庫存現(xiàn)金限額是指為保證各單位日常零星支付,按規(guī)定允許留存的現(xiàn)金最高限額。庫存現(xiàn)金限額由開戶銀行根據(jù)開戶單位的實(shí)際需要和距銀行的距離確定。限額一般根據(jù)單位3-5天日常零星支出所需現(xiàn)金確定。離銀行機(jī)構(gòu)較遠(yuǎn)或者交通不便的單位,可以根據(jù)實(shí)際情況放寬,但最長不得超過15天。庫存現(xiàn)金限額的計(jì)算方法一般如下:
庫存現(xiàn)金=上月日均支付金額(不含月平均工資金額)×限定天數(shù)
處理庫存現(xiàn)金限額的一般程序如下:,填寫《庫存現(xiàn)金限額申請審批表》,交開戶銀行簽署審批意見和核定金額。
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庫存現(xiàn)金限額的計(jì)算方式一般是怎樣的
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怎么管理庫存現(xiàn)金限額
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企、事業(yè)單位的庫存現(xiàn)金限額是如何規(guī)定的
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庫存現(xiàn)金的審計(jì)方法
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單位庫存現(xiàn)金的最高限額是多少?
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- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
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- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
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- 加班
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- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>
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注冊資本庫存現(xiàn)金金額過多福建在線咨詢 2022-08-14第一、這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。那要看跟你一起合伙的人,投資的是錢,還是技術(shù)股了。只是純技術(shù)股當(dāng)然沒有投資錢的人占的股份多了。那要是投資錢。 第二、投資的多,占的利潤比例就多。這些在合伙之前,最好都講清楚。還有就是建議,最好什么事,都在一起溝通,特別是這個(gè)利潤的事,更應(yīng)該在一起商量。既然想合伙,就要相信你的合伙人,信任是最重要的。
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個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的庫存現(xiàn)金是否有限額內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-30法律這方面禁止性規(guī)定,但如果是典當(dāng)行等,營業(yè)場所是要通過公安驗(yàn)收的。
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商標(biāo)侵權(quán)違法金額的計(jì)算?庫房還有庫存,也要計(jì)算在內(nèi)嗎安徽在線咨詢 2022-07-30商標(biāo)法關(guān)于商標(biāo)侵權(quán)行為規(guī)處罰定是籠統(tǒng)的,自由裁量的空間太大。因此,各地基本上都有一個(gè)行政處罰的細(xì)化規(guī)定,定性不同處罰額度也不同。生產(chǎn)環(huán)節(jié)商標(biāo)侵權(quán)的基本上都是按明知定性,銷售環(huán)節(jié)有明知、應(yīng)知、不知該商標(biāo)是否屬于侵權(quán)的幾種情形,商標(biāo)本身有同種商品近似商標(biāo)、同種商標(biāo)相同商標(biāo)、類似商品近似商標(biāo)、類似商品相同商標(biāo)幾種情形;具體定性時(shí)通常要綜合考慮上述諸因素。處罰額度上,已銷售的通常是銷售額的1倍以上,存貨一
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對于庫存管理對于出庫的金額有哪些計(jì)算方法湖南在線咨詢 2022-02-10首先要記住,各種計(jì)算方法只是為了確定出庫金額的。其次,要把金額提升到與數(shù)量一致的高度來看待存貨。也就是說,存貨有兩個(gè)屬性,一個(gè)是數(shù)量,一個(gè)是金額。數(shù)量很簡單,點(diǎn)數(shù)就可以了。但是金額較復(fù)雜,因?yàn)檫M(jìn)貨單價(jià)不同導(dǎo)致進(jìn)貨的金額不同。存貨進(jìn)貨的金額很好確定,支付了多少就是多少,但其出庫的金額就不好確定了。所以庫存管理對于出庫的金額有很多種計(jì)算方法,其中一種就是全月一次加權(quán)平均法。各種方法目的只有一個(gè),就是計(jì)
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