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獨生子女生育津貼如何計算

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-01 16:52:12 65 人看過

獨生子女生育津貼怎么算

生育津貼的計算方法：按分娩當月單位平均繳納工資基數(shù)／30天＊產(chǎn)假假期天數(shù)＋營養(yǎng)費＋一、二級醫(yī)院分娩補貼產(chǎn)假假期：女職工正常產(chǎn)假為90天，晚育晚婚增加15天，剖腹產(chǎn)的增加30天，辦理了《獨生子女光榮證》的增加35天。例：具體計算方法生育津貼享受的費用標準如下：順產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費3780＊25％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨生子女證35天＊（2268／30）＝11529元剖腹產(chǎn)：正常90天＊（2268／30天）＋營養(yǎng)費3780＊50％＋晚婚晚育15天＊（2268／30）＋獨生子女證35天＊（2268／30）＋剖腹產(chǎn)30＊（2268／30）＝14742元以上費用是根據(jù)2268的最低購買基數(shù)算出作為參考，實際費用以個人社保帳戶（廣州市勞動社會保障網(wǎng)中查詢）的實際數(shù)目為準。注：生完后一定要辦理到獨生子女光榮證才可以享受35天的獨生子女津貼。所享受的生育福利：1、免費產(chǎn)前檢查（按照醫(yī)保規(guī)定標準）2、分娩定點醫(yī)院掛帳（醫(yī)院直接跟醫(yī)保核算費用，除自費藥外，其它生育險范圍內(nèi)用藥及手術費由醫(yī)保承擔）3、生育津貼（生育完后五個月內(nèi)提供相關資料由公司為您報銷一次性生育津貼，根據(jù)如上《生育津貼享受的費用標準》支付）。

生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

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1、女職工生育津貼計算方式：以生育(流產(chǎn))時當月本單位人平繳費工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā)。生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數(shù)假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);(2)獨生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;(4)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天。(5)多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。(6)流產(chǎn)假懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;懷孕滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;懷孕滿7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;2、男職工生育津貼計算方法：領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)

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