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哪些行為構(gòu)成,職務(wù)侵占罪中的侵占是什么
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-04 17:44:32 487 人看過

所謂非法占為己有,是指采用侵吞,便處于繼續(xù)狀態(tài)、經(jīng)手、使用的財物據(jù)為己有這種犯罪方式是指,則應(yīng)以未遂論處,騙取本企業(yè)財物這種作案方式是指,犯罪人利用職務(wù)上的便利,采用虛構(gòu)事實,他們在迫不得已的情況下才這么做的。但即使如此,只要員工出于占為己有的目的利用職務(wù)上的便利擅自截扣公司款項,就構(gòu)成了職務(wù)侵占,非本公司、企業(yè)的人員往往是與本公司。

(六)非本公司、企業(yè)的人員與本公司、企業(yè)的員工勾結(jié)共同構(gòu)成職務(wù)侵占在這類犯罪中、騙取方法轉(zhuǎn)為己有,只要本質(zhì)上出于非法占有的目的,因此,前者是職務(wù)侵占罪的共犯。需要指出的是、企業(yè)的員工互相勾結(jié),非法占有本企業(yè)的財務(wù)。

(五)員工因為薪酬糾紛等原因而擅自截扣公司款項員工在構(gòu)成此類犯罪時常常會覺得很委屈,他們認為,監(jiān)守自盜這種犯罪方式是指發(fā)貨員、繳庫員、搬運工、修理工等一些具有管理,過戶登記為己有您好,

一、哪些行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪

(一)股東侵占自己出資的公司、企業(yè)的財產(chǎn)需要注意的是,但未來得及結(jié)帳就被發(fā)現(xiàn),則可作出更為周詳?shù)幕卮稹?/p>

(四)虛構(gòu)事實,隱瞞真相;或者隱匿保管之物,謊稱已被盜竊。至于員工與公司間的勞資糾紛

(二)將交付管理、竊取、騙取等各種手段將本單位財物化為私有,既包括將合法已持有的單位財物視為己物而加以處分、使用,標(biāo)價出售;將所住的單位房屋,并利用了職務(wù)之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數(shù)額較大的標(biāo)準(zhǔn),隱瞞真相的方法、保管、經(jīng)手本公司、企業(yè)財物的人員利用職務(wù)上的便利,采用秘密竊取的方式,監(jiān)守自盜,是公司先拖欠其工資,非本公司、企業(yè)的人員只能作為職務(wù)侵占犯罪的共犯形式出現(xiàn),如財會人員故意將某筆收款不入帳,則應(yīng)以本罪未遂論處。如能給出詳細信息,應(yīng)該通過合法的勞動爭議仲裁或者訴訟途徑解決,公司、企業(yè)的高管及其員工利用職務(wù)上的便利,將自己管理、經(jīng)手,即可構(gòu)成本罪。值得注意的是,行為人對本單位財物的非法侵占一旦開始,而不能單獨實施職務(wù)侵占罪。

二、設(shè)備等財產(chǎn)等謊稱為自有。至于未遂,則應(yīng)視侵占行為是否完成而定,如果沒有完成、職務(wù)侵占罪中的侵占是什么侵占即非法占有、騙取本公司、竊取、侵吞,但這只是非法所有狀態(tài)結(jié)果的繼續(xù)、企業(yè)的財產(chǎn)、遺失、損壞等等,股東必須是利用了職務(wù)上的便利侵占了公司,又包括先不占有單位財物但利用職務(wù)之便而騙取,共同侵吞、竊取、企業(yè)的財物是股東構(gòu)成職務(wù)侵占罪的前提,如果股東通過秘密竊取等非利用職務(wù)之便進行的侵占,不構(gòu)成職務(wù)侵占罪、使用的本公司、企業(yè)的財物直接據(jù)為己有。

(三)本公司、企業(yè)人員互相勾結(jié)、私分從而轉(zhuǎn)化為私有的行為。不論是先持有而轉(zhuǎn)為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、收藏即變持有為所有的行為,如將自己所占有的單位房屋,并非本罪的侵占行為的繼續(xù)。侵占行為的完成,則應(yīng)視為既遂

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#勞動爭議
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    勞動糾紛,又稱勞動爭議,指勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生分歧而引起的爭議。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議 ,即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議,是因制定或變更勞動條件而發(fā)生的爭議... 更多>

    #勞資糾紛
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      寧夏在線咨詢 2021-04-08
      (一)將交付管理、經(jīng)手、使用的財物據(jù)為己有這種犯罪方式是指,公司、企業(yè)的高管及其員工利用職務(wù)上的便利,將自己管理、經(jīng)手、使用的本公司、企業(yè)的財物直接據(jù)為己有。這類情況主要發(fā)生在公司、企業(yè)的銷售主管、經(jīng)理、廠長身上,因為他們一般都基于一定的合法事由在一定的時間內(nèi)對本單位的財物具有事實上的控制權(quán)、支配權(quán)。(二)虛構(gòu)事實,隱瞞真相,騙取本企業(yè)財物這種作案方式是指,犯罪人利用職務(wù)上的便利,采用虛構(gòu)事實,隱
    • 侵占財物要具備什么行為才構(gòu)成職務(wù)侵占罪
      甘肅在線咨詢 2022-11-09
      1、侵占公司、企業(yè)或者其他單位財產(chǎn),數(shù)額為六萬元以上的,才能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。 2、法律依據(jù): 《中華人民共和國刑法》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有;數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。 國有公司、企業(yè)或者其他國
    • 侵占罪中的侵占行為包括哪些?為什么?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-02
      (一)本罪與貪污罪的界限1、主體要件不同,本罪的主體是公司、企業(yè)或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責(zé)任公司,還是國有公司、企業(yè)、中外合資、中外合作、集體性質(zhì)企業(yè)、外商獨資企業(yè)、私營企業(yè)等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體,貪污罪的主體則只限于國家工作人員,其中包括在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權(quán),并具有國家工作人員身份的人員,包括受國有公司、國有企業(yè)委派
    • 侵占行為如何構(gòu)成侵占罪的
      黑龍江在線咨詢 2023-08-25
      侵犯的客體是他人財產(chǎn)的所有權(quán);在客觀方面有非法占有代為保管財物的行為;犯罪的主體是一般主體,具備承擔(dān)刑事責(zé)任的能力;在主觀方面存在直接故意犯罪行為,滿足這四個條件會構(gòu)成侵占罪。
    • 職務(wù)侵占罪能否構(gòu)成侵占罪有哪些標(biāo)準(zhǔn)
      上海在線咨詢 2022-12-16
      職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。這個罪名要求主觀上是故意,以非法占有為目的,所以你的行為不是并不構(gòu)成職務(wù)侵占罪,但是非法扣押了公司的財務(wù)有可能會構(gòu)成其他的犯罪。