公司給辦的工傷認(rèn)定的久才能下來
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-26 21:42:33
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一、工傷認(rèn)定流程
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；
2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局)；
3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
二、認(rèn)定書多久下來
1.一般來說，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論；
2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。
3.因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在提交申請(qǐng)材料及鑒定程序上存在些許差異，建議申請(qǐng)前先撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)厝松缇帧?/p>
工傷保險(xiǎn)條例第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
所以，有時(shí)間限制的，一般在一個(gè)月左右出具。如果屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費(fèi)。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲醫(yī)療補(bǔ)助金、就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷認(rèn)定的程序如下：1、申請(qǐng)人備齊工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對(duì)資料進(jìn)行審核；3、機(jī)構(gòu)決定受理的，出具受理文書，并送達(dá)申請(qǐng)人；4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證，作出工傷認(rèn)定決定；5、依法將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。一、工傷認(rèn)定書都有幾份都會(huì)給誰(shuí)工傷認(rèn)定書有三份，送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。二、工傷鑒定可以做假嗎？工傷鑒定不能作假。工傷鑒定的流程：1、申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2023-03-12465人看過 -
工傷認(rèn)定材料工傷材料交了后60天能認(rèn)定下來。對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，在十五日內(nèi)能夠出具是否受理的決定書。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，送達(dá)相關(guān)當(dāng)事人。工傷認(rèn)定決定應(yīng)當(dāng)載明下列七項(xiàng)事項(xiàng)：1、用人單位全稱；2、職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼；3、受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)問或職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論；4、認(rèn)定為工傷、視同工傷或認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；5、認(rèn)定結(jié)論；6、不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限；7、作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定材料提交1、填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》2、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷2023-07-23428人看過 -
法律綜合知識(shí)工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。《工傷保險(xiǎn)條例》第17條用人單位應(yīng)當(dāng)在發(fā)生事故傷害或確診為職業(yè)病后30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如果用人單位未在上述時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織有權(quán)在發(fā)生工傷后第31天至1年內(nèi)的時(shí)間到社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2024-05-1097人看過 -
工傷保險(xiǎn)一、公司報(bào)工傷需要多久錢能下來公司報(bào)工傷需要一至六個(gè)月錢能下來。工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金，在完成工傷鑒定，申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金支付費(fèi)用后，一個(gè)月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時(shí)候轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，要看公司的辦事效率。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條規(guī)定職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。二、工傷需要什么證據(jù)1.工傷認(rèn)定書：發(fā)生工傷事故后，如果用人單位在30天內(nèi)不向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷職工應(yīng)該在1年內(nèi)向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2.勞動(dòng)能力鑒定書：人社局作出工傷認(rèn)定后，再向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。3.醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、鑒定費(fèi)用發(fā)票等。工傷認(rèn)定書是為了判定事故是否屬于工傷的證據(jù)，勞動(dòng)能力鑒定書是根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算賠償金額的依據(jù)，醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等是因工傷2023-06-04427人看過
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法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定書下來會(huì)通知公司嗎當(dāng)工傷認(rèn)定書下達(dá)后，相關(guān)部門會(huì)按照法定程序通知相關(guān)單位和個(gè)人。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：1．社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在作出工傷認(rèn)定決定后，會(huì)書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。這意味著，工傷認(rèn)定書下來后，公司是會(huì)得到通知的。2．如果工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)的，并且沒有委托單位或其他人員，那么社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)直接通知?jiǎng)趧?dòng)者本人領(lǐng)取工傷認(rèn)定書。3．如果是由單位或其他人員代為申請(qǐng)的，工傷認(rèn)定書則會(huì)由委托人領(lǐng)取后轉(zhuǎn)交給勞動(dòng)者。二、工傷認(rèn)定書由誰(shuí)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書的領(lǐng)取人根據(jù)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體不同而有所區(qū)別。1．如果工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)的，且沒有委托他人，那么工傷認(rèn)定書會(huì)直接通知?jiǎng)趧?dòng)者本人領(lǐng)取。2．如果勞動(dòng)者委托了單位或其他人員代為申請(qǐng)，那么工傷認(rèn)定書會(huì)由委托人領(lǐng)取后轉(zhuǎn)交給勞動(dòng)者。3．如果工傷認(rèn)定是由單位代為申請(qǐng)的，那么工傷認(rèn)定書通常會(huì)通知單位的經(jīng)辦2024-07-08172人看過 -
鑒定結(jié)論工傷鑒定結(jié)論出具的時(shí)間為六十日到九十日。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。一、工傷認(rèn)定以后多久才能做傷殘鑒定工傷認(rèn)定以后，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的，可以申請(qǐng)傷殘鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。二、工傷后多久可以做傷殘鑒定工傷后60日內(nèi)做傷殘鑒定，必要時(shí)可延長(zhǎng)30日。工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止的。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定2023-02-23361人看過 -
鑒定結(jié)論工傷鑒定結(jié)論出具的時(shí)間為六十日到九十日。一、交警處理事故大概需要幾天交警處理事故一般需要十天。不包括節(jié)假日，有特殊情況的，是可以延長(zhǎng)的。交通事故處理完畢后，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人，制作事故認(rèn)定書，作為事故劃分的一種證據(jù)。發(fā)生交通事故后，如果不需要檢驗(yàn)、鑒定，交通事故處理的期限自勘查現(xiàn)場(chǎng)之日起十日內(nèi)，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)制作交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸的，應(yīng)在查獲交通肇事逃逸人和車輛后十日內(nèi)制作交通事故認(rèn)定書。需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。二、交通事故認(rèn)定書申請(qǐng)時(shí)間交通事故認(rèn)定書出具的時(shí)間規(guī)定：一、公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查之日起十日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。交通肇事逃逸案件在查獲交通肇事車輛和駕駛?cè)撕笫諆?nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。對(duì)需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)在檢驗(yàn)、鑒定結(jié)論確定之日起五日內(nèi)制作道路交通事故認(rèn)定書。二、需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束2023-06-23414人看過 -
工傷認(rèn)定書工傷認(rèn)定書下來后賠付傷殘補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對(duì)于單位為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，職工依法享受工傷醫(yī)療待遇，有工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。對(duì)于單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，職工的工傷賠償由單位全部承擔(dān)。一、上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡公司應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡公司應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，需要賠償其親屬撫恤金、喪葬補(bǔ)助金和一次性工傷補(bǔ)助金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》第三十條工傷保險(xiǎn)基金支出包括工傷保險(xiǎn)待遇支出、勞動(dòng)能力鑒定支出、工傷預(yù)防費(fèi)用支出、補(bǔ)助下級(jí)支出、上解上級(jí)支出、其他支出。工傷保險(xiǎn)待遇支出指經(jīng)工傷認(rèn)定后職工應(yīng)享受由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。二、工傷在診所治療不給報(bào)銷怎么辦工傷因在診所治療的不給報(bào)銷，可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。員工在受傷之后，應(yīng)該及時(shí)送往正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行治療。而且工傷治療費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金支2023-03-1373人看過
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直系親屬一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定有時(shí)效限制嗎1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)；2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。對(duì)于工傷認(rèn)定未能提交充分資料，同時(shí)在行政機(jī)關(guān)發(fā)出補(bǔ)正通知書后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能做出補(bǔ)正的，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)理應(yīng)不受理。對(duì)于工傷認(rèn)定超過申請(qǐng)時(shí)效的，除特殊原因外(具體指勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)、醫(yī)療尚未終結(jié)等)，工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)可以駁回申請(qǐng)，不予受理。傷者或者傷者家屬、用人單位對(duì)所申請(qǐng)的不予受理的工傷認(rèn)定決定不服的，可以于60日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣裾蛘吒咭患?jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門提起行政復(fù)議，或者在90日內(nèi)直接向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。二、工傷認(rèn)定好久沒下來違法60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、2023-02-24385人看過 -
不良資產(chǎn)公司上市是一件極其復(fù)雜、繁瑣的工作，公司上市的時(shí)間短則一年，長(zhǎng)則達(dá)到三年以上。各階段的大致時(shí)間為：1、從籌劃改制到設(shè)立股份有限公司，需6個(gè)月左右，規(guī)范的有限責(zé)任公司整體變更為股份有限公司時(shí)間可以縮短；2、保薦機(jī)構(gòu)和其他中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡職調(diào)查和制作申請(qǐng)文件，約需3至4個(gè)月；3、從中國(guó)證監(jiān)會(huì)審核到發(fā)行上市理論上約需3至4個(gè)月，但實(shí)際操作時(shí)間往往會(huì)在10個(gè)月左右。一般來說，企業(yè)欲在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市，必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段，主要工作內(nèi)容是：（1）企業(yè)上市前的綜合評(píng)估。企業(yè)上市是一項(xiàng)復(fù)雜的金融工程和系統(tǒng)化的工作，與傳統(tǒng)的項(xiàng)目投資相比，也需要經(jīng)過前期論證、組織實(shí)施和期后評(píng)價(jià)的過程；而且還要面臨著是否在資本市場(chǎng)上市、在哪個(gè)市場(chǎng)上市、上市的路徑選擇。在不同的市場(chǎng)上市，企業(yè)應(yīng)做的工作、渠道和風(fēng)險(xiǎn)都不同。只有經(jīng)過企業(yè)的綜合評(píng)估，才能確保擬上市企業(yè)在成本和風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下進(jìn)行正確的操作。對(duì)于2023-03-11136人看過 -
工傷保險(xiǎn)疫情期間公司規(guī)定員工在家辦公員工受傷的可以認(rèn)定為工傷。員工需要在發(fā)生傷害后及時(shí)保留證據(jù)及其他重要材料，用于證明自己受傷害時(shí)，符合法律規(guī)定的認(rèn)定為工傷所必須的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等條件。一、工傷認(rèn)定的條件工傷認(rèn)定條件是指應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的案件。具體情況如下：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，因工作原因發(fā)生事故，如員工在工作過程中發(fā)生人身傷害或急性中毒等。如果勞動(dòng)者是因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)，或者在工作中盡職盡責(zé)導(dǎo)致受到暴力傷害的，也屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。二、工傷申報(bào)期間誰(shuí)來支付工資員工受傷是否構(gòu)成工傷需要社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定，在未取得工傷認(rèn)定決定前，是否屬于工傷尚存在不確定性。實(shí)踐當(dāng)中可以采取以下兩種操作方式：一、用人單位可以告知員工在工傷認(rèn)定決定作出前，根據(jù)員工提供的診斷證明或者休假證明；暫時(shí)按照病假待遇支付工資待遇2023-06-20417人看過 -
保險(xiǎn)公司理賠期限最長(zhǎng)三十日：新《保險(xiǎn)法》規(guī)定“保險(xiǎn)人收到被保險(xiǎn)人或者受益人的賠償或者給付保險(xiǎn)金的請(qǐng)求后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出核定;情形復(fù)雜的，應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)作出核定，但合同另有約定的除外。”據(jù)此，即便保險(xiǎn)案子屬于“情形復(fù)雜”，保險(xiǎn)公司也須在三十日內(nèi)做出決定，并將結(jié)果書面通知客戶。新法還明確，對(duì)屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，保險(xiǎn)公司在賠付協(xié)議達(dá)成后10天內(nèi)應(yīng)支付賠款;對(duì)不屬于保險(xiǎn)責(zé)任的，則應(yīng)當(dāng)自作出拒賠決定之日起3天內(nèi)發(fā)出拒賠通知書并說明理由。第三條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事保險(xiǎn)活動(dòng)，適用本法。第四條從事保險(xiǎn)活動(dòng)必須遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會(huì)公德，不得損害社會(huì)公共利益。第五條保險(xiǎn)活動(dòng)當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則。第六條保險(xiǎn)業(yè)務(wù)由依照本法設(shè)立的保險(xiǎn)公司以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他保險(xiǎn)組織經(jīng)營(yíng)，其他單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。第七條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的法人和其他組織需要辦理境內(nèi)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)向中華人民共和國(guó)境2023-05-0487人看過
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工傷認(rèn)定書工傷認(rèn)定書多久可以下來工傷認(rèn)定書一般在60天左右出具。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。什么情況認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)2023-04-29496人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定結(jié)果多久出來，關(guān)鍵要看提交的材料是否完整。社會(huì)保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審料完整的，作出受理或者不受理的決定材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性通知申請(qǐng)人需要糾正的所有材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不受理的決定。社會(huì)保障行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》，決定不受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不受理決定書》。也就是說，人力資源和社會(huì)保障局對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；其他人在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在20日內(nèi)將《工傷認(rèn)定決定書》或《不予認(rèn)定決定書》送達(dá)受傷職工或其近親屬和用人單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。下班多久算工傷事故下班后多長(zhǎng)時(shí)間算工傷，這個(gè)并沒有嚴(yán)格的時(shí)間規(guī)定，在合理的上下班時(shí)間范圍內(nèi)受傷的都算工傷，這些都需要專門2023-08-07425人看過
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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的工傷認(rèn)定要多久才能下來？是如何規(guī)定的？福建在線咨詢 2023-04-071.一般來說，是自受理之日起15天--60天之內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論； 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 3.因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)在提交申請(qǐng)材料及鑒定程序上存在些許差異，建議申請(qǐng)前 -
公司給的工傷鑒定沒下來能辭職嗎？上海在線咨詢 2022-07-23我國(guó)法律有如下規(guī)定： 如果已經(jīng)辦理鑒定，就等結(jié)果了，可以辭職，但要注意選對(duì)辭職理由，保留必要證據(jù)，辦好離職交接手續(xù)。如果能等鑒定結(jié)果下來后辭職，可能會(huì)更好。 -
需要多久可以工傷認(rèn)定書才能下來臺(tái)灣在線咨詢 2022-05-31工傷認(rèn)定書，是在遞交工傷認(rèn)定書之后60天內(nèi)下達(dá)。如果事實(shí)清楚，可在15天內(nèi)下達(dá)。 -
工傷認(rèn)定決定書下來后多久才能生效工傷認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間才能做出來黑龍江在線咨詢 2022-03-251、工傷認(rèn)定書下達(dá)后，如果勞動(dòng)者和用人單位在15日內(nèi)沒有申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，即可生效，申請(qǐng)行政復(fù)議，或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后，生效。 2、工傷認(rèn)定書自工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交資料后，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的 -
工傷鑒定怎么才能定的下來福建在線咨詢 2022-08-21職工停工留薪期一般不超過12個(gè)月，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門制定的《停工留薪期分類目錄》確認(rèn)，滿12個(gè)月的，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。
