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工作中因病死亡企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-05 20:44:02 226 人看過

一、工作中因病死亡企業(yè)承擔(dān)哪些費(fèi)用

工作中因病死亡企業(yè)承擔(dān)的費(fèi)用如下：

1.喪葬補(bǔ)助金

喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，發(fā)放對(duì)象因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3.一次性工亡補(bǔ)助金

一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一倍；七十五周歲以上的，按五倍計(jì)算。

二、工傷賠償期限多長(zhǎng)時(shí)間過期

工傷賠償期限一般要半年到一年左右過期。其中單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)限是三十日內(nèi)，職工一方是一年之內(nèi)；而社保局或勞動(dòng)合作出工傷認(rèn)定決定的期限一般是六十日之內(nèi)，之后即可去申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定和依法申請(qǐng)獲取工傷賠償。

三、工傷損害賠償案件流程

1.工傷報(bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。

2.工傷認(rèn)定程序。由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

3.工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后)，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)的行為。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。

4.協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。

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    根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)職業(yè)病目錄的通知》。職業(yè)病有10大類115種。具體情況如下：（1）塵肺。包括：1.矽肺；2.煤工塵肺病；3.石墨塵肺（2）職業(yè)放射病。包括：1.急性放射?。?.亞急性放射?。?.慢性放射??；3.職業(yè)中毒。包括：1.鉛及其化合物中毒（不包括四乙基鉛）2.汞及其化合物中毒您患職業(yè)病時(shí)可以享受什么樣的治療職業(yè)病患者的診斷和康復(fù)費(fèi)用，殘疾人和喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病殘疾人的社會(huì)保障，按照國(guó)家工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職業(yè)病患者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織職業(yè)健康檢查，工作期間和工作結(jié)束后，按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，如實(shí)向勞動(dòng)者通報(bào)檢查結(jié)果。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)丶膊☆A(yù)防控制中心報(bào)告。如果診斷出職
    2023-05-07
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  • 退休職工因病死亡喪葬費(fèi)
    一、退休職工因病死亡喪葬費(fèi)退休職工因病死亡喪葬費(fèi)一般是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個(gè)月）職工月平均工資×6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。開具相關(guān)證明之后，由死者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取。二、退休工作年限怎么算的退休工作年限的計(jì)算方法如下：1.連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算；2.合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡；3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬?、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限。三、可以提前退休的人員可以提前退休的人員如下：1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿
    2023-06-04
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  • 工作中死亡企業(yè)單位要賠償多少錢
    全國(guó)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)一、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過程中發(fā)生的費(fèi)用包括：1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用;2、規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用，等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生
    2023-06-14
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      重慶在線咨詢 2022-05-03
      勞動(dòng)者不在工作時(shí)間內(nèi)(提前到公司突發(fā)疾病)但在工作地點(diǎn)突發(fā)疾病死亡單位，是屬于工亡，勞動(dòng)者可以要求用人單位支付其工亡待遇。一、工亡待遇：1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的
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      如果單位為其建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，用人單位只支付最后一個(gè)月工資（只要有出勤就應(yīng)支付一個(gè)月）即可，由社會(huì)保險(xiǎn)支付喪葬費(fèi)和撫恤金（黑龍江省兩項(xiàng)合并為10000元）?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。第十四條個(gè)人賬戶不得提前
    • 企業(yè)員工因工傷應(yīng)該承擔(dān)哪些賠償費(fèi)用
      黑龍江在線咨詢 2022-08-16
      《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助
    • 省非因工死亡親屬是否由企業(yè)承擔(dān)
      北京在線咨詢 2022-10-17
      分為幾種方式，按法律企業(yè)不承擔(dān)非因工死亡親屬撫養(yǎng)費(fèi)，除有特殊協(xié)議外，如果是國(guó)有企業(yè)企業(yè)會(huì)給予一定的撫恤金，但是不屬于承擔(dān)親屬的撫養(yǎng)費(fèi)，如果是私人企業(yè)這個(gè)企業(yè)可以不承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。