五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少
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時(shí)間： 2023-09-07 20:47:16
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一、五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)多少個(gè)人承擔(dān)多少
五險(xiǎn)一金單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)如下：
1．醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)8％；
2．養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8％，單位承擔(dān)12％；
3．失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1％，單位承擔(dān)2％；
4．工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1％；
5．生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1％。
6．住房公積金根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例，下限為5％，最高不超12％。
二、五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎
五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
三、不繳納五險(xiǎn)一金違法嗎
1．公司不繳納五險(xiǎn)一金是違法的，社保局會(huì)責(zé)令其限期改正；
2．逾期不改的，處以罰款；
3．而住房公積金管理中心也會(huì)責(zé)令公司限期辦理，逾期不辦理住房公積金的繳存手續(xù)的，處以罰款。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條
用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。
無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。\n自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。\n國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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五險(xiǎn)一金通常以百分比形式出現(xiàn)，五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具言之：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+大病保險(xiǎn)費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為職工繳納1%，職工一分錢也不用繳；公積金繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝患皞€(gè)人的住房公積金繳存比例可在5%~20%自行選擇，每個(gè)單位只能選定一個(gè)繳存比例，個(gè)人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。一、五險(xiǎn)一金繳納比例具體是多少基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%?；踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位按繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為0.7%，職工個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單2023-02-19492人看過(guò) -
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U19％個(gè)人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U6％個(gè)人繳2％。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0．6％—3．6％共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0．3％，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒(méi)有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼5、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0．6％個(gè)人繳0．4％，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個(gè)月，交2年領(lǐng)4個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過(guò)24個(gè)月。6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10％。用人單位和職工個(gè)人均按職工工資的12％繳納住房公積金。五險(xiǎn)需要自己承擔(dān)多少五險(xiǎn)方面，單位和2023-07-21283人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金該公司需繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),分別為20%、0.8%、0.5%和7.43%。此外,公司還需繳納1.5%的失業(yè)保險(xiǎn)和最高不超過(guò)12%的公積金,而個(gè)人無(wú)需繳納任何保險(xiǎn)費(fèi)用。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)方面：公司需繳納20%的保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人需繳納8%的保險(xiǎn)費(fèi)用；2.生育保險(xiǎn)方面：公司需繳納0.8%的保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人無(wú)需繳納；3.工傷保險(xiǎn)方面：公司需繳納0.5%的保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人無(wú)需繳納；4.醫(yī)療保險(xiǎn)：具體費(fèi)用因地區(qū)而異，但全國(guó)平均水平來(lái)看，公司需繳納7.43%的保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人需繳納2%的保險(xiǎn)費(fèi)用；5.失業(yè)保險(xiǎn)：公司需繳納1.5%的保險(xiǎn)費(fèi)用，個(gè)人需繳納0.5%的保險(xiǎn)費(fèi)用；6.公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人分別承擔(dān)最高不超過(guò)12%的公積金。【個(gè)人負(fù)擔(dān)個(gè)人負(fù)擔(dān)是指在某些情況下，個(gè)人需要承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或風(fēng)險(xiǎn)。這種負(fù)擔(dān)可以是法律規(guī)定的，也可以是社會(huì)習(xí)俗或道德觀念所要求的。在法律上，個(gè)人負(fù)擔(dān)有著重要2023-10-24235人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率為20％，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8％。2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％。3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．2％，個(gè)人不繳費(fèi)。4、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．8％，個(gè)人不繳費(fèi)。5、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1％。6、住房公積金單位和個(gè)人繳費(fèi)比例各為12％。用人單位需要承擔(dān)20％的養(yǎng)老保險(xiǎn)，8％的醫(yī)療保險(xiǎn)，0．2％和0．8％、1％的生育保險(xiǎn)，再加上12％的住房公積金，一共是42％。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要特點(diǎn)一是由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源，一般由國(guó)家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。三是養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。通過(guò)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，有2023-02-27205人看過(guò)
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五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金由單位繳納，五險(xiǎn)繳到社會(huì)保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個(gè)月工資。五險(xiǎn)的繳納：養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20％繳納，個(gè)人按基數(shù)的8％扣繳；失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1．5％繳納，個(gè)人按基數(shù)的0．5％扣繳，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)；工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1％繳納，個(gè)人不繳；生育：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的0．8％繳納，個(gè)人不繳費(fèi)；醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9％繳納，個(gè)人扣繳2％，住房公積金：?jiǎn)挝缓蛡€(gè)人均按基數(shù)的8％繳納。天津五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納比例據(jù)了解，根據(jù)“2014年在崗職工平均工資低于全省平均工資的地區(qū)，繳費(fèi)工資下限可按不低于2550元確定”的規(guī)定，天津市對(duì)社保繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。自7月1號(hào)起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)參保人員月繳費(fèi)工資的上限按1萬(wàn)5446元執(zhí)行，下限按2550元執(zhí)行；個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保2023-07-06256人看過(guò) -
公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)2%醫(yī)療保險(xiǎn)，承擔(dān)8%養(yǎng)老保險(xiǎn)，承擔(dān)0.4%失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)個(gè)人不需要承擔(dān)。公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金由公司代扣。一、公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)多少公司給交五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)比例為：醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%，個(gè)人繳2%；養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；公積金繳費(fèi)比例職工本人和單位繳存比例分別不低于5%，最高不高于12%。繳費(fèi)比例各地不同，具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。二、公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣嗎公司給交五險(xiǎn)一金是從工資里扣，因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金依法由用人單位為職工繳納，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，為職工繳納五險(xiǎn)一金的費(fèi)用，五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公2023-06-05479人看過(guò) -
五險(xiǎn)3850的基數(shù)個(gè)人承擔(dān)多少視具體情況而定，具體情況如下：1、住房公積金，具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50％，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的；2、五險(xiǎn)方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％，醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％，失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％，生育保險(xiǎn)1％全由單位承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)8％也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金實(shí)繳基數(shù)是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16％，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為9％，個(gè)人繳費(fèi)比例為2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)比例為0．3％；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納（0．08％－0．76％），個(gè)人不繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)2023-08-0292人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)我國(guó)社保繳納比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位：15％；個(gè)人：8％。醫(yī)療保險(xiǎn)，單位：6％；個(gè)人2％。失業(yè)保險(xiǎn)，單位：1．5％；個(gè)人：0．5％。生育保險(xiǎn)，單位：1％；個(gè)人：無(wú)需繳納。工傷保險(xiǎn)，單位：0．5％；個(gè)人：無(wú)需繳納。個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上如何申報(bào)？1、納稅人持所需資料到地稅服務(wù)廳、主管稅務(wù)機(jī)關(guān)提出申請(qǐng)；2、稅務(wù)機(jī)關(guān)受理后，辦理開通網(wǎng)報(bào)，并發(fā)放網(wǎng)報(bào)時(shí)所需的用戶名和密碼；3、繳費(fèi)單位（人）在辦理完開通手續(xù)半個(gè)工作日后，即可在全市各自助辦稅區(qū)或能連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦登錄到所在省地方稅務(wù)局網(wǎng)站。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)2023-07-02480人看過(guò)
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取決于公司為員工繳納社保的基數(shù)，目前個(gè)人繳納社?；鶖?shù)的比例為：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位交納19，個(gè)人交納82、醫(yī)療保險(xiǎn)單位交納9，個(gè)人交納2(加每人每月5元的標(biāo)準(zhǔn)繳納大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金，由個(gè)人承擔(dān))3、失業(yè)保險(xiǎn)單位交納0.5，個(gè)人交納0.54、生育保險(xiǎn)單位交納0.8，個(gè)人不交5、工傷保險(xiǎn)單位交納0.15-1.5，個(gè)人不交。一、八千工資扣五險(xiǎn)一金發(fā)多少錢養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人交納8%，單位交納22%療保險(xiǎn):個(gè)人交納2%，單位交納3.8%業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人交納1%，單位交納2%傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn):只由用人單位交納，個(gè)人無(wú)需繳納房公積金:個(gè)人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。二、天津五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)扣個(gè)人多少錢五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性的，以個(gè)人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個(gè)人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個(gè)人五險(xiǎn)一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人交納8%，單位交2023-03-07362人看過(guò) -
刑事犯罪涉案員工會(huì)受到刑事調(diào)查，但是否會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任，要根據(jù)具體情況而定，需要根據(jù)該員工在單位中擔(dān)任的角色、實(shí)施的行為、以及在犯罪過(guò)程中起到的作用等因素來(lái)確定。如果確定其是從犯，或者脅從犯，應(yīng)當(dāng)依法從輕或免于處罰。同時(shí)，如果成立公司的目的就是為了詐騙，員工明知犯罪而參與其中的都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，主要考慮的地方有兩點(diǎn)1、是否知道或者應(yīng)當(dāng)知道公司從事的是違法犯罪2、自己有沒(méi)有獲得很高的報(bào)酬，即明顯高于普通員工工資的情況。一、現(xiàn)在公司合同詐騙員工怎么處理公司涉嫌電信詐騙，員工在不知情的情況下不構(gòu)成犯罪。團(tuán)伙電信詐騙，應(yīng)當(dāng)按照詐騙數(shù)額，定罪量刑，從犯比照主犯從輕處罰。在電信詐騙公司工作的員工，如果工作是參與到了詐騙或是從電信詐騙中獲得一定的利益，肯定是需要為自己行為承擔(dān)刑事責(zé)任。二、詐騙公司員工應(yīng)如何定罪詐騙行為的員工如何定罪，要依據(jù)員工在詐騙活動(dòng)中的作用而定，如果是主犯的，承擔(dān)刑事犯罪活動(dòng)的所有責(zé)任。根2023-04-0184人看過(guò) -
五險(xiǎn)自己承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人承擔(dān)2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人承擔(dān)1％；4、1％的生育保險(xiǎn)由單位承擔(dān)。員工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)如何計(jì)算自己的五險(xiǎn)一金收入中的五險(xiǎn)一金的計(jì)算方法是：養(yǎng)老保險(xiǎn)金＝工資x6％＋工資x25．5％；醫(yī)療保險(xiǎn)金＝工資x1％＋工資x5．5％；失業(yè)保險(xiǎn)金＝工資x1％＋工資x1％。前者是個(gè)人繳納比例，后者是單位繳納比例。另外，按照相關(guān)條例規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工都應(yīng)繳職工住房公積金。其計(jì)算方法為：住房公積金＝工資x7％＋工資x7％。以上所說(shuō)的工資為職工本人上一年度月平均工資數(shù)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，2023-07-12217人看過(guò) -
個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用是根據(jù)比例和工資計(jì)算的。五險(xiǎn)一金中的五險(xiǎn)即我們所謂的社保，一金即住房公積金。單位和個(gè)人的比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)是單位繳19％個(gè)人繳8％；醫(yī)療保險(xiǎn)是單位繳6％個(gè)人繳2％；工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由用人單位繳納；失業(yè)保險(xiǎn)是單位繳0．6％個(gè)人繳0．4％；住房公積金是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)選擇住房公積金繳費(fèi)比例。北京較高的五險(xiǎn)一金公司繳納比例北京工作的“五險(xiǎn)一金”占工資總額的40％至50％，這一比例意味著什么？如果你是工薪族，如果你工作在北京，如果你每月到手的工資（含稅）6000元，那么你的雇主，要掏出10000元甚至12000元的真金白銀。社保繳費(fèi)比例超過(guò)四成，這個(gè)數(shù)字顯然讓不少工薪族吃驚不小。實(shí)際上，對(duì)于不少初入職場(chǎng)的工薪族來(lái)說(shuō)，對(duì)于“五險(xiǎn)一金”本身是什么也并不了然。據(jù)財(cái)務(wù)專家解釋，所謂社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)一金”，具體指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五種保險(xiǎn)，以及“一金”住房2023-07-07197人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、賠償單位工傷承擔(dān)多少賠償單位工傷承擔(dān)：治療期間的工資，即因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期間不變的，由單位按月支付。此外，用人單位還應(yīng)該支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。也就是說(shuō)，停工留薪期間的工資待遇、殘疾津貼工與公司解除勞動(dòng)關(guān)系后的一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼將由企業(yè)承擔(dān)。二、社保工傷報(bào)銷流程社保工傷報(bào)銷流程如下：1．提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織可以在1年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2．勞動(dòng)能力鑒定職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)能力鑒定。3．工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)三、員工怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需要在發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一個(gè)月內(nèi)2023-06-23178人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金的構(gòu)成主要涵蓋了社會(huì)保險(xiǎn)以及公積金兩大板塊。其中，社會(huì)保險(xiǎn)則可細(xì)化為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)多項(xiàng)內(nèi)容；而公積金則是作為企業(yè)在雇傭員工時(shí)為其提供的福利保障項(xiàng)目之一。社保及公積金的具體繳款額度往往取決于多種因素，如社保繳費(fèi)基數(shù)與公積金繳存基數(shù)等。在此以天津地區(qū)的情況為例，社保的繳費(fèi)基數(shù)下限為每月2530元，上限為每月12780元。大部分公司在實(shí)踐中通常會(huì)選擇執(zhí)行下限的規(guī)定，即每月社保繳款數(shù)額為2530元。此外，社保的各個(gè)部分的繳費(fèi)比例也有所不同：養(yǎng)老保險(xiǎn)占比28％，醫(yī)療保險(xiǎn)占比12％，失業(yè)保險(xiǎn)占比3％，生育保險(xiǎn)占比0．8％，工傷保險(xiǎn)占比0．5％。關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)中的個(gè)人部分，每月需繳納的費(fèi)用按以下公式計(jì)算：本人工資總額×2％而繳費(fèi)基數(shù)最低不能低于每年平均工作的月工資（即去年職工個(gè)人月均工資），上限則不能超過(guò)當(dāng)?shù)厣弦荒甓鹊脑诼毬毠と司べY的三倍。詳細(xì)來(lái)說(shuō)，天津市的住房2024-04-28132人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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最低五險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少貴州在線咨詢 2021-12-17最低五險(xiǎn)個(gè)人和單位各承擔(dān)多少，需要根據(jù)具體的險(xiǎn)種來(lái)決定，具體情況如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳19%個(gè)人繳8% 。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件，必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿 15 年及其以上；2、醫(yī)療保險(xiǎn)，單位繳6%個(gè)人繳2% 。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；3、工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為 0.6%至3.6%共 8 個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè) -
高郵單位交五險(xiǎn)須承擔(dān)多少錢?河南在線咨詢 2022-10-06“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。“五險(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納;而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。五險(xiǎn)一金單位和的繳存比例如下所示：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納(每月)21%， -
五險(xiǎn)基數(shù)3322個(gè)人承擔(dān)多少海南在線咨詢 2021-12-27五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比抄例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。一、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）。二、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。企業(yè)職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納，個(gè)體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由本人繳納。 -
單位承擔(dān)違約金多少錢寧夏在線咨詢 2022-07-18第二十三條用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。 -
常州地區(qū)五險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)多少澳門在線咨詢 2023-09-21具體的常州社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)28%，其中單位20%，個(gè)人8%(個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員為20%，其中雇主12%，雇員8%); 基本醫(yī)療保險(xiǎn)10%+5元/人/月，其中單位8%，個(gè)人2%+5元/人/月; 失業(yè)保險(xiǎn)3%，其中單位2%，個(gè)人1%; 生育保險(xiǎn)由單位繳納0.8%，個(gè)人不繳費(fèi); 工傷保險(xiǎn)由單位繳納，實(shí)施行業(yè)差別費(fèi)率，按風(fēng)險(xiǎn)大小劃分為三類，分別為0.5%、1%、2%，個(gè)人
