一般情況下,工傷導(dǎo)致右眼失明屬于七級工傷。有關(guān)賠償金額的協(xié)商決定,需要職工和用人單位共同商定。職工被認(rèn)定是七級工傷后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
一般情況下,工傷導(dǎo)致右眼失明屬于七級工傷。有關(guān)賠償金額的協(xié)商決定,需要職工和用人單位共同商定。職工被認(rèn)定是七級工傷后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷保險條例:右眼失明屬于幾級工傷?
根據(jù)《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定,右眼失明屬于五級工傷。同時,該條例還明確規(guī)定了各種工傷的等級劃分標(biāo)準(zhǔn),其中包括右眼失明。因此,右眼失明屬于五級工傷。
工傷導(dǎo)致右眼失明屬于五級工傷,有關(guān)賠償金額的協(xié)商決定需要職工和用人單位共同商定。職工被認(rèn)定是七級工傷后,可先獲得一次性傷殘補助金,通常是十三個月的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第三十二條規(guī)定,右眼失明屬于五級工傷。
《工傷保險條例》
第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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