2020年春節(jié)放幾天假？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-18 20:21:17
357 人看過
2020年春節(jié)放置十天?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分假日安排的通知》規(guī)定，春節(jié)假期：1月24日至30日休假，共7天。1月19日（星期日），2月1日（星期六）上班?！秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》規(guī)定，從2020年春節(jié)假期延長到2月2日（農(nóng)歷正月初九、星期日），從2月3日（星期一）開始正常上班。
東莞市農(nóng)村商業(yè)銀行2019年春節(jié)放假時(shí)間
東莞商業(yè)銀行，周一至周五上午8：30（或9：00）至下午17：30（或16：30）分，雙休日及法定節(jié)假日上午9：00至下午17：00；法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時(shí)間上的便利，為拉動(dòng)內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長做出了積極貢獻(xiàn)。休息日、法定年節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)。其中，現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。全體公民放假的節(jié)日是新年放假1天；春節(jié)放假3天；清明節(jié)放假1天；勞動(dòng)節(jié)放假1天；端午節(jié)放假1天；中秋節(jié)放假1天；國慶節(jié)放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知》第一條
《國務(wù)院辦公廳關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知》
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
國定節(jié)假日五一放幾天，國定節(jié)假日春節(jié)放幾天
355人看過
-
公務(wù)員春節(jié)放假幾天
362人看過
-
2023年春節(jié)是幾月幾號春節(jié)放假安排
436人看過
-
醫(yī)生春節(jié)一般放幾天假
102人看過
-
春節(jié)一般有幾天，春節(jié)放假有工資嗎
266人看過
-
事業(yè)單位春節(jié)放假幾天
222人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多喪假相關(guān)文章
-
勞動(dòng)者春節(jié)放假安排春節(jié)只有7天2月15日-2月21日，放假調(diào)休共7天。2月22日星期四正式上班。春節(jié)拼假建議：春節(jié)的拼假建議就是，把你的年休假全休了，還有就是你想請幾天假就請幾天假吧，就是這么任性。春節(jié)高速免費(fèi)嗎?春節(jié)高速肯定是免費(fèi)。春節(jié)高速公路是不需要收費(fèi)、是免過路費(fèi)的。一年中春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)四個(gè)節(jié)假日，七座以下(含七座)小客車走高速公路可以免費(fèi)。春節(jié)加班加班費(fèi)怎么算?春節(jié)放假加班，15、19、20、21號放假加班費(fèi)是工資的2倍，16、17、18號的加班費(fèi)是工資的3倍哦。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》：休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。要提醒大家的是，放假期間這些情況下不予拒絕加班：1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和國家財(cái)產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;22023-05-0491人看過 -
國有企業(yè)職工2020年端午節(jié)當(dāng)然是假期，端午節(jié)是中國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是國家法定節(jié)日，2020年端午節(jié)時(shí)間為6月18日，農(nóng)歷5月5日。2020年端午節(jié)有3天假期，6月18日休假，周末連休，假期為6月16日至18日，共3天，6月19日星期二正式上班。從2008年開始，端午節(jié)被列為國家法定假日，端午節(jié)當(dāng)天休息一天。端午節(jié)當(dāng)天加班的話，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，企業(yè)必須支付員工基本工資的3倍的工資。企業(yè)喪葬放假幾天呢簡單來說就是員工喪葬期間屬于帶薪休假。根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1—3天的喪假。也就是說勞動(dòng)法規(guī)定的喪假范圍是直系親屬。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例釋義新第十一條2023-08-18365人看過 -
春節(jié)放假和年休假是不一樣的，勞動(dòng)法對春節(jié)休假是有規(guī)定的。年休假可以在一年中的任何時(shí)間，由職工本人提出申請，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。而春節(jié)放假有法律的規(guī)定，每年度年底安排一定的時(shí)間。一、帶薪年假是什么意思帶薪年休假簡稱：年休假。一般是指，只要?jiǎng)趧?dòng)者連續(xù)工作一年以上，就可以享受一定時(shí)間的帶薪年假。換句話來說，就是勞動(dòng)者在一年中有五天到十五天的休息時(shí)間，而這段時(shí)間是有工資的。勞動(dòng)者可以一次休完年假，也可以分次休息。目前，我國的勞動(dòng)法對帶薪年休假只作了原則性的規(guī)定，但沒有規(guī)定帶薪年休假的具體休假時(shí)間和操作辦法。二、在現(xiàn)在公司工作不滿一年是否不能休年假休年假的工作時(shí)間是累計(jì)的，在現(xiàn)在公司工作不滿一年但累計(jì)工作時(shí)間滿一年的，享受帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工2023-06-25198人看過 -
勞動(dòng)者一、春節(jié)放假法定安排的是幾天春節(jié)是按照我國春節(jié)放假法案來放假的，我國法案規(guī)定春節(jié)假期是三天，調(diào)休一個(gè)雙休日，連接一個(gè)雙休日，算起來就是一共七天。法律規(guī)定：《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條：全體公民放假的節(jié)日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；（五）端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；（六）中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；（七）國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。二、春節(jié)放假是有薪假期嗎國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假，都屬于帶薪休假，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。如果在春節(jié)期間加班，除夕、初一、初二應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者不低于正常工資百分之三百作為勞動(dòng)報(bào)酬。三、春節(jié)假期工資怎么算《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)2023-06-15280人看過
-
法定節(jié)假日廣東省政府辦公廳21日下發(fā)了春節(jié)放假通知。通知說，根據(jù)國務(wù)院辦公廳有關(guān)通知精神，今年春節(jié)放假時(shí)間為2月6日-12日（農(nóng)歷除夕至正月初六），共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春節(jié)）、2月8日（正月初二）為法定節(jié)假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）兩個(gè)公休日調(diào)至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。通知說，不能停止生產(chǎn)和工作的單位放假辦法，由其上級主管部門研究確定。2023-06-09485人看過 -
春節(jié)假期十幾天有工資。初一、初二、初三是春節(jié)是春節(jié)的法定節(jié)假日。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在此期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)工資的300元％另行支付加班工資。其他7天是休假。用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，不支付加班費(fèi)。不補(bǔ)休的，按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200元計(jì)算％支付加班費(fèi)。春節(jié)放假工資怎么算才正確春節(jié)放假工資如下算才正確：加班一般是正月初一到正月初三是三倍工資，正月初四到正月初七是兩倍工資。一般是平常工資的春節(jié)，即農(nóng)歷新年，是一年之歲首、傳統(tǒng)意義上的年節(jié)。元旦，非中國傳統(tǒng)節(jié)日，中國傳統(tǒng)的元旦是指正月初一。世界節(jié)日元旦節(jié)即公歷的1月1日，是世界多數(shù)國家通稱的“新年”。今年春節(jié)是正月初一，正月初一到正月初七放假，正月初八開始上班。且有幾天是需要調(diào)休上班的?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支2023-08-18279人看過 -
如果在整個(gè)春節(jié)加班的話可以拿到八天的加班工資。春節(jié)法定節(jié)假日加班需要向勞動(dòng)者支付三倍的工資報(bào)酬，而除夕屬于正常的休息日，如果除夕加班需要支付兩倍的工資作為相關(guān)的報(bào)酬。同時(shí)如果在剩下四天加班不能為勞動(dòng)者安排補(bǔ)休的則需要支付勞動(dòng)兩倍的工資作為報(bào)酬。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。一、加班的種類1、法定加班，是指法律規(guī)定的，在發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的情況下或者因生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的以及在2023-03-26126人看過 -
一、春節(jié)放幾天假？加班費(fèi)如何計(jì)算據(jù)國務(wù)院辦公廳發(fā)布關(guān)于2020年部分節(jié)假日安排的通知，春節(jié)放假7天。2020年春節(jié)放假時(shí)間：1月24日至30日放假調(diào)休，共7天。1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班。其中：1月24日除夕（農(nóng)歷臘月三十星期五），1月25日（初一星期六），1月26日（初二星期日）為法定假日，加班需三倍工資；1月27日至30日放假為周末調(diào)休加班兩倍工資。按照規(guī)定，用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資；休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200％支付加班工資。此外，大家要記得，2020年春節(jié)假期高速通行免費(fèi)時(shí)間為：1月24日（除夕）零點(diǎn)開始，至1月30日（初六）24結(jié)束，高速共免費(fèi)7天。二、加班要求（一）每日不得超過1－3小時(shí)，每月不得2023-04-05312人看過
-
勞動(dòng)者春節(jié)有三天帶薪假，分別是農(nóng)歷正月初一、初二、初三。用人單位凡在春節(jié)前三天初一、初二、初三期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資。安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬，法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。民政局幾號上班春節(jié)一般民政局是工作日上班的，所以在春節(jié)放假期間民政局是不上班的。根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休?！度珖旯?jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：（一）元旦，放假1天，1月1日；（二）春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三；（三）清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日；（四）勞動(dòng)節(jié)2023-08-11459人看過 -
法律綜合知識(shí)一、春節(jié)幾天三薪發(fā)放日工資計(jì)算方法：日工資＝月工資收入÷21．75（用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算）小時(shí)工資計(jì)算方法：小時(shí)工資＝月工資收入÷（21．75×8）。春節(jié)規(guī)定放假的七天時(shí)間里，初一、初二、初三是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。二、加班費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)（1）安排勞動(dòng)者在正常工作日加班加點(diǎn)，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人工資的150％的工資報(bào)酬。（2）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付給勞動(dòng)者正常日工資200％的工資報(bào)酬。（3）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300％的工資報(bào)酬。三、相關(guān)的加班費(fèi)規(guī)定勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是：安排勞動(dòng)者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。四、春節(jié)加班屬于侵權(quán)2024-04-12297人看過 -
法定節(jié)假日快要過年啦，辛苦了一年，大家都想回家和父母親人朋友們好好聚聚，大家都很關(guān)心，2017年什么時(shí)候開始放春節(jié)假？放多少天？我們快來看看下文吧！2017年1月27日至2017年2月2日調(diào)休，放假7日。1月27日（星期五，農(nóng)歷除夕）、1月28日（星期六，農(nóng)歷正月初一）、1月29日（星期日，農(nóng)歷正月初二）為法定節(jié)假日。2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常上班。五一勞動(dòng)節(jié)放假多少天五一放假三天，但法定節(jié)假日只有一天，根據(jù)《度全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》及國務(wù)院問辦公廳通知，全體公民放假的假日，如果適逢星期答六、星期日，應(yīng)當(dāng)回在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假答。根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定百：（一）元旦，放假1天（每年1月1日度）；（二）春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（三）清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；（四）勞動(dòng)節(jié)，放假1天；（五問2023-08-17460人看過 -
一、春節(jié)放假能頂年休假嗎1、春節(jié)放假不能頂年休假，年休假是指機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。春節(jié)放假是全體公民放假的節(jié)日，不能用春節(jié)頂替職工應(yīng)當(dāng)享有的年休假。2、法律依據(jù)：《職工帶薪年休假條例》第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條全體公民放假的節(jié)日：(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);(四)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日);(五)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);(六)中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);(七)國慶節(jié)，放假3天2023-06-17480人看過
-
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2022年部分節(jié)假日安排的通知國辦發(fā)明電〔2021〕11號各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2022年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。二、春節(jié)：1月31日至2月6日放假調(diào)休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。4月2日(星期六)上班。四、勞動(dòng)節(jié)：4月30日至5月4日放假調(diào)休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。五、端午節(jié)：6月3日至5日放假，共3天。六、中秋節(jié)：9月10日至12日放假，共3天。七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)、疫情防控等工作，遇2023-05-03207人看過 -
春節(jié)假期十幾天有工資。初一、初二、初三是春節(jié)的法定節(jié)假日。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位在此期間安排勞動(dòng)者加班；應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％另行支付加班工資。其他7天是休假，用人單位安排勞動(dòng)者加班；你可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，而不是支付加班費(fèi)。如果應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200元計(jì)算％支付加班費(fèi)。春節(jié)放假補(bǔ)貼的規(guī)定春節(jié)規(guī)定放假的七天時(shí)間里，初一、初二、初三是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。日工資計(jì)算方法：日工資＝月工資收入21．75（用于有缺勤，工作未滿一個(gè)月等情況下的工資計(jì)算）小時(shí)工資計(jì)算方法：小時(shí)工資＝月工資收入（21．758）?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支2023-08-18185人看過
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
#員工權(quán)益
知識(shí)導(dǎo)航
- 工資
- 假期
- 勞動(dòng)報(bào)酬
- 加班費(fèi)
- 月工資
- 培訓(xùn)費(fèi)用
- 日工資
- 工資獎(jiǎng)金
- 最低工資
- 工資集體協(xié)商
- 員工培訓(xùn)
- 高級職業(yè)培訓(xùn)
- 勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)
- 再就業(yè)培訓(xùn)
- 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
- 職業(yè)規(guī)劃
- 職業(yè)資格
- 職業(yè)技能鑒定
- 勞動(dòng)預(yù)備制度
- 工時(shí)
- 工作時(shí)間
- 加班加點(diǎn)
- 休假
- 年假
- 哺乳假
- 病假
- 產(chǎn)假
- 陪產(chǎn)假
- 喪假
- 探親假
- 法定節(jié)假日
- 加班
- 員工手冊
- 工齡
- 勞動(dòng)服務(wù)期
- 富余職工安置
- 員工轉(zhuǎn)正申請
- 辭職
勞動(dòng)糾紛知識(shí)頻道
展開
#喪假
詞條
喪假指的是根據(jù)原國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》，國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬， 指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
#喪假
最新文章
-
2023-11-26 -
2023-11-18 -
2023-11-12 -
2023-11-10 -
2023-11-09
#喪假
相關(guān)咨詢
-
曲靖富源縣春節(jié)放假放幾天貴州在線咨詢 2021-10-18正常產(chǎn)假98天，最多可休158天。法律規(guī)定：《云南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十二條：機(jī)關(guān)，企業(yè)事業(yè)單位，社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的，在國家規(guī)定的婚假外增加婚假15天；符合法律，法規(guī)規(guī)定生育子女的，除按照國務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護(hù)理假30天。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中生育前可休15天產(chǎn)假困難，生育增加15 -
2019年春節(jié)放假安排2019年春節(jié)放假安排廣東在線咨詢 2021-10-272020年春節(jié)法定假期：1月24日（除夕）～1月30日，共7天。調(diào)動(dòng)工作日：1月19日（星期天），2月1日（星期六）上班。全體市民假期節(jié)日：（1）新年，假期1天（1月1日）。（2）春節(jié)，假期3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；（3）清明節(jié)，假期1天（農(nóng)歷清明節(jié)）；（4）勞動(dòng)節(jié)，假期1天（5月1日）；（5）端午節(jié)，假期1天（農(nóng)歷端午節(jié)）；（6）中秋節(jié)，假期1天（農(nóng)歷中秋節(jié)）；（7）國慶節(jié)，假期3天（1 -
年假春節(jié)期間有幾天北京在線咨詢 2023-03-201.年休假遇春節(jié)放假，按假期中的法定休假日和休息日天數(shù)順延。 2.《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 -
-
2020年端午放假幾天，端午放幾天天津在線咨詢 2021-10-252020年端午節(jié)當(dāng)然是假期，端午節(jié)是中國重要的傳統(tǒng)節(jié)日，也是國家法定節(jié)日，2020年端午節(jié)時(shí)間為6月18日，農(nóng)歷5月5日。2020年端午節(jié)有3天假期，6月18日休假，周末連休，假期為6月16日至18日，共3天，6月19日星期二正式上班。從2008年開始，端午節(jié)被列為國家法定假日，端午節(jié)當(dāng)天休息一天。端午節(jié)當(dāng)天加班的話，根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，企業(yè)必須支付員工基本工資的3倍的工資。
