精品视频一区二区三三区四区,久久久久久久99精品免费观看,精品视频无码一区二区三区

選擇合同爭議處理方式有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-06 06:28:09 174 人看過

合同爭議處理方式分別有約定、協(xié)議、訴訟和仲裁。

有約定的按約定；

沒有約定的協(xié)議優(yōu)先；

協(xié)商不成的可以申請基層組織進(jìn)行調(diào)解；

調(diào)解不成的可以向法院起訴；

當(dāng)事人有簽訂仲裁協(xié)議或仲裁條款的，可以申請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

法律其他規(guī)定等。

《民法典》第四百七十條

合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條

款：

（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；

（二）標(biāo)的；

（三）數(shù)量；

（四）質(zhì)量；

（五）價款或者報酬；

（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；

（七）違約責(zé)任；

（八）解決爭議的方法。

當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。

《民事訴訟法》第一百二十二條

當(dāng)事人起訴到人民法院的民事糾紛，適宜調(diào)解的，先行調(diào)解，但當(dāng)事人拒絕調(diào)解的除外。

《中華人民共和國仲裁法》第二條

平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

農(nóng)村不動產(chǎn)確權(quán)爭議的處理方式有哪些選擇
368人看過
哪些方式是訂立合同的合理選擇？
408人看過
勞動爭議發(fā)生后如何選擇合適的處理方式
144人看過
物業(yè)糾紛處理方式有哪些選擇
319人看過
企業(yè)合理避稅方式有哪些選擇
72人看過
選擇最佳的爭議解決方式
315人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

法律綜合知識
應(yīng)該選擇哪種方式解決勞動爭議

一、應(yīng)該選擇哪種方式解決勞動爭議解決勞動爭議的方式如下：1．勞動者與用人單位協(xié)商；2．向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；3．調(diào)解不成，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；4．對仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。二、解決勞動爭議的原則是什么解決勞動爭議的原則是：合法原則：以法律為準(zhǔn)繩，遵循有關(guān)法定程序；公正平等原則：不得有超越法律和有關(guān)規(guī)定以上的特權(quán)；調(diào)解原則：應(yīng)先行調(diào)解，調(diào)解不成時行使裁決或判決；及時處理原則：調(diào)解、仲裁、訴訟不得違背時限方面的要求。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三條解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第五條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申

2023-08-01

108人看過
證人證言
勞務(wù)合同爭議如何選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式

管的。當(dāng)事人可以申請仲裁，只是沒有合同申請仲裁的話，可能給日后維權(quán)的舉證帶來不便，可以工作期間注意收集好證明勞動關(guān)系的證據(jù)申請勞動仲裁。沒有勞動合同申請勞動仲裁需要的證據(jù)有以下這些：1、可以用在社保局打印并蓋章的社保清單；2、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明；3、銀行工資賬單、工資條；4、用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等；5、考勤記錄、入職表、派工單；6、工友同時的證人證言；7、在職期間還可以通過拍攝工作照、與用人單位交涉錄音（錄音應(yīng)注意明確雙方身份，和以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明等來為自己取證。具備了上述的證據(jù)，即可按照《勞動法》、《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l件》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定按申請、審查受理、仲裁準(zhǔn)備、仲裁審理的程序進(jìn)行勞動仲裁。異地勞動仲裁異地勞動仲裁是由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄的。地域管轄又稱地區(qū)管

2023-07-07

436人看過
法律綜合知識
土地爭議的處理途徑有哪些可供選擇

一、土地爭議的處理途徑有哪些可供選擇土地糾紛處理方法有：1．當(dāng)事人可以到當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府或土地管理所請求解決；2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)不受理的當(dāng)事人可直接向縣政府申請，受理機(jī)關(guān)對受理的宅基地土地糾紛先行調(diào)解，調(diào)解無效的作出處理決定；3．當(dāng)事人對處理決定不服的可以在接到處理決定后30日內(nèi)，直接向人民法院起訴。二、土地爭議糾紛的訴訟時效是多久土地糾紛的行政訴訟期限是六個月、民事訴訟期限是三年。該時效自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日或被侵害之日起計(jì)算，超過二十年的人民法院不予受理?！吨腥A人民共和國民法典》第一百八十八條【普通訴訟時效、最長權(quán)利保護(hù)期間】向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人

2023-07-16

487人看過
仲裁費(fèi)用
施工合同選擇仲裁方式解決爭議的優(yōu)點(diǎn)

施工合同發(fā)生的糾紛除當(dāng)事人自行協(xié)商外，可通過訴訟或仲裁的方式解決。與訴訟比較，仲裁有如下特點(diǎn)：（一）意見自治。仲裁沒有級別、地域管轄限制，當(dāng)事人可以自主選擇仲裁機(jī)構(gòu)和仲裁員，決定仲裁庭的組成方式以及仲裁事項(xiàng)。當(dāng)事人在仲裁過程中能夠充分陳述自己的主張和觀點(diǎn)。因此，仲裁裁決也易于被當(dāng)事人接受。（二）一裁終局。仲裁實(shí)行一裁終局制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛不得再申請仲裁或向人民法院起訴。因此，一裁終局制度，既節(jié)省了當(dāng)事人在訴訟中可能發(fā)生的上訴費(fèi)用，也為當(dāng)事人節(jié)省了時間。此外，如果當(dāng)事人在仲裁庭審前自行和解，仲裁機(jī)構(gòu)可退回全部仲裁受理費(fèi)，這也優(yōu)于訴訟中當(dāng)事人于庭審前撤訴減半收取案件受理費(fèi)。（三）專家辦案。保證了仲裁裁決的公正性。仲裁案件由仲裁員組成的仲裁庭進(jìn)行審理。仲裁員大多是從事法學(xué)研究或從事經(jīng)貿(mào)工作的知名專家、學(xué)者，無論是仲裁員的思想、道德和文化素養(yǎng)，還是專業(yè)水平，都為公正、高效辦案提供了

2023-06-08

474人看過

法律綜合知識
選擇哪種途徑處理勞動爭議

一、選擇哪種途徑處理勞動爭議選擇以下途徑處理勞動爭議：1．協(xié)議。勞動者與用人單位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行協(xié)商處理。2．申請調(diào)解。勞動者可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。3．仲裁。如果沒有達(dá)成調(diào)解協(xié)議或者勞動者拒絕調(diào)解而要求仲裁的，可以申請仲裁。如果勞動者不愿意由勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解，或者本單位沒有勞動爭議調(diào)解委員會的，勞動者可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4．起訴。如果勞動者對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。二、勞動爭議仲裁的有效期申請勞動仲裁的有效期為一年時間。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前

2023-09-13

402人看過
融資
合理選擇融資方式

目前，國企資金緊缺問題仍是企業(yè)面臨難點(diǎn)之一。究其原因不外乎有以下幾個方面：l、資金嚴(yán)重緊張，卻動用流動資金實(shí)施無效益的基本建設(shè)。據(jù)測算，實(shí)際基本建設(shè)費(fèi)已超過國家計(jì)委安排資金的2／3以上。超過部分是挪用了流動資金。2、為控制通貨膨脹，國家抑制總需求，引導(dǎo)物價水平下降，直接造成企業(yè)收入水平降低，但國企成本未降低，而且前期利息、稅收及其他社會負(fù)擔(dān)也未減輕。3、企業(yè)置身于一個秩序混亂的合同市場，合同履行率僅為60％，國企被侵權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重。4、內(nèi)部缺乏制約機(jī)制，國有資產(chǎn)大量流失。5、效率低下，存在大量高投入、低產(chǎn)出行為。6、勞動生產(chǎn)率增長緩慢，而工資成本競相攀升。解決這一問題的關(guān)鍵是要合理選擇融資方式。企業(yè)融資方式企業(yè)獲得資本（企業(yè)融資），不單純是為企業(yè)發(fā)展聚集資金的問題，它實(shí)質(zhì)上是一種以資金供求形式表現(xiàn)出來的資源配置過程。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，資源的使用是有償?shù)?，其他資源只有經(jīng)過與資金的交換才能投入生產(chǎn)

2023-04-10

344人看過
機(jī)動車
報廢車的處罰方式有哪些選擇？

開報廢車輛上路被抓會對駕駛員進(jìn)行200元以上2000元以下罰款，吊銷駕駛證，并對報廢車輛進(jìn)行收繳處罰。根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》規(guī)定：第十四條國家實(shí)行機(jī)動車強(qiáng)制報廢制度，根據(jù)機(jī)動車的安全技術(shù)狀況和不同用途，規(guī)定不同的報廢標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)報廢的機(jī)動車必須及時辦理注銷登記。達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車不得上道路行駛。報廢的大型客、貨車及其他營運(yùn)車輛應(yīng)當(dāng)在公安機(jī)關(guān)交通管理部門的監(jiān)督下解體。駕駛拼裝的機(jī)動車或者已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車上道路行駛的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)予以收繳，強(qiáng)制報廢。對駕駛前款所列機(jī)動車上道路行駛的駕駛?cè)耍幎僭陨隙г韵铝P款，并吊銷機(jī)動車駕駛證。出售已達(dá)到報廢標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)動車的，沒收違法所得，處銷售金額等額的罰款，對該機(jī)動車依照本條第一款的規(guī)定處理。開報廢車被交警抓了會有什么后果開報廢車被交警抓住了的后果是被處二百元以上二千元以下罰款，并吊銷機(jī)動車駕駛證。根據(jù)法律規(guī)定，駕駛拼

2023-07-08

293人看過
法律綜合知識
勞動爭議解決方式主要有什么選擇

一、勞動爭議解決方式主要有什么選擇勞動爭議解決方式主要有四種選擇。據(jù)《中華人民共和國》和《中華人民共和國企業(yè)條例》等規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的當(dāng)事人，可以采取以下四種方式和程序解決其爭議：1．協(xié)商解決。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人就爭議事項(xiàng)進(jìn)行商量，使雙方消除矛盾，找出解決爭議的方法。當(dāng)然，協(xié)商解決并不是解決勞動爭議的必經(jīng)程序，只是國家對當(dāng)事人自行解決勞動爭議這種方式予以認(rèn)可。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以并有權(quán)申請調(diào)解或仲裁。2．企業(yè)調(diào)解。勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，企業(yè)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺履行（此協(xié)議不具有法律約束力）；如果從當(dāng)事人申請之日起三十日內(nèi)未達(dá)成協(xié)議，則視為調(diào)解不成。當(dāng)事人可以在規(guī)定的期限60至90天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。另外，當(dāng)事人不愿調(diào)解或調(diào)解達(dá)成協(xié)議后反悔的，也可直接向仲裁委員會申請仲裁。3．勞動爭議一般由所

2023-07-11

202人看過

第三者
企業(yè)如何選擇爭議解決的方式

企業(yè)間的爭議通常通過訴訟或仲裁的方式來解決。一、買賣合同糾紛的處理方式是怎樣1.合同雙方當(dāng)事人如果在履行合同過程中出現(xiàn)了糾紛，首先應(yīng)按平等互利、協(xié)商一致的原則加以解決。既不應(yīng)采取消極拖延的辦法，也不應(yīng)采取扣發(fā)貨物或拒付貨款的辦法自行行使法律處分權(quán)，因?yàn)檫@兩種做法都無助于問題的解決。按照法律規(guī)定，應(yīng)該首先通過協(xié)商解決糾紛。協(xié)商解決糾紛，雙方是建立在互諒互讓、平等磋商的基礎(chǔ)之上，不影響團(tuán)結(jié)以及今后的繼續(xù)合作，還可以節(jié)省時間、人力和費(fèi)用，所以，應(yīng)該更多地采用這種方法。2.仲裁是指合同雙方當(dāng)事人發(fā)生爭執(zhí)，協(xié)商不成時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定或者當(dāng)事人之間的協(xié)議，由一定的機(jī)構(gòu)以中間人或第三者的身份，對雙方發(fā)生的爭議，在事實(shí)上作出判斷，在權(quán)利和義務(wù)上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。3.當(dāng)發(fā)生合同糾紛后，雙方當(dāng)事人協(xié)商不成，可以向法院起訴，通過訴訟的方式來解決糾紛。近幾年來，隨著我國法制建設(shè)的不

2023-03-16

187人看過
離婚協(xié)議書
離婚協(xié)議書的撰寫方式有哪些不同選擇？

我國的婚姻登記條例規(guī)定，一般情況下，離婚協(xié)議書可以自己寫。離婚協(xié)議書通常是自己寫的，可以手寫，也可以打印。當(dāng)事人在書寫離婚協(xié)議書時要注意以下情況：第一、要注意離婚協(xié)議書內(nèi)容的規(guī)范。要先明確雙方是自愿離婚，協(xié)議內(nèi)容是雙方自愿達(dá)成的，并且已對孩子撫養(yǎng)、財產(chǎn)和債務(wù)達(dá)成一致處理意見；第二、離婚協(xié)議書的形式要求。離婚協(xié)議書是自己寫還是去民政局領(lǐng)離婚協(xié)議書是自己寫了帶著去的。雖然民政局有提供離婚協(xié)議書格式，但是內(nèi)容當(dāng)事人自己協(xié)議。協(xié)議離婚書主要包含以下方面：（1）雙方當(dāng)事人基本信息；（2）自愿離婚的表述；（3）夫妻共同財產(chǎn)范圍、如何分割及如何交付履行的約定；（4）債權(quán)歸屬及債務(wù)承擔(dān)的約定；（5）子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬、撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額及支付方式、子女探望約定?！吨腥A人民共和國婚姻登記條例》第十一條規(guī)定，辦理離婚登記的內(nèi)地居民應(yīng)當(dāng)出具下列證件和證明材料：（一）本人的戶口簿、身份證；（二）本人的結(jié)婚證；（三）雙方當(dāng)事人

2023-07-01

240人看過
仲裁委員會
租賃合同爭議處理：仲裁與法院的選擇

租賃合同仲裁和法院起訴的區(qū)別在于：1、是管轄權(quán)的取得不同；2、是審理者的產(chǎn)生方式不同；3、是開庭審理的原則不同；4、是審理程序及當(dāng)事人的能動作為不同；5、是監(jiān)督程序不同。訴訟與仲裁雖然都是解決合同糾紛的法律形式，但在發(fā)生合同糾紛之后，我們可以選擇通過合同仲裁的方式進(jìn)行解決，也可以通過法律訴訟的方式。租賃合同和委托合同的區(qū)別租賃合同和委托合同的區(qū)別：租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用、收益、承租人支付租金的合同；委托是指受托人接受委托人的委托，按照預(yù)先規(guī)定的合同，對委托對象進(jìn)行經(jīng)營管理的行為。委托合同是典型的勞務(wù)合同；租賃合同是雙務(wù)、有償合同，交付租金是獲取租賃物使用收益權(quán)的對價，而獲取租金是出租人出租財產(chǎn)的目的。《中華人民共和國仲裁法》第九條仲裁實(shí)行一裁終局的制度。裁決作出后，當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的，仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷

2023-07-14

462人看過
法律綜合知識
保險合同的糾紛有哪些方式可供選擇

一、針對保險合同的糾紛有哪些方式可供選擇解決保險合同糾紛的方式有以下選擇：1．協(xié)商解決，指消費(fèi)者和保險公司在自愿、互諒、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，對于出現(xiàn)的爭議直接進(jìn)行溝通，消除糾紛，從而對于有爭議的問題達(dá)成一致意見；2．仲裁解決，指由仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員對于消費(fèi)者和保險公司雙方發(fā)生的爭執(zhí)、糾紛進(jìn)行居中調(diào)解并作出裁決；3．訴訟解決，指保險當(dāng)事人的任何一方，可以走法律程序，通過法院對另外的當(dāng)事人提出權(quán)益主張，并由法院依法按照相關(guān)程序進(jìn)行解決。二、保險合同糾紛的訴訟時效向保險人請求賠償或者給付保險金的訴訟時效期間為三年，自其知道或者應(yīng)當(dāng)知道保險事故發(fā)生之日起計(jì)算。《民法典》第一百八十八條向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院

2023-09-27

225人看過

仲裁效力
選擇以仲裁方式解決合同爭議應(yīng)注意的問題

（一）仲裁期限。當(dāng)事人一定要抓住時機(jī)，在法律規(guī)定的申請仲裁的有效期限內(nèi)，及時行使自己的權(quán)利，避免因錯過時機(jī)而喪失自己申請仲裁的權(quán)利。（二）仲裁機(jī)關(guān)及管轄。根據(jù)合同仲裁條例的規(guī)定，合同仲裁機(jī)關(guān)是國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設(shè)立的合同仲裁委員會。案件管轄原則是，一般由合同履行地或合同簽訂地的仲裁機(jī)關(guān)管轄。因此，當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。（三）仲裁效力。通過仲裁機(jī)關(guān)調(diào)解雙方達(dá)成協(xié)議后，協(xié)議即具有法律效力，雙方必須認(rèn)真遵守。如果調(diào)解不成，仲裁機(jī)關(guān)最后作出的仲裁裁決便具有法律效力，當(dāng)事人必須遵守，否則，法院則要強(qiáng)制執(zhí)行。一、運(yùn)用仲裁途徑解決合同爭議有哪些優(yōu)點(diǎn)通過勞動仲裁解決合同爭議，具備如下優(yōu)點(diǎn)：（一）審理時限短；（二）專業(yè)化高，仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列條件之一：1、曾任審判員的；2、從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的；3、具有法律知識、從事人力資源管理或者工會

2023-04-07

447人看過
法律綜合知識
解決保險合同糾紛的方式有哪些選擇

一、解決保險合同糾紛的方式有哪些選擇解決保險合同糾紛的方式有以下選擇：1．協(xié)商解決，指消費(fèi)者和保險公司在自愿、互諒、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，對于出現(xiàn)的爭議直接進(jìn)行溝通，消除糾紛，從而對于有爭議的問題達(dá)成一致意見；2．仲裁解決，指由仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁員對于消費(fèi)者和保險公司雙方發(fā)生的爭執(zhí)、糾紛進(jìn)行居中調(diào)解并作出裁決；3．訴訟解決，指保險當(dāng)事人的任何一方，可以走法律程序，通過法院對另外的當(dāng)事人提出權(quán)益主張，并由法院依法按照相關(guān)程序進(jìn)行解決。二、保險合同應(yīng)當(dāng)具備的內(nèi)容保險合同包括下列主要內(nèi)容：1．保險人的名稱、住所；2．投保人、被保險人的姓名或者名稱、住所，以及人身保險的受益人的姓名或者名稱、住所；3．保險標(biāo)的；4．保險責(zé)任和責(zé)任免除；5．保險期間和保險責(zé)任的開始時間；6．保險金額；7．保險費(fèi)以及支付辦法；8．保險金賠償或給付辦法；9．違約責(zé)任和爭議處理；10．訂立合同的年、月、日；11．投保人和保險人可以

2023-07-24

361人看過