1.職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假。
2.職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
一、旁系親屬喪假有幾天
旁系親屬有喪假一天到三天的時間。具體如下:
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假;
2、職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的,職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;
3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
二、奔喪假有幾天
奔喪假為一到三天。國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工一到三天的喪假。直系親屬,指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,如配偶、父母、子女。如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資。
三、奔喪假期的規(guī)定具體是什么
奔喪假期的規(guī)定如下:
1、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),酌情給予一至三天的婚喪假;
2、職工結(jié)婚時雙方不在地工作的, 職工在外地的直 系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另給予路程假;
3、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā),途中的車船費(fèi)等,全部由職工自理。
員工配偶、父母(養(yǎng)父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市內(nèi)可請喪假3天;本省外地可請喪假5天;外省可請喪假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市內(nèi)可請喪假2天;本省外地可請喪假4天;外省可請喪假6天。
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喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬, 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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