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五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-09-07 20:47:16 139 人看過(guò)

一、五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少

五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)如下:

1.醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人承擔(dān)2%,單位承擔(dān)8%;

2.養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人為8%,單位承擔(dān)12%;

3.失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人為1%,單位承擔(dān)2%;

4.工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%;

5.生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú),單位1%。

6.住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例,下限為5%,最高不超12%。

二、五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎

五險(xiǎn)一金是從工資里扣,因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用。

社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。

第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

三、不繳納五險(xiǎn)一金違法嗎

1.公司不繳納五險(xiǎn)一金是違法的,社保局會(huì)責(zé)令其限期改正;

2.逾期不改的,處以罰款;

3.而住房公積金管理中心也會(huì)責(zé)令公司限期辦理,逾期不辦理住房公積金的繳存手續(xù)的,處以罰款。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(2018修正):第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳  第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。\n自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。\n國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

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2025年05月17日 16:16
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  • 工傷險(xiǎn)個(gè)人要承擔(dān)多少
    取決于公司為員工繳納社保的基數(shù),目前個(gè)人繳納社?;鶖?shù)的比例為:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交納19,個(gè)人交納82、醫(yī)療保險(xiǎn)單位交納9,個(gè)人交納2(加每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金,由個(gè)人承擔(dān))3、失業(yè)保險(xiǎn)單位交納0.5,個(gè)人交納0.54、生育保險(xiǎn)單位交納0.8,個(gè)人不交5、工傷保險(xiǎn)單位交納0.15-1.5,個(gè)人不交。一、八千工資扣五險(xiǎn)一金發(fā)多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交納22%療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%,單位交納3.8%業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%,單位交納2%傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納,個(gè)人無(wú)需繳納房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。二、天津五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)扣個(gè)人多少錢五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的,以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù),公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納,因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括:養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%,單位交
    2023-03-07
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  • 單位員工詐騙單位承擔(dān)多少
    涉案員工會(huì)受到刑事調(diào)查,但是否會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任,要根據(jù)具體情況而定,需要根據(jù)該員工在單位中擔(dān)任的角色、實(shí)施的行為、以及在犯罪過(guò)程中起到的作用等因素來(lái)確定。如果確定其是從犯,或者脅從犯,應(yīng)當(dāng)依法從輕或免于處罰。同時(shí),如果成立公司的目的就是為了詐騙,員工明知犯罪而參與其中的都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,主要考慮的地方有兩點(diǎn)1、是否知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司從事的是違法犯罪2、自己有沒(méi)有獲得很高的報(bào)酬,即明顯高于普通員工工資的情況。一、現(xiàn)在公司合同詐騙員工怎么處理公司涉嫌電信詐騙,員工在不知情的情況下不構(gòu)成犯罪。團(tuán)伙電信詐騙,應(yīng)當(dāng)按照詐騙數(shù)額,定罪量刑,從犯比照主犯從輕處罰。在電信詐騙公司工作的員工,如果工作是參與到了詐騙或是從電信詐騙中獲得一定的利益,肯定是需要為自己行為承擔(dān)刑事責(zé)任。二、詐騙公司員工應(yīng)如何定罪詐騙行為的員工如何定罪,要依據(jù)員工在詐騙活動(dòng)中的作用而定,如果是主犯的,承擔(dān)刑事犯罪活動(dòng)的所有責(zé)任。根
    2023-04-01
    84人看過(guò)
  • "五險(xiǎn)"應(yīng)該自己承擔(dān)多少?
    五險(xiǎn)自己承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)如下:1、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%;3、失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人承擔(dān)1%;4、1%的生育保險(xiǎn)由單位承擔(dān)。員工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算自己的五險(xiǎn)一金收入中的五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法是:養(yǎng)老保險(xiǎn)金=工資x6%+工資x25.5%;醫(yī)療保險(xiǎn)金=工資x1%+工資x5.5%;失業(yè)保險(xiǎn)金=工資x1%+工資x1%。前者是個(gè)人繳納比例,后者是單位繳納比例。另外,按照相關(guān)條例規(guī)定:國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為:住房公積金=工資x7%+工資x7%。以上所說(shuō)的工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)?!吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),
    2023-07-12
    217人看過(guò)
  • 五險(xiǎn)一金的責(zé)任分配應(yīng)由個(gè)人和公司承擔(dān)多少?
    個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用是根據(jù)比例和工資計(jì)算的。五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)即我們所謂的社保,一金即住房公積金。單位和個(gè)人的比例為:養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳19%個(gè)人繳8%;醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳6%個(gè)人繳2%;工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由用人單位繳納;失業(yè)保險(xiǎn)是單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%;住房公積金是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金繳費(fèi)比例。北京較高的五險(xiǎn)一金公司繳納比例北京工作的“五險(xiǎn)一金”占工資總額的40%至50%,這一比例意味著什么?如果你是工薪族,如果你工作在北京,如果你每月到手的工資(含稅)6000元,那么你的雇主,要掏出10000元甚至12000元的真金白銀。社保繳費(fèi)比例超過(guò)四成,這個(gè)數(shù)字顯然讓不少工薪族吃驚不小。實(shí)際上,對(duì)于不少初入職場(chǎng)的工薪族來(lái)說(shuō),對(duì)于“五險(xiǎn)一金”本身是什么也并不了然。據(jù)財(cái)務(wù)專家解釋,所謂社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”,具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn),以及“一金”住房
    2023-07-07
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  • 賠償單位工傷承擔(dān)多少
    法律綜合知識(shí)
    一、賠償單位工傷承擔(dān)多少賠償單位工傷承擔(dān):治療期間的工資,即因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工留薪期間不變的,由單位按月支付。此外,用人單位還應(yīng)該支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。也就是說(shuō),停工留薪期間的工資待遇、殘疾津貼工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼將由企業(yè)承擔(dān)。二、社保工傷報(bào)銷流程社保工傷報(bào)銷流程如下:1.提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.勞動(dòng)能力鑒定職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。3.工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)三、員工怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定,需要在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi)
    2023-06-23
    178人看過(guò)
  • 天津五險(xiǎn)公司和個(gè)人各承擔(dān)多少錢
    五險(xiǎn)一金的構(gòu)成主要涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)以及公積金兩大板塊。其中,社會(huì)保險(xiǎn)則可細(xì)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)多項(xiàng)內(nèi)容;而公積金則是作為企業(yè)在雇傭員工時(shí)為其提供的福利保障項(xiàng)目之一。社保及公積金的具體繳款額度往往取決于多種因素,如社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)等。在此以天津地區(qū)的情況為例,社保的繳費(fèi)基數(shù)下限為每月2530元,上限為每月12780元。大部分公司在實(shí)踐中通常會(huì)選擇執(zhí)行下限的規(guī)定,即每月社保繳款數(shù)額為2530元。此外,社保的各個(gè)部分的繳費(fèi)比例也有所不同:養(yǎng)老保險(xiǎn)占比28%,醫(yī)療保險(xiǎn)占比12%,失業(yè)保險(xiǎn)占比3%,生育保險(xiǎn)占比0.8%,工傷保險(xiǎn)占比0.5%。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)中的個(gè)人部分,每月需繳納的費(fèi)用按以下公式計(jì)算:本人工資總額×2%而繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于每年平均工作的月工資(即去年職工個(gè)人月均工資),上限則不能超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑诼毬毠と司べY的三倍。詳細(xì)來(lái)說(shuō),天津市的住房
    2024-04-28
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    • 最低五險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少
      貴州在線咨詢 2021-12-17
      最低五險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少,需要根據(jù)具體的險(xiǎn)種來(lái)決定,具體情況如下:1、養(yǎng)老保險(xiǎn),單位繳19%個(gè)人繳8% 。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件,必須到達(dá)法定退休年齡,繳費(fèi)年限必須滿 15 年及其以上;2、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳6%個(gè)人繳2% 。從參保繳費(fèi)之日起,滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;3、工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為 0.6%至3.6%共 8 個(gè)檔次,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)
    • 高郵單位交五險(xiǎn)須承擔(dān)多少錢?
      河南在線咨詢 2022-10-06
      “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。“五險(xiǎn)”中,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的,個(gè)人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是,“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金單位和的繳存比例如下所示:養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納(每月)21%,
    • 五險(xiǎn)基數(shù)3322個(gè)人承擔(dān)多少
      海南在線咨詢 2021-12-27
      五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比抄例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。二、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納,個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。
    • 單位承擔(dān)違約金多少錢
      寧夏在線咨詢 2022-07-18
      第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
    • 常州地區(qū)五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)多少
      澳門在線咨詢 2023-09-21
      具體的常州社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下: 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28%,其中單位20%,個(gè)人8%(個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%,其中雇主12%,雇員8%); 基本醫(yī)療保險(xiǎn)10%+5元/人/月,其中單位8%,個(gè)人2%+5元/人/月; 失業(yè)保險(xiǎn)3%,其中單位2%,個(gè)人1%; 生育保險(xiǎn)由單位繳納0.8%,個(gè)人不繳費(fèi); 工傷保險(xiǎn)由單位繳納,實(shí)施行業(yè)差別費(fèi)率,按風(fēng)險(xiǎn)大小劃分為三類,分別為0.5%、1%、2%,個(gè)人