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如何準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁審理前的相關(guān)材料
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-11-30 23:36:59 176 人看過

一、如何準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁審理前的相關(guān)材料

勞動(dòng)仲裁需要提交的材料:

1.申請書,申請書應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定寫明內(nèi)容;

2.身份證明,包括申請人和被申請人的身份信息;

3.勞動(dòng)關(guān)系證明,勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明等等;

4.送達(dá)地址確認(rèn)書,方便接收仲裁機(jī)構(gòu)發(fā)放的材料。

勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條第一、三款規(guī)定,申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

二、勞動(dòng)仲裁一般多久能解決

勞動(dòng)仲裁的解決一般不超過45個(gè)工作日能解決,勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。

勞動(dòng)關(guān)系爭議案件作出仲裁裁決,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,延長期限不得超過十五日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。

三、勞動(dòng)仲裁受理范圍有哪些

勞動(dòng)仲裁受理范圍有:

1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;

2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;

3.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;

5.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》:第三章 仲裁 第二節(jié) 申請和受理  第二十八條 【仲裁申請】申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。\n仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):\n(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);\n(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;\n ?。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。\n書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    2023-09-06
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    2023-12-02
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