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一、勞動(dòng)仲裁管轄地怎么確定1、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2、勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)仲裁管轄約定有效嗎勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決采用仲裁前置的處理程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄分為勞動(dòng)仲裁階段的管轄和法院訴訟階段的管轄，在勞動(dòng)仲裁階段，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。即在勞動(dòng)仲裁階段，適用勞動(dòng)合同履行地優(yōu)先管轄原則。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件在法院訴訟階段，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合

一、經(jīng)濟(jì)仲裁的級(jí)別管轄和地域管轄一樣嗎?不一樣，仲裁管轄，是指各個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)在受理經(jīng)濟(jì)合同爭(zhēng)議案件方面的權(quán)限劃分問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，劃分仲裁管轄權(quán)限，是從方便當(dāng)事人、方便仲裁機(jī)構(gòu)審理和裁決的執(zhí)行等因素來(lái)考慮確定的。1、地域管轄，是指仲裁機(jī)機(jī)構(gòu)按照行政轄區(qū)來(lái)確定受理案件的權(quán)限。按照法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件一般由合同履行地或者合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)管轄，執(zhí)行中有困難的也可以由被訴方所在地的仲裁機(jī)構(gòu)管糖。2、級(jí)別管轄，是根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同糾紛案件對(duì)社會(huì)的影響和爭(zhēng)議標(biāo)的大小、多少來(lái)劃分和確定由哪一級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)管轄。3、指定管轄，是指管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，報(bào)共同上級(jí)仲裁機(jī)構(gòu)指定管轄。4、移送管轄，是指仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)自己已經(jīng)受理的仲裁案件，移送給便于審理的仲裁機(jī)構(gòu)審理。二、撤銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)仲裁裁決需要帶什么材料?撤銷(xiāo)仲裁裁決的裁定一經(jīng)作出，即發(fā)生完全否定仲裁裁決效力的法律效力。當(dāng)事人不得就該裁定提出異

一、仲裁是否實(shí)行地域管轄和級(jí)別管轄仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人協(xié)議選定。仲裁不實(shí)行級(jí)別管轄和地域管轄。仲裁一般是當(dāng)事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議，自愿將其爭(zhēng)議提交由非司法機(jī)構(gòu)的仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行裁判，并受該裁判約束的一種制度。仲裁活動(dòng)和法院的審判活動(dòng)一樣，關(guān)乎當(dāng)事人的實(shí)體權(quán)益，是解決民事?tīng)?zhēng)議的方式之一。仲裁機(jī)構(gòu)和法院不同。法院行使國(guó)家所賦予的審判權(quán)，向法院起訴不需要雙方當(dāng)事人在訴訟前達(dá)成協(xié)議，只要一方當(dāng)事人向有審判管轄權(quán)的法院起訴，經(jīng)法院受理后，另一方必須應(yīng)訴。仲裁機(jī)構(gòu)通常是民間團(tuán)體的性質(zhì)，其受理案件的管轄權(quán)來(lái)自雙方協(xié)議，沒(méi)有協(xié)議就無(wú)權(quán)受理。二、仲裁的流程仲裁首先需要雙方都同意以仲裁方式?jīng)Q定問(wèn)題，要有仲裁協(xié)議書(shū)。然后有仲裁協(xié)議書(shū)之后向仲裁委員會(huì)遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請(qǐng)書(shū)及副本。等待仲裁委員會(huì)受理。根據(jù)仲裁法，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為

依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十七條第一款的規(guī)定：人民法院受理案件后，當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對(duì)當(dāng)事人提出的異議，應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院；異議不成立的，裁定駁回。第一百二十五條的規(guī)定：被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。管轄權(quán)異議的提出時(shí)間，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出，即為被告收到起訴狀副本之日起15日內(nèi)。至于以什么方式提出，是書(shū)面提出還是口頭提出，能否在答辯狀中直接提出管轄權(quán)異議問(wèn)題，還是需要另外提交管轄權(quán)異議申請(qǐng)，并無(wú)明確規(guī)定。結(jié)合實(shí)踐中的做法，一般應(yīng)以書(shū)面形式提出，因?yàn)榇藭r(shí)案件尚未進(jìn)入實(shí)體審理，口頭答辯及提出管轄權(quán)異議不易操作。而至于是否需要另外提交管轄權(quán)異議申請(qǐng)，本人認(rèn)為不需要，當(dāng)事人可以在答辯狀中一并提出管轄權(quán)異議問(wèn)題。一、提出管轄權(quán)異議后，舉證期限如何計(jì)算？法院將起訴狀副本發(fā)送被告的同時(shí)，通常會(huì)將舉證通知書(shū)、開(kāi)庭傳

以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種：1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見(jiàn)的方式。2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地區(qū)的，由工資關(guān)系所在地的仲裁委員會(huì)管轄。3、專(zhuān)屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議只能由特定的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄，如在中國(guó)境內(nèi)履行于國(guó)(境)外勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，只能由合同履行地仲裁委員會(huì)管轄;又如，一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設(shè)區(qū)的市一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)管轄。一、勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)處理需要多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)處理要60日。勞動(dòng)仲裁處理的程序如下：1、當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)；2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定；3、仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭時(shí)

一是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是說(shuō)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)人可以選擇向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)中的任何一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)。二是規(guī)定雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是出現(xiàn)圍繞同一爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人互為申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的兩個(gè)爭(zhēng)議案件時(shí)，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。三是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。這是明確勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的地域管轄。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立，因而其地域管轄也不按行政區(qū)劃劃分，而是按照設(shè)立時(shí)劃分的管轄區(qū)域，管轄本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。管轄地域可能與行政區(qū)劃重合，也可能不重合。本法沒(méi)有直接規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市人民政府在決定設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)時(shí)，

公證處有地域管轄范圍限制，超范圍公證的無(wú)效。設(shè)立公證機(jī)構(gòu)，由所在地的司法行政部門(mén)報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府司法行政部門(mén)按照規(guī)定程序批準(zhǔn)后，頒發(fā)公證機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)證書(shū)。是公證機(jī)構(gòu)根據(jù)自然人、法人或者其他組織的申請(qǐng)，依照法定程序?qū)γ袷路尚袨?、有法律意義的事實(shí)和文書(shū)的真實(shí)性、合法性予以證明的活動(dòng)。是國(guó)家司法制度的組成部分，是國(guó)家預(yù)防糾紛、維護(hù)法制、鞏固法律秩序的一種司法手段。公證機(jī)構(gòu)的證明活動(dòng)與人民法院審理案件的訴訟活動(dòng)不同。前者是在發(fā)生民事?tīng)?zhēng)議之前，對(duì)法律行為和有法律意義的文書(shū)、事實(shí)的真實(shí)性和合法性給予認(rèn)可，借以防止糾紛，減少訴訟?？梢允走x戶(hù)籍居住地公證處辦理公證，只要符合公證的條件，當(dāng)?shù)毓C處應(yīng)該辦理公證，這是公證處的義務(wù)。地域管轄是指按公證處所在的行政區(qū)域?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)劃分公證處之間的管轄權(quán)，是最主要、最基本的一種公證管轄。公證事項(xiàng)由申請(qǐng)人的住所地、法律行為或者事實(shí)發(fā)生地的公證處管轄；涉及財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的

一、勞動(dòng)仲裁過(guò)了期限仲裁管轄錯(cuò)誤怎么辦若經(jīng)勞動(dòng)仲裁裁決存在不當(dāng)之處，其具體處理方法如下所述：首先，對(duì)于不屬于最終裁決性質(zhì)范疇內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，勞資雙方如對(duì)此裁決表示不服，必須在收到裁決書(shū)之日起十五個(gè)自然日內(nèi)向當(dāng)?shù)孛袷路ㄔ禾岢錾显V請(qǐng)求。若逾期未行使上訴權(quán)，則該裁決書(shū)正式產(chǎn)生法律效力。其次，針對(duì)屬于最終裁決性質(zhì)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，如果勞動(dòng)者不服此裁決結(jié)果，同樣須在收到裁決書(shū)之日起的十五個(gè)自然日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則，裁決書(shū)將自動(dòng)生效?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動(dòng)者對(duì)本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)要注意的有哪些1、違反誠(chéng)實(shí)信用行為的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則提出自己的主張。2、申訴人申訴主體不明的風(fēng)險(xiǎn)。3、仲裁請(qǐng)求不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁一般按不告不理處理。4、逾期改變仲裁請(qǐng)求的風(fēng)險(xiǎn)。

日前，我市某集團(tuán)公司法律顧問(wèn)室的負(fù)責(zé)人收到了青島仲裁委員會(huì)送達(dá)的仲裁裁決書(shū)———該集團(tuán)公司與外地某企業(yè)的千萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)糾紛，通過(guò)仲裁庭的調(diào)解得到了圓滿(mǎn)解決。據(jù)介紹，近幾年來(lái)，這個(gè)集團(tuán)公司與外地企業(yè)之間的合作逐步增多，一旦發(fā)生爭(zhēng)議，他們往往是派人到對(duì)方所在地處理，人力、物力上都消耗很大。后來(lái)，他們嘗試在簽訂合同的時(shí)候采用仲裁條款，約定發(fā)生糾紛到青島仲裁委員會(huì)仲裁。這樣，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，在家門(mén)口就可以處理，大大降低了爭(zhēng)議解決的成本?！吨俨梅ā芬?guī)定，仲裁實(shí)行協(xié)議管轄，沒(méi)有級(jí)別、地域和標(biāo)的額的限制。仲裁委員會(huì)雖然設(shè)置在省、直轄市和自治區(qū)人民政府所在地的市以及其他設(shè)區(qū)的市，但只是設(shè)在不同地域，各仲裁機(jī)構(gòu)之間沒(méi)有高低上下之分，也沒(méi)有級(jí)別管轄的分工。只要當(dāng)事人雙方達(dá)成協(xié)議將爭(zhēng)議交由某個(gè)仲裁委員會(huì)仲裁，當(dāng)事人雙方不論是在國(guó)內(nèi)還是國(guó)外、合同不論在何地簽訂、標(biāo)的物不論在何處、爭(zhēng)議額不論有多大，所產(chǎn)生的糾紛都由他們選定

一、勞動(dòng)仲裁在哪里執(zhí)行？國(guó)內(nèi)仲裁案件的當(dāng)事人依照《仲裁法》第二十八條的規(guī)定申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人的申請(qǐng)依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定提交被申請(qǐng)人住所地或者財(cái)產(chǎn)所在地的基層人民法院。二、勞動(dòng)仲裁怎么認(rèn)定管轄地《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的。由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。三、勞動(dòng)仲裁管轄原則是怎樣(一)地域管轄又稱(chēng)地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動(dòng)仲裁管轄范圍的標(biāo)準(zhǔn)。地域管轄又分為三種：1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見(jiàn)的方式。2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當(dāng)事人之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議由某地的勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄，如

一是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是說(shuō)，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，申請(qǐng)人可以選擇向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，規(guī)定雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。也就是說(shuō)，當(dāng)存在兩個(gè)爭(zhēng)議案件時(shí)，同一爭(zhēng)議的雙方都是申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人，勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有管轄權(quán)三是規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本地區(qū)的勞動(dòng)爭(zhēng)議負(fù)責(zé)。這是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的區(qū)域管轄權(quán)。由于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)不是按行政區(qū)劃設(shè)立的，其區(qū)域管轄權(quán)不是按行政區(qū)劃劃分的，而是按其設(shè)立時(shí)的管轄權(quán)，對(duì)其管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議具有管轄權(quán)。管轄范圍可以與行政區(qū)劃相一致，也可以不相一致。本法不直接規(guī)定直轄市、設(shè)區(qū)的市及其區(qū)縣的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的級(jí)別管轄。省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)明

當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主要會(huì)管理負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議包括：因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。一、失業(yè)保險(xiǎn)有勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎因?yàn)槭I(yè)保險(xiǎn)的繳納引起爭(zhēng)議的，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：1、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；2、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；4、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；5、其他。二、解除勞動(dòng)合同屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎因?yàn)榻獬齽趧?dòng)合同引起的用人單位與勞動(dòng)者之間的爭(zhēng)議，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。以下?tīng)?zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；其他。三、勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括什么勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍包括：1、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄?wèi)?yīng)當(dāng)根據(jù)方便勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人仲裁，方便勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審理案件的原則確定。所謂方便當(dāng)事人，是指保護(hù)當(dāng)事人的權(quán)利是本法的重要目標(biāo)，當(dāng)事人權(quán)利行使的便利性同樣是本法立法所要遵循的準(zhǔn)則，因此，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄的確定應(yīng)以為當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和應(yīng)訴提供極大的便利、減輕當(dāng)事人的維權(quán)成本為原則。一、勞動(dòng)爭(zhēng)議如何確定管轄點(diǎn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議確定管轄地的原則是勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。若當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。二、勞動(dòng)仲裁需不需要到單位所在地勞動(dòng)仲裁需要到單位所在地。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由

《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。什么是仲裁管轄權(quán)是指仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭依據(jù)法律的規(guī)定，在當(dāng)事人約定的某種情況發(fā)生時(shí)對(duì)某一特定的爭(zhēng)議享有審理并做出裁決的權(quán)利，是國(guó)際商事仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭有權(quán)對(duì)特定的國(guó)際商事?tīng)?zhēng)議進(jìn)行審理并做出有拘束力的裁決的依據(jù)。管轄權(quán)異議就是對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭審理案件并做出裁決的權(quán)力提出抗辯，以否定仲裁機(jī)構(gòu)或仲裁庭的管轄權(quán)。