久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

養(yǎng)老保險金滯納金政策

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養(yǎng)老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。納入統(tǒng)籌時原單位負擔退休人員的養(yǎng)老金按2007年底的實際發(fā)放額加2008年以后調(diào)待全省平均增加額核定(2008年全省人均月增加養(yǎng)老金143.5元，核定2007年原單位實際發(fā)放退休人員養(yǎng)老金時，應核實2007年1-12月實際發(fā)放額，取月平均數(shù)。下同)。

曾在國有、集體企業(yè)工作的職工，與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后，已以個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員身份參保中斷或雖未參保的原國有、集體企業(yè)職工(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)，現(xiàn)自己申請補繳基本養(yǎng)老保險費的，可將與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系前應補繳的時間按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費補繳標準進行補繳。與原企業(yè)解除、終止勞動關(guān)系后至以從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員身份參保前未繳費的時間，按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準進行補繳。

原國有、集體企業(yè)中的固定職工和勞動合同制職工自實行個人繳費起一直未參保繳費，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，本人已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)，本人自愿，可按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準從2007年開始向前補繳或向后繼續(xù)繳費。男繳至滿60周歲、女繳至滿55周歲，繳費不滿15年的可繳費滿15年以上，辦理按月享受養(yǎng)老待遇手續(xù)。原在企業(yè)工作時間，符合認定視同繳費年限的(即將企業(yè)和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續(xù)繳費滿5年以上)，經(jīng)勞動保障行政部門認定后視同繳費年限。勞動合同制職工補繳1993年1月前養(yǎng)老保險費，應按補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費補繳標準進行補繳。一直是臨時工，且本人已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡，現(xiàn)企業(yè)已經(jīng)滅失，不允許補繳。上述人員基本養(yǎng)老保險待遇，按辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)時的養(yǎng)老金計發(fā)辦法規(guī)定計算，從補繳完成的下月起計發(fā)，從納入統(tǒng)籌的次年起參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，以前不補調(diào)、不補發(fā)。

因終止勞動合同，按國家和省規(guī)定一次性結(jié)清有關(guān)保險待遇終止養(yǎng)老保險關(guān)系的人員(不含達到法定退休年齡一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員)，在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，可按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準補繳或重新繳費滿15年后按月享受養(yǎng)老保險待遇，原一次性結(jié)清待遇的繳費年限不再計算。現(xiàn)已達到或超過領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡(男滿60周歲、女滿55周歲)的固定工、勞動合同制職工也可按此辦法補繳。

■補繳基數(shù)和繳費比例

未參?；蛑袛嗬U費的企業(yè)和人員補繳基本養(yǎng)老保險費分兩個階段：

一是補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，補繳1995年底以前(建立個人賬戶前)的，按中斷當年全省職工平均工資為基數(shù)(其中1989年底以前各年度以1990年全省職工平均工資為基數(shù))，補繳1996年1月以后(建立個人賬戶后)的按中斷當年全省(在崗)職工平均工資60%或100%為基數(shù)。補繳時單位和個人繳費比例為中斷當年繳費比例。

二是補繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險費。在2009年12月底前主動補繳養(yǎng)老保險費的，補繳1993年1月至1995年12月(建立個人賬戶前)按中斷繳費當年全省職工平均工資為基數(shù)，補繳1996年1月以后(建立個人賬戶后)按中斷繳費當年全省職工平均工資60%或100%為基數(shù)，均按20%比例補繳。

■滯納金和補繳利息

對于補繳有勞動關(guān)系期間的基本養(yǎng)老保險費，單位繳費部分可適當減收滯納金，對于個人繳費部分只收取利息。超過補繳優(yōu)惠期限，即便是主動補繳，也不再享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。經(jīng)法院判決或勞動仲裁裁決由用人單位補繳養(yǎng)老保險費的，以及經(jīng)審計、稽核、監(jiān)察、舉報發(fā)現(xiàn)繳費基數(shù)不實、少報繳費人數(shù)造成少繳、漏繳養(yǎng)老保險費責令補繳的，嚴格按規(guī)定收取滯納金，不得減收滯納金。

補繳從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)期間基本養(yǎng)老保險費，其中：12%部分按補繳有勞動關(guān)系期間單位繳費部分應繳滯納金比例確定收取滯納金標準，8%部分按規(guī)定收取利息。但按從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)人員補繳標準補繳的起始時間不早于1993年1月。

整體未參保單位一次性補繳養(yǎng)老保險費有困難的，可于2009年6月底前與當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_shbx/">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)協(xié)商簽訂分期補繳協(xié)議，協(xié)議補繳期限最遲不晚于2010年底。補繳協(xié)議期內(nèi)分期補繳完成的，可享受減收滯納金的優(yōu)惠政策。