工齡的,可以不補繳納。去注銷養(yǎng)老保險賬戶后可以重新繳納。2、如果選擇自己補繳,我們就需要到社保局把交費方式改為個人方式,因為
    2023-02-04
    211人看過
  • 過年不給3倍工資可以告他嗎
    用人單位的行為是違法的。若勞動者向用人單位索要加班費不成,可以去勞動監(jiān)察部門投訴,或申請勞動仲裁。對結(jié)果不滿意的可以向法院提起訴訟。一、老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的首先,建議與用人單位先協(xié)商,協(xié)商不成的,勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機構(gòu)進行投訴,由其責(zé)令用人單位改正,要求該用人單位支付拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)等。如果對仲裁結(jié)果不服,可以依法向人民法院提起訴訟。二、工地工資拿不到怎么辦工地工資拿不到可以采用以下辦法:1、勞動者因被拖欠工資發(fā)生爭議時,應(yīng)先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協(xié)商。一般來說,多數(shù)用人單位會考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響,會同意支付合理工資的要求,在雙方達(dá)成一致意見后,勞動者可與用人單位簽訂和協(xié)議并無強制執(zhí)行力。2、在勞動爭議發(fā)生后,勞動者可向勞動爭議調(diào)解
    2023-03-30
    326人看過
  • 社保滯納金10年費用
    10的社保滯納金要通過計算公式來計算,還需要根據(jù)員工的工資來計算,分為企業(yè)單位繳納滯納金和個體補繳滯納金。企業(yè)單位滯納金計算方式為應(yīng)繳費總額乘于欠費天數(shù)乘于百分之五,個體滯納金計算公式為月繳費公資乘于當(dāng)期繳費比例。長時間沒有繳納滯納金,超6個月后才開始收取滯納金的,滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的百分之四十。勞動合同每年一簽,已經(jīng)連續(xù)10年但是沒交社保沒有簽訂勞動合同,單位沒有繳納社會保險。你應(yīng)收集存在勞動關(guān)在系的證據(jù),到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨?,要求公司支付?jīng)濟補償金。還可以要求支付雙倍工資及補繳社會保險勞動保險金。單位違規(guī)辭退的也需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償金?!渡鐣kU法》第八十六條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
    2023-06-30
    394人看過
  • 借條滯納金3%合法嗎
    法律綜合知識
    一、借條滯納金3%合法嗎所謂滯納金,即是指債權(quán)人在合同約定期限屆滿后,未能如期履行支付義務(wù)或是債務(wù)人未能按期償還相應(yīng)貸款的情況下,按照逾期天數(shù)以及應(yīng)繳款項數(shù)額計算出來的、須額外向?qū)Ψ浇桓兜囊还P金額。這種形式的附加費用,乃是法律規(guī)定的一項強行措施,其目的在于通過經(jīng)濟上的罰則,敦促債務(wù)人及時清償債務(wù)。一旦逾期支付的時間超過了既定付款日,便需依照超出的天數(shù),以每日百分之零點五(即千分之五)的比例遞增滯納金,直至達(dá)到最低金額時為止,該最低金額可為人民幣5元或1美元。關(guān)于違約金的支付方式,雙方當(dāng)事人可在法律許可范圍內(nèi)自由商議確定,并無明確判定過高違約金不具合法性的條款存在;然而若雙方所約定的違約金水平遠(yuǎn)超實際損失,那么受損害方有權(quán)請求人民法院或?qū)iT仲裁機構(gòu)對其進行適當(dāng)調(diào)整?!吨腥A人民共和國民法典》第五百八十五條當(dāng)事人可以約定一方違約時應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金,也可以約定因違約產(chǎn)生的
    2024-04-08
    254人看過
  • 1倍工資是3倍工資還是2倍工資
    一、1倍工資是3倍工資還是2倍工資三倍工資是國家法定節(jié)假日,企業(yè)安排上班應(yīng)當(dāng)按平時日工資三倍支付,即平時日工資乘3?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十三條:用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務(wù)后,根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外工作的,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資;(二)用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付勞動者工資;(三)用人單位依法安排勞動者在法定休假節(jié)日工作的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付勞動者工資。二、沒簽勞動合同主張雙倍工資是違法的嗎沒簽勞動合同主張雙倍工資合法。法律明確規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動
    2024-01-13
    227人看過
  • 工傷保險滯納金什么時候開始
    一、工傷保險滯納金什么時候開始工傷保險滯納金的計算從欠費的次月第一天開始,直至用人單位補足欠費為止。具體計算方式為,每日按照欠費金額的萬分之五加收滯納金。關(guān)于社會保險費征繳工作的法律規(guī)范,主要確立了社會保險登記和社會保險費申報、繳納制度,對社會保險費實行集中、統(tǒng)一征收的制度,對社會保險基金的監(jiān)督管理、對違反規(guī)定不繳納社會保險費的處罰制度。二、工傷保險滯納金可以稅前扣除嗎工傷保險滯納金不可以稅前扣除。納稅人為全體雇員按國家規(guī)定向稅務(wù)機關(guān)、勞動社會保障部門或其指定機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、基本失業(yè)保險費、按經(jīng)省級稅務(wù)機關(guān)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)交納的殘疾人就業(yè)保障金、按國家規(guī)定為特殊工種職工支付的法定人身安全保險,可以扣除。納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構(gòu)投保的人壽保險或財產(chǎn)保險,以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險,不得扣除。三、工傷保險滯納金可以免除的情況1.因自然災(zāi)害等不可抗
    2023-11-18
    165人看過
  • 車輛過期年審,要不要交滯納金
    不是滯納金的問題,是車輛年檢超期,是罰款200元,扣3分。如果是6年以內(nèi)免檢的車輛,是罰款50元,扣1分。如果車輛在路上被交警查到?jīng)]有年審,會對其車主進行罰款或扣車,與此同時,在保險合同中,未及時年檢的車被視為不合格車輛,一旦出現(xiàn)車險事故是不對其進行理賠的。車輛年檢也就是我們平時所說的驗車.《道路交通安全法實施條例》有關(guān)規(guī)定:第十六條:機動車應(yīng)當(dāng)從注冊登記之日起,按照下列期限進行安全技術(shù)檢驗:(一)營運載客汽車5年以內(nèi)每年檢驗1次;超過5年的,每6個月檢驗1次;(二)載貨汽車和大型、中型非營運載客汽車10年以內(nèi)每年檢驗1次;超過10年的,每6個月檢驗1次;(三)小型、微型非營運載客汽車6年以內(nèi)每2年檢驗1次;超過6年的,每年檢驗1次;超過15年的,每6個月檢驗1次;(四)摩托車4年以內(nèi)每2年檢驗1次;超過4年的,每年檢驗1次;(五)拖拉機和其他機動車每年檢驗1次。營運機動車在規(guī)定檢驗期限內(nèi)
    2023-12-12
    151人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開
    #保險金
    詞條

    保險金是指質(zhì)物所有人與保險人訂立保險合同,當(dāng)保險事故發(fā)生導(dǎo)致質(zhì)物毀損或滅失時,投保人有權(quán)請求保險人支付的一定數(shù)量的金錢保險金的賠償給付保險金的賠償給付是保險人承擔(dān)保險責(zé)任的方法。 原則上保險補償以現(xiàn)金履行賠償給付責(zé)任。但是,對于財產(chǎn)保險,也... 更多>

    #保險金
    相關(guān)咨詢
    • 契稅滯納金要3年不交嗎
      西藏在線咨詢 2022-05-30
      凡稅款滯納行為發(fā)生在2001年4月30日以前的,按照原《稅收征管法》規(guī)定,按日加收滯納稅款2‰的滯納金;2001年5月1日以后發(fā)生的,統(tǒng)一按照《稅收征管法》規(guī)定,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。根據(jù)中華人民共和國《契稅管理規(guī)定》第七條免稅規(guī)定: (一)因不可抗力滅失住房而重新購買住房的,免征契稅。 (二)土地、房屋被縣級以上人民政府征用、占用后,重新承受土地、房屋權(quán)屬的,其成交價格沒有超出土地、
    • 工人繳納養(yǎng)老保險多年不交還收滯納金嗎?
      北京在線咨詢 2022-11-20
      養(yǎng)老保險停交以后再次選擇交納個人是不需要交滯納金的。但是隸屬單位未依法代扣代繳的。社會保險費征收組織能夠自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。 1.工人應(yīng)當(dāng)交納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會保險費征收組織責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不交納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰金。用人單位不得要求
    • 職工養(yǎng)老金滯納金補交
      西藏在線咨詢 2022-10-12
      1、滯納金指針對不按納稅時限交納稅款或者不按還錢時限返還借貸,按滯納天數(shù)加收滯納款項肯定比例的金額,它是稅務(wù)機關(guān)或者債權(quán)人對逾期當(dāng)事人予以經(jīng)濟制裁的一種措施。 2、滯納金只能發(fā)生兩方的法律地位不平等、國家行使公共權(quán)力的經(jīng)過中,而且,國家對滯納金的比例并無統(tǒng)一的限定,根據(jù)當(dāng)事人違法情形由法律具體限定。 3、《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條限定:“納稅人未按照限定時限交納稅款的,扣繳義務(wù)人未
    • 保險過期交多少滯納金
      陜西在線咨詢 2023-11-05
      1、未按時繳納的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)社會保險欠費的滯納金。 2、社會保險費欠費滯納金的計征遵循過錯責(zé)任原則,非因不可搞力等法定事由,不得減免。因中國人民銀行或社會保險費征收專戶開戶銀行信息系統(tǒng)原因?qū)е掠萌藛挝徊荒苷@U費而產(chǎn)生的滯納金,由相關(guān)銀行出具書面證明書,經(jīng)用人單位申請,社會保險費征收機構(gòu)按程序提請核銷。因用人單位賬戶余額不足或繳費行為不規(guī)范,導(dǎo)致未能及時足額繳費或不能確認(rèn)而產(chǎn)生的滯納金,由用人單位
    • 職工社保滯納金怎么辦?
      青海在線咨詢 2022-07-31
      補交時 借:應(yīng)付職工薪酬--社保(單位部分) 借:其他應(yīng)收(付)款--社保(個人部分) 借:營業(yè)外支出--滯納金支出 貸:銀行存款-**行 計提時 借:管理費用--社保(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(單位部分)