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工傷賠償與侵權(quán)賠償是否兼得，工傷賠償和侵權(quán)賠
來源：法律編輯整理 時間： 2023-08-18 18:34:23 170 人看過

工傷賠償和侵權(quán)賠償可以兼得。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，職工因第三人原因造成工傷的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由拒絕支付工傷保險待遇的，人民法院不予支持。因此，勞動者因第三人原因發(fā)生工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。

工傷賠償和侵權(quán)賠償是否可以同時共存？

因第三人侵權(quán)造成的工傷，工傷賠償和侵權(quán)賠償可以同時共存。但侵權(quán)賠償已經(jīng)支付交通費、伙食費、住院費等重復(fù)費用的，應(yīng)當(dāng)支付工傷賠償?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/7971634616285115783.html">工傷保險基金或者用人單位不需要再支付。先獲得工傷賠償待遇的，并不影響侵權(quán)賠償責(zé)任，第三人侵權(quán)人仍承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條

依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

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