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合同問題產(chǎn)生糾紛找哪個部門處理
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-04 16:01:01 65 人看過

一、合同問題產(chǎn)生糾紛找哪個部門處理

合同問題產(chǎn)生糾紛找行政部門處理,向仲裁機構(gòu)申請仲裁或者向法院提起訴訟。合同糾紛在調(diào)解或者仲裁不成后起訴到人民法院的,在審理中,法院首先要進行調(diào)解。

《中華人民共和國民事訴訟法》第九十三條人民法院審理民事案件,根據(jù)當事人自愿的原則,在事實清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進行調(diào)解。

第九十四條人民法院進行調(diào)解,可以由審判員一人主持,也可以由合議庭主持,并盡可能就地進行。人民法院進行調(diào)解,可以用簡便方式通知當事人、證人到庭。

二、合同糾紛起訴狀怎樣寫

首先,原告和被告的信息,包括姓名、住址、聯(lián)系電話等;其次,寫明訴訟請求,請求被告履行合同中的相關(guān)條款,以及寫明訴訟的事實和理由;結(jié)尾,寫明訴訟的人民法院名稱,注明年月日以及雙方簽名。法律規(guī)定買賣合同糾紛應由被告住所地法院或合同實際履行地法院管轄。

三、合同糾紛訴訟期限為幾年

合同糾紛訴訟時效為三年。

民法典》第一百八十八條規(guī)定,向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應當知道權(quán)利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護,有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請決定延長。

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      浙江在線咨詢 2022-03-27
      1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞動局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等; 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保
    • 那個辦準生證找哪個部門的問題
      山西在線咨詢 2022-07-14
      步驟一:生育 第一個子女的,應當?shù)脚焦ぷ鲉挝唬o工作單位的到戶籍所在地居民、村民委員會)領(lǐng)取《生育服務證》。步驟二:填寫夫妻雙方基本情況后,由雙方工作單位(無工作單位的由戶籍所在地居民、村民委員會)簽署意見并蓋章。步驟三:由女方戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處審核并對《生育服務證》統(tǒng)一登記、編號、加蓋公章后,交由當事人保存。特殊情況:對于想要生育 第二個子女的夫妻,應當按照辦理生育 第一個