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商家在舉辦活動前是否可以提前結(jié)束活動？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-05 19:05:04 50 人看過

商家可以提前結(jié)束活動。商家在商品促銷廣告中所附的活動的最終解釋權(quán)歸屬于商家，違背了公平原則，違反了強制性規(guī)定，是無效條款，商家的最終解釋權(quán)條款并不能免除其應當承擔的法律責任。對于廠家或商家對自己營銷行為進行的解釋，必須是在不違背法律法規(guī)、不損害消費者利益的前提下才能生效，否則，便不能發(fā)生法律效力。

花唄分期商家是到賬是全部的嗎

花唄分期商家是到賬是全部的。

花唄分分期會根據(jù)市場環(huán)境的變化，不定期調(diào)整上述手續(xù)費（服務費）。用戶在消費時，可以預支螞蟻花唄的額度，在確認收貨后的，下個月的9號進行還款。

花唄分期僅會或商家一方收取手續(xù)費（服務費），不會向雙方同時收取。當選擇分期付款時，若商家愿意承擔費用，按商家設置的費率收??；賣家不承擔的部分由買家承擔。

花唄分期碼是無法關閉的，因為花唄分期碼是屬于花唄的自帶服務，只要能夠使用花唄并且花唄有額度，就能通過花唄分期碼享受分期付款服務。如果不想使用花唄分期碼，用戶只要不去使用這個分期碼付款即可，或者可以通過關閉花唄來關掉花唄分期碼?！?/p>

每個月10號為花唄的還款日，到期還款日當天系統(tǒng)依次自動扣除支付寶賬戶余額、余額寶（需開通余額寶代扣功能）、借記卡快捷支付（含卡通）用于還款已出賬單未還部分。也可以主動進行還款。花唄能為人們生活帶來極大的便利。

利息的產(chǎn)生因素如下：延遲消費當放款人把金錢借出，就等于延遲了對消費品的消費。根據(jù)時間偏好原則，消費者會偏好現(xiàn)時的商品多于未來的商品，因此在自由市場會出現(xiàn)正利率；預期的通脹大部分經(jīng)濟會出現(xiàn)通貨膨脹，代表一個數(shù)量的金錢，在未來可購買的商品會比現(xiàn)在較少。因此，借款人需向放款人補償此段期間的損失；代替性投資放款人有選擇把金錢放在其他投資上。由于機會成本，放款人把金錢借出，等于放棄了其他投資的可能回報。

操作系統(tǒng)：

品牌：蘋果12

系統(tǒng)版本：ios14

支付寶APP，版本10．2．3

《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》第二十三條經(jīng)營者應當保證在正常使用商品或者接受服務的情況下其提供的商品或者服務應當具有的質(zhì)量、性能、用途和有效期限，但消費者在購買該商品或者接受該服務前已經(jīng)知道其存在瑕疵，且存在該瑕疵不違反法律強制性規(guī)定的除外。經(jīng)營者以廣告、產(chǎn)品說明、實物樣品或者其他方式表明商品或者服務的質(zhì)量狀況的，應當保證其提供的商品或者服務的實際質(zhì)量與表明的質(zhì)量狀況相符。經(jīng)營者提供的機動車、計算機、電視機、電冰箱、空調(diào)器、洗衣機等耐用商品或者裝飾裝修等服務，消費者自接受商品或者服務之日起六個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)瑕疵，發(fā)生爭議的，由經(jīng)營者承擔有關瑕疵的舉證責任。

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一、辦理條件a)承辦者是依照法定程序成立的法人或者其他組織；b)大型群眾性活動的內(nèi)容不得違反憲法、法律、法規(guī)的規(guī)定，不得違反社會公德；c)具有符合《大型群眾性活動安全管理條例》（國務院令第505號）規(guī)定的安全工作方案，安全責任明確、措施有效；d)活動場所、設施符合安全要求。9.2.2承辦者應當在活動舉辦日的20日前提出安全許可申請。9.2.3法人或者其他組織面向社會公眾舉辦的每場次預計參加人數(shù)達到1000人以上的下列活動需要申請：a)體育比賽活動；b)演唱會、音樂會等文藝演出活動；c)展覽、展銷等活動；d)游園、燈會、廟會、花會、焰火晚會等活動；e)人才招聘會、現(xiàn)場開獎的彩票銷售等活動。二、辦理時限承諾期限：5工作日三、辦理機構(gòu)公安局武清分局四、辦理材料

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能否舉報黃牛活動？

可以打。110有獎匿名舉報違法犯罪電話是以110報警服務臺為依托，與110報警電話并網(wǎng)運行的獨立舉報違法犯罪電話系統(tǒng)。市民可直接撥打110，舉報已經(jīng)發(fā)生但公安機關尚未掌握的違法犯罪案件和違法犯罪嫌疑人。因為黃牛的行為是屬于違法行為的，如果嚴重構(gòu)成犯罪，構(gòu)成非法經(jīng)營罪。影樓不退款可以打110處理嗎一般如果影樓在處理退款的時候不按照合同里面規(guī)定的內(nèi)容來處理，那也可以報警處理。其實出現(xiàn)退款糾紛，那最好的方式還是跟對方協(xié)商，可以找到影樓的負責人，總歸會提出一個解決方案，然后可以看一下對方的解決方案合不合理。一般這種問題也屬于民事糾紛，警察基本上也都會以調(diào)解為主。大家去影樓拍照片，一定要跟對方簽訂正式的合同，拍照之前也要了解清楚他們的服務，最好了解一下口碑。《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十二條有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留

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公務員是否可以從事經(jīng)商活動？

公務員是不能經(jīng)商的。公務人員一律不準個人獨資或與他人合資、合股、合伙經(jīng)商辦企業(yè)，不準私自以承包、租賃、受聘等方式經(jīng)商辦企業(yè)，不準從事中介活動謀取利益，不得從事或者參與營利性活動，不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。公務員延遲退休問題，公務員延遲退休的條件《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議》就延遲退休作出以上表示，將健全多層次社會保障體系。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。推進社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，健全基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險籌資和待遇調(diào)整機制。實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。《公務員法》第五十九條規(guī)定，公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：違反有關規(guī)定從事或者參與營利性活動，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務。

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茂名茂南區(qū)大型活動是什么前提

一、辦理條件無二、法律依據(jù)《廣東省人民政府2012年行政審批制度改革事項目錄(第一批)》(2012年)全文詳見附件--（表格）《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(2004年)全文條款依照《中華人民共和國行政許可法》和行政審批制度改革的有關規(guī)定，國務院對所屬各部門的行政審批項目進行了全面清理。由法律、行政法規(guī)設定的行政許可項目，依法繼續(xù)實施；對法律、行政法規(guī)以外的規(guī)范性文件設定，但確需保留且符合《中華人民共和國行政許可法》第十二條規(guī)定事項的行政審批項目，根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》第十四條第二款的規(guī)定，現(xiàn)決定予以保留并設定行政許可，共500項。為保證本決定設定的行政許可依法、公開、公平、公正實施，國務院有關部門應當對實施本決定所列各項行政許可的條件等作出具體規(guī)定，并予以公布。有關實施行政許可的程序和期限依照《中華人民共和國行政許可法》的有關規(guī)定執(zhí)行。附件：國務院決定對確

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員工必須提前30日以書面形式通知用人單位。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無需征得用人單位的同意。但通知的內(nèi)容必須是肯定的，不能出現(xiàn)：請領導批準、請予以考慮等要約性質(zhì)的文字，否則決定權(quán)即交到用人單位處，由用人單位對要約進行承諾，其實此行為就依法演變?yōu)殡p方協(xié)議解除合同的過程。有下列情形之一的，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同：(一)勞動者與用人單位協(xié)商一致的；(二)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位的；(三)勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的。一、哪些情況下企業(yè)解除勞動合同不賠償？(一)協(xié)商解除：勞動者提出，雙方協(xié)商一致解除勞動合同的；(二)過失性辭退：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(1)在

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提前結(jié)束勞動合同如何賠償

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。2、六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十七條【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一

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教師是可以經(jīng)商的。目前《教師法》沒有明確的禁止性規(guī)定，也就是說從法律層面應該是允許的。但教師和其他從業(yè)人員一樣，要受到用人單位的一些規(guī)章制度的約束。一般來講，只要不影響正常的教師工作，經(jīng)商是沒有問題的。在職教師經(jīng)商怎么處理在職教師經(jīng)商處理方法有：違反國家規(guī)定，從事、參與營利性活動或者兼任職務領取報酬的給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。教師從事或參與營利性活動是法紀明令禁止的行為，教職員工從事營利性活動，將嚴重影響到正常教育教學工作，甚至在學生家長中造成不良影響，損害教師隊伍形象?！豆珓諉T法》第五十九條公務員應當遵紀守法，不得有下列行為：（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動；（二）組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；（三）挑撥、破壞民族關系，參加民

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