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用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對公司而言是強制性的義務，無論公司還是勞動者都必須履行。因此，即使勞動者不想參加社會保險也是不行的，用人單位必須為職工繳納社會保險費。

一、法律上公司法人由什么人組成

《民法典》規(guī)定：“依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人?！边@就是說，作為法定代表人必須是法人組織的負責人，能夠代表法人行使職權。法定代表人可以由廠長、經理擔任，也可以由董事長、理事長擔任，這主要看法律或章程如何規(guī)定。

法人代表就是法定代表人，一個公司只能有一個法人代表。

公司法人代表有哪些權利

企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產經營和管理全面負責，并接受本企業(yè)全體成員和有關機關的監(jiān)督。

企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責。

企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責時，應有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責，不得委托他人代行。

企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機關從嚴審核。

企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權的簽字人。

法定代表人的簽字應向登記主管機關備案。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文書。

公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經理擔任，并依法登記。公司法定代表人變更，應當辦理變更登記。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。

對于有關的企業(yè)來說，法人的確定對于自己公司的利益維護有著積極的意義，所以對于具體的問題，有關的公司應該及時的解決，否則對于自己公司的日常經營都會造成一定的影響，但是最為關鍵的就是自己的利益維護有著一定的法律約束。

二、企業(yè)不交社保罰款

企業(yè)不交社保的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對企業(yè)處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。