離職證明復(fù)印件的用途及意義
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-11 21:54:08
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離職證明原則上用原件，如果是復(fù)印件，必須要由原單位在復(fù)印件上蓋上公章。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面憑證，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的重要資料，目前，國家已經(jīng)制定相關(guān)政策，讓勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶隨勞動(dòng)者在全國范圍內(nèi)流動(dòng)。這樣，一旦勞動(dòng)合同解除或終止，勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶可以隨勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移到新工作單位和新的地區(qū)，養(yǎng)老保險(xiǎn)利益不受損失。
離職證明復(fù)印件有沒有法律效力
新用人單位和有關(guān)政府部門可能不會(huì)承認(rèn)沒有蓋公章的離職證明的效力，因此最好蓋上單位公章。如果新用人單位招聘的員工仍然和另一個(gè)單位保持勞動(dòng)關(guān)系并且因此對(duì)另一個(gè)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，新的用人單位需要與勞動(dòng)者一起承擔(dān)賠償責(zé)任，因此新用人單位在新員工入職時(shí)會(huì)審查離職證明。
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。勞動(dòng)者在離開原單位時(shí)，公司應(yīng)為勞動(dòng)者出具符合法律規(guī)定的離職證明，也就是說用人單位有為依法離職的勞動(dòng)者提供離職證明的義務(wù)。
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離職證明把復(fù)印件上再蓋上原單位的公章就可以，否則新單位要用原件辦理社保及其他有關(guān)手續(xù)，復(fù)印件在政府部門是不好用的。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離婚是否可以用戶口本復(fù)印件離婚戶口本復(fù)印件不可以。因?yàn)檗k理離婚手續(xù)，必須要出示當(dāng)事人本人的身份證、本人的戶口簿原件、本人的結(jié)婚證原件以及雙方當(dāng)事人共同簽署的離婚協(xié)議書等資料。協(xié)議離婚的，夫妻雙方可以到其中一方戶口所在地的婚姻登記機(jī)關(guān)，遞交離婚登記申請(qǐng)。三十天離婚冷靜期內(nèi)，無人撤回申請(qǐng)的，那么期限屆滿后，可以申請(qǐng)離婚證。起訴離婚需要的資料有：1、離婚起訴狀兩份；2、夫妻婚姻關(guān)系的證明，也就是結(jié)婚證原件。如果原件丟失，可以到婚姻登記部門開具婚姻關(guān)系證明；3、原告的身份證或戶口本原件、復(fù)印件；4、孩子的出生證或戶口本；5、如果雙方對(duì)共同財(cái)產(chǎn)有爭(zhēng)議，那么要提供共同財(cái)產(chǎn)的清單。訴訟離婚的，可2023-07-05419人看過 -
離職證明入職離職證明復(fù)印件是否有效，要看是否蓋公章。離職證明是原單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系的憑證。原單位要出具離職證明作為書面材料。勞動(dòng)者一般需要拿離職證明的原件到新單位入職。如果帶的是復(fù)印件，要在復(fù)印件上蓋有原單位的公章才具有效力，否則有可能會(huì)被認(rèn)為無效。入職離職證明丟失怎么辦理流程找原單位補(bǔ)辦。當(dāng)事人離職證明已經(jīng)丟失，原來公司又不肯補(bǔ)辦，建議當(dāng)事人采取以下補(bǔ)救措施：1、繼續(xù)與原單位協(xié)商溝通，因?yàn)楦鶕?jù)我國勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，也就是說，出具該證明是單位的義務(wù)。但是如果單位已經(jīng)出具，當(dāng)事人不慎丟失，那么是當(dāng)事人的責(zé)任，單位沒有義務(wù)再次出具。本來，再次出具對(duì)單位也沒有什么損失，單位之所以不肯再出具，可能是當(dāng)事人在之前的工作過程中，與單位不是很愉快，或者在離職時(shí)有不妥之處，因此建議當(dāng)事人考慮是否自己有不妥之處，必要時(shí)給予補(bǔ)救，取2023-07-08151人看過 -
離職證明新用人單位和有關(guān)政府部門可能不會(huì)承認(rèn)沒有蓋公章的離職證明的效力，因此最好蓋上單位公章。如果新用人單位招聘的員工仍然和另一個(gè)單位保持勞動(dòng)關(guān)系并且因此對(duì)另一個(gè)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，新的用人單位需要與勞動(dòng)者一起承擔(dān)賠償責(zé)任，因此新用人單位在新員工入職時(shí)會(huì)審查離職證明。離職證明復(fù)印件有效嗎離職證明復(fù)印件蓋上原單位的公章是有效的。用人單位有為依法離職的勞動(dòng)者提供離職證明的義務(wù)。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面憑證，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金和轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的重要資料。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。《勞動(dòng)法》第九十九條：用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第2023-06-30204人看過 -
離職證明離職證明的復(fù)印件也是有法律效力。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，而離職證明復(fù)印件效力也是可以正常使用的的，入職新單位要用原件給你辦理社保及其他有關(guān)手續(xù)，政府部門一般認(rèn)可原件，建議把復(fù)印件上再蓋上原單位的公章即可。而根據(jù)法律的具體規(guī)定，離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。離職證明的作用（一）能證明你過往的履歷真實(shí)性在職場(chǎng)上一個(gè)人的履歷真實(shí)性非常重要，它說明這個(gè)人的誠信和人品問題。現(xiàn)在很多有規(guī)模、有資質(zhì)、講信譽(yù)的企業(yè)對(duì)新入職的員工都會(huì)做一個(gè)背調(diào)，如果背調(diào)結(jié)果發(fā)現(xiàn)信息存?zhèn)蔚脑挘词挂讶肼氁矔?huì)因個(gè)人誠信問題被開除。離職時(shí)開離職證明正好在這方面給你最好的證明，它是證明你過往履歷的真實(shí)性。（二）能證明你已與公司結(jié)束聘用關(guān)系（1）讓你在新公司不存在錄用障礙根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十一條的規(guī)定：用人單位招用與其他用人單位2023-07-01436人看過
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優(yōu)先購買權(quán)參考作用。1、說明房產(chǎn)證上面登記的所有權(quán)人有可能擁有該房產(chǎn)。2、說明房產(chǎn)證上登記的所有權(quán)人由可能完全對(duì)該房產(chǎn)行使占有、使用、收益、處分權(quán)。3、因?yàn)槭菑?fù)印件，只能是有可能。4、如果該復(fù)印件來自于房產(chǎn)登記機(jī)關(guān)，并加蓋了房產(chǎn)登記機(jī)關(guān)的檔案印章的話，那就當(dāng)原件使用，具有與原件同樣的證明力。一、土地使用證與房產(chǎn)證的區(qū)別是什么1、定義上區(qū)別土地證是證明你擁有該塊土地使用權(quán)的證明文書；房產(chǎn)證是證明你擁有該房屋所有權(quán)的證明文書。2、使用權(quán)區(qū)別房產(chǎn)證指購房者通過交易，取得了房屋的合法權(quán)，可依法對(duì)所購房屋行使占有、使用，以及處分權(quán)利的證件。土地證又叫做土地使用證，土地使用證是確認(rèn)土地使用權(quán)的法律憑證。3、交易區(qū)別土地證只是證明你的房屋擁有合法的土地使用權(quán)，房產(chǎn)證是證明你的房屋擁有房屋使用權(quán)。有土地證沒有房產(chǎn)證的房子是不能購買，因?yàn)橥恋刈C僅僅只能證明該土地的審批使用年限，而在該土地上建造的房屋的所屬權(quán)卻并不能證2023-03-05482人看過 -
法律綜合知識(shí)身份證復(fù)印件是一般性證明文件，只用于普通類檔案管理。身份證復(fù)印件就和駕駛執(zhí)照復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一樣，就是個(gè)一般性證明，沒有其它用途。即使萬一被壞人利用，當(dāng)事人或企業(yè)也不用對(duì)后果承擔(dān)法律責(zé)任。簡(jiǎn)單地說就是沒關(guān)系，復(fù)印件顧名思義，一張也是復(fù)印，10000000張也是復(fù)印，更何況現(xiàn)在沒有哪家銀行、證券公司、典當(dāng)行、商場(chǎng)等等，會(huì)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中相信一張身份證復(fù)印件的?！蛾P(guān)于規(guī)范居民身份證使用管理的公告》六、國家機(jī)關(guān)或者有關(guān)單位的工作人員在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)核查居民身份證的人、證一致性，不得擅自記錄居民身份證記載的公民個(gè)人信息。七、國家機(jī)關(guān)或者有關(guān)單位及其工作人員不得擅自復(fù)印、掃描居民身份證，不得扣留或者抵押公民的居民身份證。公民應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制擅自復(fù)印、掃描居民身份證或者扣押居民身份證的行為。2024-04-23209人看過 -
離職證明原件和掃描件效力不一樣。離職證明只有原件是具有法律效力的，復(fù)印件、影印件、掃描件都是無效的。離職證明需要紙質(zhì)版的，并加蓋用人單位的鮮章。一般合同都是以原件為準(zhǔn)，復(fù)印件或者傳真或者掃描件并不發(fā)揮原件的作用。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。辭退的離職證明和正常離職證明有什么區(qū)別辭退通知書與離職證明的區(qū)別有：離職證明，是表示是員工自己主動(dòng)、單方面解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同書，是表示用人單位和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。其二者的區(qū)別是在與勞動(dòng)補(bǔ)償方面會(huì)不同。無論是離職證明還是解除勞動(dòng)合同書，均表示與原用人單位在法律上沒有勞動(dòng)關(guān)系了，不影響勞動(dòng)者和新的用人單位簽訂勞動(dòng)合同。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》：第三十六條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合2023-07-0358人看過 -
戶口本復(fù)印件給別人，需要簽注用途避免公民相關(guān)資料泄露或者被非法使用。一、戶口本的復(fù)印件可以進(jìn)行遷戶口嗎戶口本復(fù)印件不可以辦遷移戶口手續(xù)。公民辦理戶口遷移，是必須提供本人身份證原件，戶口簿原件等資料申請(qǐng)辦理的，戶口簿復(fù)印件不是有效的戶籍證明無法考究其真實(shí)性，因此無法用于辦理戶口遷移手續(xù)。公民若戶口本丟失應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)辦以后，再申請(qǐng)辦理戶口遷移手續(xù)。二、身份證放戶口本安全嗎身份證戶口本原件給別人安全。憑借身份證復(fù)印件很難辦理對(duì)公民人身和財(cái)產(chǎn)有重大影響的業(yè)務(wù)，僅僅是復(fù)印件丟失一般不會(huì)構(gòu)成損害；同時(shí)公民在使用居民身份證證明身份或復(fù)印件時(shí)，各相關(guān)證件使用部門負(fù)有審核原件，核對(duì)人、證一致性的義務(wù)，確認(rèn)無誤后方可為持證人辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。如果居民身份證或復(fù)印件丟失被他人冒用，冒用者及相關(guān)部門應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，丟失者無須對(duì)自己未實(shí)施的行為承擔(dān)責(zé)任。三、入職需要戶口本復(fù)印件正常嗎辦理入職需要交戶口本復(fù)印件是合理2023-02-21430人看過
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離職證明交原件，根據(jù)勞動(dòng)法，一個(gè)人不能同時(shí)與兩個(gè)單位同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，否則，第二家公司要承擔(dān)法律責(zé)任。為此，第二家公司在招聘員工時(shí)，要員工出示已與原單位解除勞動(dòng)合同的證明，以此證明自己聘用員工是合法的。因而，第二家公司（新公司）要員工已離職的證明原件。離職證明的復(fù)印件有效嗎？離職證明復(fù)印件效力是有瑕疵的，入職新單位要用原件給你辦理社保及其他有關(guān)手續(xù)。建議把復(fù)印件上再蓋上原單位的公章即可。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，終止勞動(dòng)合同的證明是為了證明雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或2023-07-1477人看過 -
新用人單位如果招聘的是尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者而給原用人單位造成損失，需要承擔(dān)法律責(zé)任，因此入職新單位必須要有上個(gè)單位出具的離職證明，原件的離職證明更具有說服力，如果勞動(dòng)者提交的是復(fù)印件，則需要蓋上原用人單位的公章，否則新用人單位和有關(guān)政府部門可能不會(huì)承認(rèn)其法律效力。一、因公司拖欠工資離職證明怎么辦呢因公司拖欠工資離職，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具離職證明，然后向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資。勞動(dòng)者只需要舉證與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位舉證其是否支付工資，即使沒有離職證明，只要有其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，勞動(dòng)者仍然有可能實(shí)現(xiàn)仲裁請(qǐng)求。二、退工單是不是離職證明退工單和離職證明不是一回事。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，退工單是證明失業(yè)身份的重要資料。區(qū)別如下：1，離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者2023-03-30155人看過 -
法律綜合知識(shí)一、離職證明能復(fù)印一模一樣的嗎離職證明復(fù)印件經(jīng)加蓋原單位公章確認(rèn)無誤后，具有法律效力。作為雇主，有責(zé)任為按照法定程序正常離職的員工開具離職證明書。該證明以書面形式詳細(xì)記錄了用人單位與勞動(dòng)者之間正式結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的過程，是雇主在結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系之后務(wù)必向勞動(dòng)者提供的一份重要文件，同時(shí)也是勞動(dòng)者申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金以及轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶所必需的關(guān)鍵材料之一。《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。二、離職證明寫辭退合法嗎在非法定程序離職且加蓋非法辭退證明的行為中，將辭退亦即解除勞動(dòng)關(guān)系的緣由納入其中的做法無疑是2024-07-04492人看過 -
案例一市民王先生一個(gè)月前準(zhǔn)備向銀行申請(qǐng)一份貸款，卻被告知其個(gè)人征信系統(tǒng)上，居然冒出了“不良信用記錄”，但他根本沒有辦過那家銀行的信用卡。后來通過回想，只想到唯一一次向銀行提交身份證的情況，是半年前的一次優(yōu)惠活動(dòng)，當(dāng)時(shí)，銀行與某公司舉辦“分期付款購手機(jī)”活動(dòng)，王先生參加了活動(dòng)，并提供了身份證復(fù)印件。王先生的個(gè)人征信系統(tǒng)上之所以出現(xiàn)“不良信用記錄”，就是因?yàn)槟菚r(shí)候有人拿著他的身份證復(fù)印件，冒用了他的身份辦理的信用卡。案例二網(wǎng)上曾報(bào)道過這么一條新聞：某女士報(bào)案，自己的別墅在不知情的情況下被賣掉了。后來一查發(fā)現(xiàn)，她曾把身份證復(fù)印件交給過中介公司，中介公司的工作人員就是用其復(fù)印件偽造了一份假身份證，偷梁換柱地把她的房子給賣了，之后卻再也找不到該中介了。相信很多人都有這樣的經(jīng)驗(yàn)，在辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的時(shí)候，對(duì)方要求你提供身份證復(fù)印件，沒有身份證復(fù)印件對(duì)方就不為你辦理業(yè)務(wù)。那么，怎樣才能做到既能夠順利辦理業(yè)務(wù)2023-05-29422人看過
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不需要標(biāo)注可以用來處理交通事故，給警察提供個(gè)人信息一、駕照復(fù)印件需要簽注嗎你在駕駛證復(fù)印件上注明只做什么用就可以了。二、駕駛證駕駛證全稱為機(jī)動(dòng)車駕駛證，又作“駕照”，依照法律機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T所需申領(lǐng)的證照。駕駛機(jī)動(dòng)車需要一定的駕駛技能，缺少這種技能的如果隨意駕駛機(jī)動(dòng)車，就有可能發(fā)生交通事故，一般人無證不能上路行駛。但對(duì)于已具備安全駕駛技術(shù)的人他們?cè)诘缆飞像{駛車輛，這種允許的證件就是“駕駛證”。這說明駕駛證是一種“許可證明”。駕駛車輛的許可是通過駕駛證的核發(fā)來實(shí)現(xiàn)的。這表明了獲取駕駛證是一種具有一定格式的行為，必須有專門機(jī)關(guān)來核發(fā)。在國際上，對(duì)駕駛證的定義為：“為了駕駛汽車，主管當(dāng)局發(fā)給的許可駕駛車輛的證明文件”。(摘自聯(lián)合國經(jīng)濟(jì)社會(huì)理事會(huì)《關(guān)于勸告汽車司機(jī)批準(zhǔn)方式的最低統(tǒng)一規(guī)則》)我國對(duì)駕駛證的定義為：機(jī)動(dòng)車駕駛證是指依法允許學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車的人員，經(jīng)過學(xué)習(xí)，掌握了交通法規(guī)知識(shí)和駕駛技術(shù)后，2023-03-12151人看過 -
離職證明一、辭退員工離職證明模板辭退員工離職證明模板如下：1.標(biāo)題“離職證明”；2.正文部分寫明離職的勞動(dòng)者的相關(guān)信息，勞動(dòng)者離職的相關(guān)事項(xiàng)包括勞動(dòng)者在本單位的工作起止時(shí)間，離職的具體時(shí)間等；3.結(jié)尾部分寫明勞動(dòng)者已離職，特此證明；4.落款注明證明的單位、開具證明的時(shí)間。二、離職證明用途離職證明有以下用途：1.去勞動(dòng)就業(yè)保障局辦理失業(yè)證，需要提供解除離職證明;2.勞動(dòng)者去社保局辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)手續(xù)，需要出具離職證明;3.勞動(dòng)者重新找工作，入職前，新公司人事部要求勞動(dòng)者出具解除勞動(dòng)合同證明的;4.勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，那么需要提供離職證明和失業(yè)證，那么會(huì)享受優(yōu)惠政策。5.可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。三、離職證明能開第二次嗎離職證明能開第二次。只要和原單位協(xié)商一致，是可以重新開具一張離職證明的。員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，單位由義務(wù)為員工開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。但是僅僅開具一次即可。如果員工本人將證2023-06-19110人看過
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離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書面材料。 離職證明的作用是用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要；新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及... 更多>
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