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員工在下班途中遭受意外,公司是否有責(zé)任?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-08-26 22:00:04 228 人看過

這段內(nèi)容講述了交通事故的工傷認(rèn)定問題。如果是主要責(zé)任方,則視為工傷;如果是單方交通事故,用人單位則不需要承擔(dān)責(zé)任。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形。因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

下班途中發(fā)生交通事故,如果是主要責(zé)任方,則視為工傷;如果是單方交通事故,用人單位則不需要承擔(dān)責(zé)任。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。

交通事故責(zé)任與工傷認(rèn)定

交通事故責(zé)任與工傷認(rèn)定是交通事故處理中的重要問題。根據(jù)《道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定,機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嘶蛘咝腥酥g發(fā)生交通事故,造成非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?/a>或者行人受傷的,由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的,承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。

同時(shí),《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的;因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

因此,交通事故責(zé)任與工傷認(rèn)定是兩個(gè)不同但相關(guān)的概念。在交通事故處理中,對(duì)于機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)嘶蛘咝腥酥g發(fā)生的事故,機(jī)動(dòng)車一方需要承擔(dān)賠償責(zé)任;而對(duì)于職工在工作中受到的意外傷害,需要根據(jù)工作時(shí)間和場所等因素來判斷是否認(rèn)定為工傷。

總之,交通事故責(zé)任與工傷認(rèn)定是兩個(gè)不同但相關(guān)的概念,需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。在交通事故處理中,機(jī)動(dòng)車一方需要承擔(dān)賠償責(zé)任;而對(duì)于職工在工作中受到的意外傷害,需要根據(jù)工作時(shí)間和場所等因素來判斷是否認(rèn)定為工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    員工上班的時(shí)候出了意外可以算作工傷的條件如下:一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;三、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;四、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任一、員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任1、員工下班途中發(fā)生交通意外企業(yè)是否有責(zé)任,需要根據(jù)不同情況而定,具體如下:(1)如果不是勞動(dòng)者的主要責(zé)任,則屬于工傷,應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者所在的用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任;(2)如果是勞動(dòng)者的主要責(zé)任,用人單位則不該賠償。2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期
    2023-07-24
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  • 上班途中騎車撞傷別人,公司是否有責(zé)任?
    上班途中騎車撞傷別人公司不負(fù)責(zé)。上下班途中可以認(rèn)定為工傷的情形只有一種,就是看該事故是否是該職工本人的主要責(zé)任,如果交警部門出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書認(rèn)定該事故不是該職工本人的主要責(zé)任(該職工本人負(fù)次要責(zé)任或同等責(zé)任),則可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款“在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”之規(guī)定,認(rèn)定該職工的受傷為因工受傷。如為工傷,可申請(qǐng)相應(yīng)的工傷待遇。交通事故找人頂替被保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)嗎“頂包”不屬于保險(xiǎn)免責(zé)事由。根據(jù)車輛損失險(xiǎn)的有關(guān)免責(zé)條款,保險(xiǎn)公司的免責(zé)事由包括:(一)地震及其次生災(zāi)害(二)戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖活動(dòng)、暴亂、扣押、罰沒、政府征用(三)核反應(yīng)、核污染、核輻射(四)駕駛?cè)藛T飲酒、吸食或注射毒品、被藥物麻醉后使用保險(xiǎn)車輛(五)保險(xiǎn)車輛肇事逃逸(六)駕駛?cè)藛T有下列情形之一者:1、無駕駛證或駕駛車輛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符;2、
    2023-07-05
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#交通常識(shí)
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    機(jī)動(dòng)車是指使用發(fā)動(dòng)機(jī)作為動(dòng)力來源的車輛,通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動(dòng)車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動(dòng)車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn),并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>

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      香港在線咨詢 2022-10-10
      【1】在上班的路上,發(fā)生交通事故,勞動(dòng)者沒有責(zé)任,對(duì)方肇事方負(fù)全責(zé)。不知你是哪個(gè)省的。一般都是按交通事故先行處理,由肇事方先行索賠。索賠金額不足時(shí),由工傷保險(xiǎn)金支付?!?】首先由交警作出交通事故認(rèn)定書?!?】可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?!?】死亡家屬做出賠償金額計(jì)算。(按照工傷保險(xiǎn)條例,喪葬費(fèi)補(bǔ)助為統(tǒng)籌地區(qū)六個(gè)月職工平均工資,工亡補(bǔ)助金為上年度全國城鎮(zhèn)居民人均·可支配收入的20倍,還有供養(yǎng)親屬的撫恤金。是6
    • 實(shí)習(xí)生上下班途中遇到意外公司有責(zé)任嗎?
      云南在線咨詢 2022-07-07
      1、員工在公司實(shí)習(xí),在工作路中發(fā)生了車禍,如果公司與這個(gè)實(shí)習(xí)員工有簽訂勞動(dòng)合同的,且交通意外不是主要職責(zé)的話,按工傷保險(xiǎn)條例的限定,是能夠認(rèn)定為工傷的。 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條工人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原由受到意外傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履