我是遼寧的企業(yè)退休有職業(yè)年金嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-08 21:41:12
307 人看過
在近日召開的人力資源和社會(huì)保障部一季度新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人尹成基透露，目前正在擬定事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的相關(guān)配套政策，重點(diǎn)研究基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和職業(yè)年金試行辦法。
據(jù)了解，職業(yè)年金在我國(guó)是指公職人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，我國(guó)目前只實(shí)行事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，因此我國(guó)的職業(yè)年金目前指的是事業(yè)單位的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。今后公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)進(jìn)行改革后，公務(wù)員的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)也將屬于職業(yè)年金范疇。
尹成基透露，目前正會(huì)同有關(guān)部門結(jié)合事業(yè)單位其他配套改革進(jìn)展，研究推進(jìn)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)工作，擬定事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)的相關(guān)配套政策，重點(diǎn)研究基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法和職業(yè)年金試行辦法。指導(dǎo)5個(gè)試點(diǎn)省市認(rèn)真開展數(shù)據(jù)測(cè)算，做好試點(diǎn)的相關(guān)工作。另外，還積極配合立法機(jī)關(guān)審議社會(huì)保險(xiǎn)法草案，推動(dòng)工傷保險(xiǎn)條例修正案盡快出臺(tái)。
有關(guān)事業(yè)單位的一系列法規(guī)規(guī)章也在抓緊制定，尹成基指出，下一步將配合推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》盡早出臺(tái)，抓緊制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、處分等配套規(guī)章。
大多地區(qū)已公布調(diào)整辦法的省份，7月底全部發(fā)放到賬?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12701443972905647004.html">國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定影響退休金的因素：一是繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)是按照60%到300%，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)是三個(gè)檔次60%、80%、100%。基本原則是多繳多得。二是繳費(fèi)年限。這不用多說，大家都能想到，肯定是繳費(fèi)年限年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就越高。三是退休地的社平工資水平。退休地社平工資越高，退休金就越高越高。其實(shí)，這也能理解，畢竟生活水平高的地方消費(fèi)高，消費(fèi)高了，退休金為了保障老人們的老年生活水平也相應(yīng)提高了。
一、職業(yè)年金是什么
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起開始實(shí)施職業(yè)年金制度，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發(fā)布。
二、遼寧事業(yè)單位職業(yè)年金如何領(lǐng)取
目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種:
1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；
2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；
3、出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多退休相關(guān)文章
-
遼寧省撫順市調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)間：1日調(diào)整范圍：31日前企業(yè)退休（職）人員調(diào)整依據(jù)：《關(guān)調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（遼人社發(fā)［2011］3號(hào)）單位：月／人／元普遍調(diào)整類別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（1＋2＝元／月）1．增加基本養(yǎng)老金2．增加繳費(fèi)年限基本養(yǎng)老金特殊調(diào)整符合下列條件的人員，再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金類別增調(diào)標(biāo)準(zhǔn)（元／月）擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的退休科技人員擔(dān)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含高級(jí)技師）的退休科技人員原工商業(yè)者退休人員31日前，年齡滿70周歲（含70周歲）不滿80周歲的退休人員31日前，年齡滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員符合國(guó)人部發(fā)［2006］61號(hào)規(guī)定范圍內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員注：1、繳費(fèi)年限增加的基本養(yǎng)老金是指退休（職）人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限），每滿1年（不足1年按1年計(jì)算）每人每月增加2元。2、2010-12-24313人看過 -
商業(yè)保險(xiǎn)一、職業(yè)年金是什么職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。中國(guó)的職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，既不是社會(huì)保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)，而是一項(xiàng)單位福利制度，是事業(yè)單位及其職工依據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況建立的保障制度，事業(yè)單位及其職工承擔(dān)因?qū)嵤┞殬I(yè)年金計(jì)劃所產(chǎn)生的所有風(fēng)險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位自2014年10月1日起開始實(shí)施職業(yè)年金制度，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》文件于2015年4月6日正式發(fā)布。二、遼寧事業(yè)單位職業(yè)年金如何領(lǐng)取目前，領(lǐng)取職業(yè)年金的方法有如下幾種:1、退休后一次性購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，然后按保險(xiǎn)約定按月領(lǐng)取待遇；2、退休后選擇按退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)，發(fā)完為止；3、出國(guó)(境)定居，可一次性支付給本人；4、在職期間去世，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額可以繼承。2023-05-09119人看過 -
2021年遼寧省退休人員工資進(jìn)行定額調(diào)整，統(tǒng)一增加54元。在掛鉤調(diào)整方面，與繳費(fèi)年限掛鉤，跟去年的細(xì)則是一樣的，還是繳費(fèi)年限每滿一年增加1元，其中超過15年的部分，每滿一年再增加1元。在傾斜調(diào)整方面，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行傾斜照顧。其中，高齡退休人員在2020年底前年滿70歲不滿80歲，多漲45元；80歲及以上高齡退休人員多漲90元。高齡退休人員今年享受的傾斜調(diào)整金額比去年的50元、100元有所降低了。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員可以多漲5元，跟去年一樣的金額。軍人漲工資嗎工資調(diào)整具體標(biāo)準(zhǔn)如下：正軍職2854元。一級(jí)軍士長(zhǎng)1435元。副軍職2537元。二級(jí)軍士長(zhǎng)1312元。正師職2310元。三級(jí)軍士長(zhǎng)1194元。副師職2109元。四級(jí)軍士長(zhǎng)1057元。正團(tuán)職1905元。上士896元。副團(tuán)職1683元。中士761元。正營(yíng)職1458元。下士510元。副營(yíng)職1219元2023-07-03316人看過 -
2014年遼寧省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：3月22日，遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了“關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”的通知。今年，遼寧省企業(yè)退休人員將迎來第十次基本養(yǎng)老金調(diào)整，增幅在10%左右。此次增加的基本養(yǎng)老金將從2014年1月1日起開始兌現(xiàn)。省人社廳表示，本次調(diào)整的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將在2014年4月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。今年，遼寧省企業(yè)退休人員迎來了第十次基本養(yǎng)老金上調(diào)。與以往一樣，此次基本養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則。普遍調(diào)整體現(xiàn)了多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，體現(xiàn)了社會(huì)公平和待遇平衡原則，使不同時(shí)期退休人員待遇水平保持合理差距。同時(shí)，對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍2013年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，(包括已2023-05-04169人看過
-
一、我國(guó)企業(yè)退休金怎樣計(jì)算的？根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。退休金主要有兩個(gè)公式第一個(gè)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度所在省份的職工月平均工資自己的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2×本人繳費(fèi)年限×1％。第二個(gè)計(jì)算公式個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)蓄額／本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)，養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參保人員符合退休條件的，應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)。經(jīng)區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障行政部門核準(zhǔn)后，自核準(zhǔn)次月起享受養(yǎng)老金。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照其達(dá)到退休條件的時(shí)間計(jì)發(fā)，具體如下：（一）正常退休人員2024-04-03278人看過 -
法律綜合知識(shí)一、企業(yè)職工退休金算法是什么企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計(jì)發(fā)時(shí)又由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工平均工資×a本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)；企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的20％繳納（部分省市略有調(diào)整），職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的8％繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年（過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限）。如今，中2023-11-23451人看過 -
撫恤金撫恤金標(biāo)準(zhǔn)分為烈士、因公、病故三等，死亡后被追認(rèn)為烈士的可補(bǔ)助一次性撫恤金為生前月基本離退休費(fèi)額80個(gè)月、因公死亡的可補(bǔ)助一次性撫恤金為生前月基本離退休費(fèi)額40個(gè)月、因病死亡的可補(bǔ)助一次性撫恤金為生前月基本離退休費(fèi)額的20個(gè)月。至于喪葬費(fèi)，全國(guó)好象沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補(bǔ)助月基本離退休費(fèi)額的3個(gè)月，包干使用，多不用退少也不補(bǔ)。一、退休老人土葬是怎么收費(fèi)的有的，社保局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員去世后撫恤金、喪葬費(fèi)計(jì)發(fā)辦法的通知》1、撫恤金：以死者生前最后一個(gè)月基本工資（或退休費(fèi)）為基數(shù)，病故發(fā)20個(gè)月；因公死亡發(fā)40個(gè)月；烈士發(fā)80個(gè)月。（2）喪葬費(fèi)：按死者去世上年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員月平均工資為基數(shù)，正常死亡發(fā)6倍；因公死亡和離休人員發(fā)10倍。需提交的材料（1）《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金和喪葬費(fèi)審批表》一式三份；（2）戶口注銷證明復(fù)印件（驗(yàn)原件）；2023-03-25454人看過 -
職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡時(shí),可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中一次或定期領(lǐng)取企業(yè)年金。職工未達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的,不得從個(gè)人賬戶中提前提取資金。出境定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金,可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。一、社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則解釋社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)2023-06-25308人看過
-
退休金由社保局發(fā)放，企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付下列基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：(一)被保險(xiǎn)人的基本養(yǎng)老金；(二)被保險(xiǎn)人退休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)；(三)國(guó)家和本市規(guī)定的其他支付項(xiàng)目的費(fèi)用?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生支付困難時(shí)，由市財(cái)政部門予以支持。一、退休金計(jì)算公式是什么？1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)2023-02-19382人看過 -
退休根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)(2017)30號(hào))要求，經(jīng)省政府同意，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)務(wù)部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2017年調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的“五七家屬工”，不含符合勞人險(xiǎn)(1983)3號(hào)文件規(guī)定范圍內(nèi)的建國(guó)前參軍的企業(yè)退休老工人)，從2017年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)(一)定額調(diào)整企業(yè)：1、符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定的建國(guó)前參加工作的退休老工人，每人每月增加75元。2、1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加70元。3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加65元。2023-05-09304人看過 -
遼寧省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、財(cái)政部、省稅務(wù)局和四個(gè)省國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合制定了“遼寧省國(guó)有企業(yè)職工安置計(jì)劃”，目前正在實(shí)施中，市政府將根據(jù)《辦法》的要求，制定具體實(shí)施方案，做好解除勞動(dòng)關(guān)系人員的再就業(yè)工作，確保符合條件的失業(yè)人員及時(shí)、足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，而勞動(dòng)者不應(yīng)對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，企業(yè)不應(yīng)繼續(xù)留在工作崗位，企業(yè)必須與其簽訂勞動(dòng)合同，而薪酬補(bǔ)償《程序》規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是根據(jù)員工在企業(yè)工作年限給予補(bǔ)償。一是對(duì)個(gè)人月平均工資進(jìn)行補(bǔ)償，不足一年的，以勞動(dòng)者與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的月平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，按企業(yè)計(jì)算平均工資。人均工資為月平均工資三倍以上的，按照《辦法》執(zhí)行不超過企業(yè)平均工資三倍的標(biāo)準(zhǔn)，職工月工資1000元，他將在企業(yè)20年內(nèi)獲得2000萬元的補(bǔ)償如果不能確定異常企業(yè)的月平均工資，當(dāng)?shù)卣逻_(dá)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高上浮30%。具體標(biāo)2023-05-07439人看過 -
一、遼陽(yáng)企業(yè)退休怎么辦理1、退休前一個(gè)月，由本人持“需要材料”到人才中心申請(qǐng)并填寫《退休人員登記表》。2、經(jīng)勞動(dòng)部門審核后，填寫《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休審批表》、《養(yǎng)老待遇檔案》和《天津市城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休證》。3、按規(guī)定繳齊應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和存檔費(fèi)。二、所需資料(1)退休審批表和退休花名冊(cè);(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(cè)(無單位的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員到本人現(xiàn)居住社區(qū)蓋章);(3)退休人員所居住社區(qū)出具的居住證明和縣人事勞動(dòng)局出具的參加工作時(shí)間證明信;(4)本人身份證復(fù)印件及3張一寸彩照;(5)個(gè)人檔案及養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)。2023-05-10380人看過
-
一、天津市企業(yè)退休金計(jì)算辦法是怎么樣的？退休金主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一般來講，男職工在滿年60周歲，女職工年滿50周歲時(shí)，就可以申請(qǐng)退休，然后領(lǐng)取退休金。企業(yè)職工退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1．2％。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1．2％4、過2024-03-20314人看過 -
國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與其檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（簡(jiǎn)稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空和特殊繁重體力勞動(dòng)的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿10年，從事井下和高溫工作的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年，從事其他有害身體健康工作的，必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿8年。因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明。非指定醫(yī)院出具的2023-06-09409人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識(shí)導(dǎo)航
民生政策知識(shí)頻道
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-27 -
2024-01-26 -
2024-01-24
#退休
相關(guān)咨詢
-
遼寧省企業(yè)退休職工的退休金寧夏在線咨詢 2024-12-03國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部最近發(fā)布了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,通知指出,2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的總體調(diào)整水平約為6.5,采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方法。 掛鉤調(diào)整體現(xiàn)了“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制,與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體進(jìn)行照顧。 近年來,遼 -
遼寧企業(yè)退休金補(bǔ)發(fā)了我該如何領(lǐng)到遼寧企業(yè)退休金補(bǔ)發(fā)？重慶在線咨詢 2022-07-11根據(jù)規(guī)定：已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員可以領(lǐng)到遼寧企業(yè)退休金補(bǔ)發(fā)，因此，正常領(lǐng)取退休金即可。 -
遼寧省企業(yè)退休金規(guī)定是什么河北在線咨詢 2022-07-11正常退休人員的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金和定額補(bǔ)貼構(gòu)成。 計(jì)算公式如下： (1)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×全部繳費(fèi)年限×1% (2)過渡性養(yǎng)老金=(省上年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過渡系數(shù)1.4%+符合政策增發(fā)額 (3)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) (4)定額補(bǔ)貼=[調(diào)劑 -
遼寧企業(yè)退休金調(diào)整的最新信息廣西在線咨詢 2022-06-14遼寧企業(yè)退休金調(diào)整分四種情況： 1。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù) 2。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù) 3?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù) 4?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不 -
遼寧企業(yè)退休制度條件吉林省在線咨詢 2022-06-21國(guó)家人社部與財(cái)政部最近發(fā)出《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，總體調(diào)整水平為2015年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5左右，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合辦法。 掛鉤調(diào)整體現(xiàn)為“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制，與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，并適當(dāng)對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體傾斜予以照顧。 近段時(shí)間，遼寧省政府正在按照這個(gè)通知要
