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貴港工傷保險待遇變更需要多久
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-14 09:25:21 359 人看過

一、貴港工傷保險待遇變更辦理時限

法定辦結時限

30個工作日

承諾辦結時限

12個工作日

二、貴港工傷保險待遇變更受理條件

1.工傷人員在領取傷殘津貼、生活護理費供養(yǎng)親屬撫恤金期間喪失享受待遇條件終止或暫停的;

2.因暫停條件消失需要繼發(fā)的;

3.領取傷殘津貼的工傷人員達到退休年齡,辦理退休手續(xù),按月領取基本養(yǎng)老金,需要辦理退休補差的;

4.拒不接受勞動能力鑒定的、拒絕治療的情形的待遇停止的;

5.用人單位、工傷職工或近親屬、工傷保險協(xié)議機構對工傷待遇核定金額有異議提出復核的;

三、貴港工傷保險待遇變更法律依據(jù)

1.《工傷保險條例》第四十二條

工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:(一)喪失享受待遇條件的;(二)拒不接受勞動能力鑒定的;(三)拒絕治療的。

2.《中華人民共和國社會保險法》

第四十條工傷職工符合領取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險基金中補足差額。

3.《關于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)[2012]11號)

第八十七條:根據(jù)工傷待遇調(diào)整政策,業(yè)務部門對工傷職工或供養(yǎng)親屬的工傷待遇進行統(tǒng)一調(diào)整,并建立待遇調(diào)整臺賬。

4.《關于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)[2012]11號)

第八十九條:工傷職工或供養(yǎng)親屬不再具備享受工傷待遇的條件,工傷職工拒不接受勞動能力鑒定或拒絕治療的,業(yè)務部門停止支付工傷待遇;對待遇享受資格停止后又具備享受資格的,業(yè)務部門審核用人單位、工傷職工或供養(yǎng)親屬提供的相關資料,符合條件的恢復支付其工傷待遇;

5.《關于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)[2012]11號)

第九十條:用人單位、工傷職工或近親屬、工傷保險協(xié)議機構對工傷待遇核定金額有異議提出復核的,業(yè)務部門應進行復核,確需調(diào)整的,予以調(diào)整。

6.《中華人民共和國社會保險法》

第四十三條工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險待遇:

(一)喪失享受待遇條件的;

(二)拒不接受勞動能力鑒定的;

(三)拒絕治療的。

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    • 貴港五級工傷工資標準待遇
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-08-19
      職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼
    • 工傷保險待遇需要繳納社保嗎
      江西在線咨詢 2022-02-08
      并不需要,只有在工傷員工有傷殘等級同時在一級到四級的情況下。員工和單位保持勞動關系,單位需要一直繳納社保到員工退休年齡。依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的