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勞務(wù)分分包屬于哪一類(lèi)
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-05 19:31:29 493 人看過(guò)

一、勞務(wù)分分包屬于哪一類(lèi)

(一)木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

1、企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

2、企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于20人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

1、企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

2、企業(yè)具有本專(zhuān)業(yè)高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、企業(yè)具有初級(jí)以上木工不少于10人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上木工作業(yè)分包,工程質(zhì)量合格。

5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

作業(yè)分包范圍:

一級(jí)企業(yè):可承擔(dān)各類(lèi)工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù),但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

二級(jí)企業(yè):可承擔(dān)各類(lèi)工程的木工作業(yè)分包業(yè)務(wù),但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

(二)砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)。

一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

1、企業(yè)注冊(cè)資本金30萬(wàn)元以上。

2、企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或高級(jí)工以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于50人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、企業(yè)近3年最高年完成勞務(wù)分包合同額100萬(wàn)元以上。

5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):

1、企業(yè)注冊(cè)資本金10萬(wàn)元以上。

2、企業(yè)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)員或中級(jí)工等級(jí)以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、企業(yè)具有初級(jí)以上磚瓦、抹灰技術(shù)工人不少于20人,其中,中級(jí)、高級(jí)工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、企業(yè)近3年承擔(dān)過(guò)2項(xiàng)以上砌筑作業(yè)分包,工程質(zhì)量合格。

5、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具。

作業(yè)分包范圍:

一級(jí)企業(yè):可承擔(dān)各類(lèi)工程砌筑作業(yè)(不含各類(lèi)工業(yè)爐窯砌筑)分包業(yè)務(wù),但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

二級(jí)企業(yè):可承擔(dān)各類(lèi)工程砌筑作業(yè)(不含各類(lèi)工業(yè)爐窯砌筑)分包業(yè)務(wù),但單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同額不超過(guò)企業(yè)注冊(cè)資本金的5倍。

(三)抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)不分等級(jí)。

二、勞務(wù)分包糾紛法院管轄問(wèn)題

《民事訴訟法》第二十一條對(duì)公民提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由經(jīng)常居住地人民法院管轄。對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄。

所以,發(fā)生勞務(wù)分包糾紛就由被告住所地人民法院管轄。

三、勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同的區(qū)別

1、從規(guī)定的內(nèi)容來(lái)看。勞動(dòng)合同規(guī)定的是勞動(dòng)者作為用人單位的一個(gè)成員,承擔(dān)一定的工種或職務(wù)工作,并遵守用人單位的內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位負(fù)責(zé)分配工作或工種,按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動(dòng)報(bào)酬,并根據(jù)勞動(dòng)法律、法規(guī)和雙方協(xié)議約定提供各種勞動(dòng)條件、社會(huì)保障和福利待遇。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止條件、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等必備條款。而勞務(wù)合同的內(nèi)容規(guī)定的是一方提供勞務(wù)而另一方給付報(bào)酬,是在意思自治的原則下,當(dāng)事人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)約定的,法律未作強(qiáng)制性規(guī)定。

2、從適用的法律規(guī)范來(lái)看。勞動(dòng)合同由勞動(dòng)法律規(guī)范來(lái)調(diào)整,而勞務(wù)合同由民事法律規(guī)范來(lái)調(diào)整規(guī)范。由于適用的法律不盡相同,因此在適用法律的一些基本原則上也有所不同。勞務(wù)合同在訂立和履行的過(guò)程中必須遵循民事主體地位平等的原則,而勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,雙方的法律地位平等。在勞動(dòng)合同的履行過(guò)程中,勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去,擔(dān)任一定的職務(wù)或工種,服從用人單位的行政領(lǐng)導(dǎo)和指揮,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,雙方存在隸屬關(guān)系。

3、從法律責(zé)任后果來(lái)看。勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)由建筑市場(chǎng)管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理,而勞動(dòng)合同則由勞動(dòng)管理部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督管理。用人單位違反勞動(dòng)合同可能承擔(dān)行政責(zé)任、民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。如,用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者的,由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告;構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。違反勞務(wù)合同一般只承擔(dān)民事賠償責(zé)任,而不涉及行政和刑事責(zé)任。

4、從其他方面來(lái)看。一是用人一方主體不同。勞動(dòng)合同的用人主體必須是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者個(gè)體工商戶(hù);勞務(wù)合同的用人主體則更廣泛,除了上述單位外,還可以是自然人或家庭。二是被雇用者的主體資格不同。勞動(dòng)合同的被雇用主體一方必須是年滿(mǎn)16周歲(特殊行業(yè)要經(jīng)過(guò)審批),男不滿(mǎn)60周歲、女不滿(mǎn)55周歲(女工人不滿(mǎn)50周歲)的、沒(méi)有完全喪失勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者;勞務(wù)合同的被雇用主體一方則只須具備民事行為能力就行。三是勞動(dòng)合同關(guān)系必須依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);勞務(wù)關(guān)系則不需要。四是終止或解除的條件不同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,解除勞務(wù)合同關(guān)系的重要依據(jù)則是雙方約定。

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2025年05月12日 10:51
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    戶(hù)口性質(zhì)有時(shí)和戶(hù)籍性質(zhì)相通,戶(hù)籍類(lèi)型是指戶(hù)口的性質(zhì),分為城鎮(zhèn)戶(hù)籍(非農(nóng)戶(hù)籍)和農(nóng)業(yè)戶(hù)籍。戶(hù)籍性質(zhì)具體又分為:農(nóng)村居民家庭戶(hù),農(nóng)村居民集體戶(hù),城鎮(zhèn)居民家庭戶(hù)和城鎮(zhèn)居民集體戶(hù)4種性質(zhì)。戶(hù)口類(lèi)型一般情況下分農(nóng)業(yè)戶(hù)口和非農(nóng)業(yè)戶(hù)口。在非農(nóng)業(yè)戶(hù)口里戶(hù)口類(lèi)型又分集體戶(hù)口;家庭戶(hù)口和空掛戶(hù)口,現(xiàn)在戶(hù)籍制度正在逐步改革,以后戶(hù)口就統(tǒng)稱(chēng)為居民戶(hù)口了?;蛘哒f(shuō)以后戶(hù)口類(lèi)型區(qū)別幾乎沒(méi)有了。社會(huì)保險(xiǎn)方面,者戶(hù)口類(lèi)型的區(qū)別也將沒(méi)有太大的區(qū)別。戶(hù)口性質(zhì)分為哪幾類(lèi)戶(hù)口性質(zhì)分為哪幾類(lèi)按國(guó)家規(guī)定,早期,我國(guó)戶(hù)口性質(zhì)只有兩種:1、農(nóng)業(yè)戶(hù)口;2、非農(nóng)戶(hù)口。農(nóng)業(yè)戶(hù)口比較龐大,也比較單一。而非農(nóng)戶(hù)口雖然少,但成份復(fù)雜。非農(nóng)戶(hù)口包括:城鎮(zhèn)戶(hù)口(居民戶(hù)口)、農(nóng)村居民戶(hù)口、集體戶(hù)口等。這些帶戶(hù)口的,可以說(shuō)都是戶(hù)口性質(zhì),只是:大分類(lèi)性質(zhì)和小分類(lèi)性質(zhì)的區(qū)別。所以,你可以填大性質(zhì)的:非農(nóng)戶(hù)口,或填小性質(zhì)的城鎮(zhèn)戶(hù)口。戶(hù)口性質(zhì)有時(shí)和戶(hù)籍性質(zhì)相通,分為
    2023-07-03
    463人看過(guò)
  • 學(xué)校屬于法人分類(lèi)中的哪一種
    在法人分類(lèi)的范疇內(nèi),各類(lèi)學(xué)校的主體形態(tài)可歸納為如下幾大類(lèi):公立學(xué)校:此種類(lèi)型之學(xué)校被歸列為事業(yè)單位法人。這類(lèi)學(xué)校的運(yùn)營(yíng)資金主要來(lái)源于國(guó)家財(cái)政部門(mén)的專(zhuān)項(xiàng)撥款,其辦學(xué)宗旨普遍是以提供公共服務(wù)及促進(jìn)社會(huì)公益發(fā)展為主旨。而私立學(xué)校:這一類(lèi)別之學(xué)校在法律上屬民辦非企業(yè)單位法人。若其中私立學(xué)校具備營(yíng)利性特征,即可申請(qǐng)注冊(cè)成為公司法人;若是經(jīng)營(yíng)性質(zhì)不屬于盈利性質(zhì),也可以申請(qǐng)注冊(cè)成為財(cái)團(tuán)法人。《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第二十三條民辦學(xué)校的法定代表人可以由理事長(zhǎng)、董事長(zhǎng)或者校長(zhǎng)擔(dān)任。根據(jù)此規(guī)定,則民辦學(xué)校的法定代表人的擔(dān)任人并非固定的,具體法定代表人人選可通過(guò)章程進(jìn)行規(guī)定。
    2024-05-17
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  • 承包人將勞務(wù)分包給包工頭屬于違法嗎
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,承包人將勞務(wù)分包給包工頭是違法的行為,包工頭是不具有相應(yīng)資質(zhì)的,而工程分包要分包給具有資質(zhì)的單位?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位;但是,除總承包合同中約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可。施工總承包的,建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包單位按照分包合同的約定對(duì)總承包單位負(fù)責(zé)??偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒?duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。第六十七條承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的,或者違反本法規(guī)定進(jìn)行分包的,責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,并處罰款,可以責(zé)令停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級(jí);情節(jié)嚴(yán)重的,吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)。承包單位有前款規(guī)定的違法行為的,對(duì)因轉(zhuǎn)包工程或者違法分
    2023-03-01
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  • 勞務(wù)分包合同屬于什么法律關(guān)系
    在具體的工程勞務(wù)分包中,勞務(wù)分包方是按勞務(wù)發(fā)包方的要求進(jìn)行施工勞務(wù)活動(dòng),不可避免地受到勞務(wù)發(fā)包方的管理和監(jiān)督,往往會(huì)形成勞務(wù)發(fā)包方、勞務(wù)分包方和勞務(wù)人員之間復(fù)雜的相互關(guān)系,并可能產(chǎn)生不必要的糾紛。因此,厘清各方之間的關(guān)系就具有了相當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)意義。首先,勞務(wù)發(fā)包方與勞務(wù)分包方之間是基于約定產(chǎn)生的勞務(wù)合同關(guān)系。在這一關(guān)系中,勞務(wù)分包方通過(guò)所雇傭的勞務(wù)人員的施工勞務(wù)活動(dòng),向勞務(wù)發(fā)包方履行勞務(wù)合同的債務(wù),而勞務(wù)發(fā)包方向勞務(wù)分包方支付約定的勞務(wù)報(bào)酬。這種勞務(wù)合同關(guān)系因?yàn)橐话憔唇ㄔO(shè)部推廣的示范文本訂立,雙方法律關(guān)系受民事法律的調(diào)整和約束。其次,勞務(wù)分包方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系。在勞務(wù)分包施工中,勞務(wù)人員是作為勞務(wù)分包方的成員之一,承擔(dān)一定的工種職務(wù)工作,并遵守用人單位的內(nèi)部規(guī)則與制度進(jìn)行勞動(dòng),按勞動(dòng)數(shù)量及質(zhì)量獲取勞動(dòng)報(bào)酬,雙方之間的關(guān)系具備勞動(dòng)關(guān)系的屬性,受《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的調(diào)整和約
    2023-06-22
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  • 婚前債務(wù)屬于哪一類(lèi)債務(wù)
    以下債務(wù)屬于婚前債務(wù):一方在婚前以個(gè)人名義且不是為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù),或者是在婚前不是基于男女雙方共同意思表示所負(fù)的債務(wù)等都可以認(rèn)定為是婚前債務(wù),對(duì)于婚前債務(wù),只要其配偶有證據(jù)證明沒(méi)有用于夫妻共同生活,就可以只讓債務(wù)人一人承擔(dān),反之雙方一起承擔(dān)?;榍皞鶆?wù)會(huì)轉(zhuǎn)為共同債務(wù)嗎對(duì)于婚前債務(wù)能否轉(zhuǎn)為共同債務(wù),這要具體問(wèn)題具體分析。司法實(shí)踐中,婚前個(gè)人債務(wù)轉(zhuǎn)化為婚后共同債務(wù)的有以下幾種類(lèi)型:1、一方婚前按揭貸款買(mǎi)房,婚后夫妻雙方共同居住或共同使用的,可以轉(zhuǎn)化婚后共同債務(wù);2、一方婚前舉債購(gòu)置大量結(jié)婚用品,婚后為夫妻雙方共同生活所需要時(shí),可以轉(zhuǎn)化為婚后共同債務(wù);3、一方婚前借款裝修房屋時(shí),該房屋供夫妻婚后共同居住或共同使用的。由以上的法條可見(jiàn)一斑,我國(guó)對(duì)婚前債務(wù)轉(zhuǎn)為共同債務(wù)立法是從保護(hù)債權(quán)人的角度予以確立的,而且規(guī)定得非常簡(jiǎn)單,對(duì)債務(wù)人配偶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)怎么樣的責(zé)任等沒(méi)有具體的規(guī)定,這樣簡(jiǎn)單的規(guī)定也很
    2023-08-13
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  • 勞務(wù)分包人是否屬于實(shí)際施工人?
    勞務(wù)分包承包人屬于實(shí)際施工人。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)當(dāng)中規(guī)定的內(nèi)容可以得知,因?yàn)榻ㄔO(shè)工程質(zhì)量發(fā)生爭(zhēng)議的,發(fā)包人可以以總承包人、分包人和實(shí)際施工人為共同被告提起訴訟。勞務(wù)分包合同訴訟有效期為三年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道自身權(quán)益遭受損害之日起開(kāi)始計(jì)算。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第四十三條實(shí)際施工人以轉(zhuǎn)包人、違法分包人為被告起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。實(shí)際施工人以發(fā)包人為被告主張權(quán)利的,人民法院應(yīng)當(dāng)追加轉(zhuǎn)包人或者違法分包人為本案第三人,在查明發(fā)包人欠付轉(zhuǎn)包人或者違法分包人建設(shè)工程價(jià)款的數(shù)額后,判決發(fā)包人在欠付建設(shè)工程價(jià)款范圍內(nèi)對(duì)實(shí)際施工人承擔(dān)責(zé)任。
    2024-05-16
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  •  建筑勞務(wù)派遣組織屬于哪一類(lèi)別?
    該企業(yè)專(zhuān)注于土木工程領(lǐng)域,包括建筑勞務(wù)承包、建筑工程施工、裝飾工程施工、土方工程施工等。同時(shí),也在建筑專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù),為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣和相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。經(jīng)營(yíng)范圍包括自來(lái)水設(shè)置、建筑裝飾材料、機(jī)電設(shè)備、五金交通、金屬材料、配管銷(xiāo)售(經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的,憑許可證經(jīng)營(yíng),除違法外(最終以當(dāng)?shù)毓ど叹忠?guī)定為基準(zhǔn)),中所述情節(jié),對(duì)概念設(shè)計(jì)中的量體體積進(jìn)行分析。1.經(jīng)營(yíng)范圍:專(zhuān)注于土木工程領(lǐng)域,包括建筑勞務(wù)承包、建筑工程施工、裝飾工程施工、土方工程施工等。同時(shí),我們也致力于在建筑專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù),為國(guó)內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣和相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢(xún)。2、可選經(jīng)營(yíng)范圍:自來(lái)水設(shè)置、建筑裝飾材料、機(jī)電設(shè)備、五金交通、金屬材料、配管銷(xiāo)售。(經(jīng)營(yíng)涉及行政許可的,憑許可證經(jīng)營(yíng),除違法外(最終以當(dāng)?shù)毓ど叹忠?guī)定為基準(zhǔn))。中所述情節(jié),對(duì)概念設(shè)計(jì)中的量體體積進(jìn)行分析
    2023-11-18
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#合同訂立
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    如果未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)不影響合同生效的,合同自依法成立的時(shí)候具有法律效力;如果未辦理上述手續(xù)會(huì)影響合同生效的,則手續(xù)辦理完成后合同具有法律效力。合同的終止期限由合同雙方當(dāng)事人確定,并且在合同中做出明確的規(guī)定。有生效期限的合同,自期限屆開(kāi)始時(shí)生... 更多>

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      勞務(wù)分包合同屬于建設(shè)工程合同,是指施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè),即勞務(wù)發(fā)包人將承包工程的勞務(wù)發(fā)包給勞務(wù)承包企業(yè)時(shí),雙方簽訂的合同?!吨腥A人民共和國(guó)建筑法》對(duì)其有相應(yīng)規(guī)定:第二十九條建設(shè)工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的分包單位;但除總承包合同約定的分包外,必須經(jīng)建設(shè)單位批準(zhǔn)。建設(shè)工程總承包單位應(yīng)當(dāng)按照總承包合同的約定對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé);分包商應(yīng)當(dāng)按照分包合同的約定對(duì)總承包商負(fù)
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      勞務(wù)費(fèi),即個(gè)人所得稅中的勞務(wù)報(bào)酬是指?jìng)€(gè)人獨(dú)立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報(bào)酬是獨(dú)立個(gè)人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng)。即在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報(bào)酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。
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