一、不當(dāng)?shù)美畟臉?gòu)成要件有哪些
(一)一方面取得財產(chǎn)上的利益
取得財產(chǎn)上的利益,是指因一定事實而增加財產(chǎn)總額。不當(dāng)?shù)美某闪㈨氁砸环饺〉秘敭a(chǎn)利益為首要條件,若僅致他人損害,而自己并未獲得利益,即使負(fù)賠償責(zé)任,也不構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。此處的利益,既包括財產(chǎn)的積極增加。財產(chǎn)的積極增加,是指權(quán)利的增強(qiáng)或義務(wù)的消失,使財產(chǎn)范圍擴(kuò)大,如取得所有權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)上負(fù)擔(dān)的除去等;財產(chǎn)的消極增加,是指財產(chǎn)本應(yīng)減少卻因一定事實而未減少所產(chǎn)生的利益,如本應(yīng)支出的費(fèi)用而沒有支出,實際上等于增加了財產(chǎn)。
(二)他方受有損失
指因一定的事實,使他人的財產(chǎn)總額減少。若僅有一方獲利而無他方受損,則不能構(gòu)成不當(dāng)?shù)美?。此處的損失,既包括財產(chǎn)的減少,也包括財產(chǎn)的消極減少。財產(chǎn)的積極減少,是指現(xiàn)存財產(chǎn)的減少。財產(chǎn)的消極減少,是指財產(chǎn)本應(yīng)增加而未能增加。
(三)取得利益與受損失之間有因果關(guān)系
不當(dāng)?shù)美某闪ⅲ岳婧蛽p失之間存在因果關(guān)系的條件。即一方受損是他方獲利所致。至于損失與利益的范圍大小是否一致,形態(tài)是否相同,在所不問。
在返還利益時,利益小于損失的,以利益為準(zhǔn),利益大于損失的,以損為準(zhǔn)。超出損失部分的利益,在扣除有關(guān)費(fèi)用后,收繳國庫。
(四)沒有法律上的依據(jù)
沒有法律上的依據(jù),是指獲得利益沒有法律上的依據(jù)。
二、當(dāng)?shù)美畟惺裁捶珊蠊?/p>
(一)在不當(dāng)?shù)美畟?,不?dāng)?shù)美藶?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/zhaiwu/zhaiwu_zwr/">債務(wù)人,負(fù)與返還不當(dāng)?shù)美牧x務(wù),遭受損失的人為債權(quán)人,他享有不當(dāng)?shù)美颠€以及損害賠償的請求權(quán)。
(二)不當(dāng)?shù)美畟目腕w是返還所受利益的給付,在給付方式上,因利益形態(tài)的不同。
(三)不當(dāng)?shù)美膬?nèi)容,是受益人返還不當(dāng)?shù)美牧x務(wù)和受損人請求返還不當(dāng)?shù)美臋?quán)利。
(四)債權(quán)人不當(dāng)?shù)美姆颠€請求權(quán)。債權(quán)人有權(quán)請求不當(dāng)?shù)美朔颠€所得的不當(dāng)利益。當(dāng)利益不存在時,有權(quán)要求返還價金。
- 工資
- 假期
- 勞動報酬
- 加班費(fèi)
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- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
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- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級職業(yè)培訓(xùn)
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- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動預(yù)備制度
- 工時
- 工作時間
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- 員工手冊
- 工齡
- 勞動服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
工資即員工的薪資,是指勞動者提供勞動后,用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動合同的約定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬。 工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。 工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。... 更多>
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重復(fù)領(lǐng)款能否屬于不當(dāng)?shù)美?,不?dāng)?shù)美貜?fù)領(lǐng)款起訴狀怎樣寫海南在線咨詢 2023-07-20不當(dāng)?shù)美貜?fù)領(lǐng)款起訴狀中應(yīng)表明具體特征根據(jù): ①雙方當(dāng)事人必須一方為受益人,他方為受害人。 ②受益人取得利益與受害人遭受損害之間必須有因果關(guān)系。 ③受益人取得利益沒有合法根據(jù)。即:既沒有法律上、也沒有合同上的根據(jù),或曾有合法根據(jù),但后來喪失了這一合法根據(jù)。受益人在得知自己的受益沒有合法根據(jù)或得知合法根據(jù)已經(jīng)喪失后,有義務(wù)將已得的不當(dāng)利益返還受害人。多發(fā)工資不當(dāng)?shù)美绾握J(rèn)定西藏在線咨詢 2022-08-06《刑法》第二百七十條將代為保管的他人財物非法占為己有,數(shù)額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處二年以上五年以下有期徒刑,并處罰金。