勞動法律事實(shí)證明材料注意事項(xiàng)是怎樣的
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-01-05 14:11:12
328 人看過
一、勞動法律事實(shí)證明材料注意事項(xiàng)是怎樣的
勞動法律事實(shí)證明材料注意事項(xiàng)：
一、事實(shí)勞動關(guān)系沒有試用期；
二、無效合同造成事實(shí)勞動關(guān)系要承擔(dān)責(zé)任；
三、合同期滿仍保持事實(shí)勞動關(guān)系不能隨意辭退；
四、事實(shí)勞動關(guān)系工資按有利勞動者原則確認(rèn)。
《勞動法》第二十四條
經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
二、勞動者簽訂勞動合同注意事項(xiàng)是怎樣的
1、勞動者簽訂勞動合同應(yīng)注意：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資（兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿一個月的次日，截止時(shí)間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日），并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
2、勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)和本地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用人單位注冊地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)高于勞動合同履行地的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，且用人單位與勞動者約定按照用人單位注冊地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的，從其約定。
3、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80％或者不得低于勞動合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
4、用人單位應(yīng)當(dāng)支付對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其他直接費(fèi)用。
5、除勞動者與用人單位協(xié)商一致的情形外，勞動者依照勞動合同法規(guī)定，提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)該與其訂立無固定期限勞動合同。對勞動合同的內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則協(xié)商確定。
6、自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動報(bào)酬。
7、勞動合同期滿，但是用人單位與勞動者依照約定的服務(wù)期尚未到期的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿；雙方另有約定的，從其約定。
8、職工連續(xù)工作滿10年的起始時(shí)間，應(yīng)當(dāng)自用人單位用工之日起計(jì)算，包括勞動合同法施行前的工作年限。
9、用人單位與勞動者不得在勞動合同法規(guī)定的勞動合同終止情形之外約定其他的勞動合同終止條件。
10、勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動者在原用人單位的工作年限。
《中華人民共和國勞動合同法》第七條
【勞動關(guān)系的建立】用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。
《中華人民共和國勞動合同法》第八條
【用人單位的告知義務(wù)和勞動者的說明義務(wù)】用人單位招用勞動者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
《中華人民共和國勞動法》（2018修正）：第三章 勞動合同和集體合同 第二十八條 用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
勞動法律事實(shí)證明材料有哪些證明力是什么
396人看過
-
提交勞動法事實(shí)證明所需材料須知
111人看過
-
收集事實(shí)勞動關(guān)系證據(jù)的注意事項(xiàng)是什么
357人看過
-
收集證據(jù)證明勞動關(guān)系的注意事項(xiàng)
453人看過
-
事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料如何提取
145人看過
-
立功證明材料的書寫規(guī)范與注意事項(xiàng)
140人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關(guān)文章
-
法律綜合知識一、常見的證明材料范文1．出生證明書：××（性別）于×年×月×日在××柿×市（或縣）出生。××的生父是××，××生母是××。2．未婚證明書：××（性別，出生年月日，現(xiàn)住北京市××區(qū)）至×年×月×日未曾登記結(jié)婚?！惨呀?jīng)離境者〕××（性別，出生年月日，現(xiàn)琢×國××市）至×年×月×日在中國居住期間未曾登記結(jié)婚。3．未受刑事制裁證明書：××（性別，出生年月日，現(xiàn)琢×）在中國居住期間沒有受過刑事制裁?！惨呀?jīng)離境者〕××（性別，出生年月日，現(xiàn)琢×國××市）至×年×月×日在中國居住期間沒有受過刑事制裁。4．國內(nèi)親屬關(guān)系證明書：××（性別，出生年月日）的配偶是××（出生年月日），子（或女）是××（出生年月日），父親是××（出生年月日），母親是××（出生年月日），哥哥（或弟弟）是××（出生年月日），姐姐（或妹妹）是××（出生年月日）。二、常見的證明材料該怎么寫1、標(biāo)題一般把所要證明的主要內(nèi)容作為標(biāo)題。如＂關(guān)2023-12-14286人看過 -
有限責(zé)任公司股權(quán)原值證明材料一般有出資證明，公司收到股票收據(jù)。股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。也就是說，股權(quán)是股東基于股東資格享有的權(quán)利，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，參與公司的經(jīng)營管理。股票原值實(shí)際上是股票的貨幣價(jià)值。個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值按以下方法確認(rèn)：（一）以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，根據(jù)實(shí)際支付的價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值；（二）以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或者核定的非貨幣性資產(chǎn)價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值；（三）通過無償轉(zhuǎn)讓取得股權(quán)的，按照取得股權(quán)發(fā)生的合理稅費(fèi)與原持有人股權(quán)原值之和確認(rèn)股權(quán)原值。認(rèn)繳股權(quán)原值怎么確認(rèn)認(rèn)繳股權(quán)原值的確認(rèn)如下：1．以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，按照實(shí)際支付的價(jià)款與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值；2．以非貨幣性資產(chǎn)出資方式取得的股權(quán)，按照稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可或核2023-08-18107人看過 -
一、法律援助申請人應(yīng)按照以下要求遞交法律援助申請材料。二、填寫法律援助申請表，請先閱讀填表說明和注意事項(xiàng)，然后按要求逐項(xiàng)填寫。特別提醒您，填寫申請法律援助的案情和理由，應(yīng)盡可能敘述詳細(xì)、清楚。填寫完畢，申請人應(yīng)簽名、蓋章或捺手印并寫明申請日期。如當(dāng)事人委托代理人的，代理人也應(yīng)當(dāng)簽名或蓋章。三、代理他人申請法律援助的，應(yīng)當(dāng)按要求填寫申請法律援助委托書。申請法律援助委托書應(yīng)有委托人和受托人共同簽字、蓋章或捺手印。如受托人為申請人的法定代理人，應(yīng)當(dāng)出示具有法定代理資格的證明。被代理人有一定民事行為能力的（如：10—18歲的未成年人），也應(yīng)當(dāng)在法律援助申請表等法律援助文書上簽字。四、經(jīng)濟(jì)困難狀況證明，除寫明家庭經(jīng)濟(jì)生活的困難狀況外，應(yīng)當(dāng)寫明申請人的家庭人均收入的具體數(shù)字，如，XXX的家庭人均月收入為人民幣298元。五、申請法律援助提交的材料，應(yīng)當(dāng)提交材料原件并提供與原件相對應(yīng)的復(fù)印件。申請材料經(jīng)中2023-06-06355人看過 -
財(cái)產(chǎn)公證（一）證明出生、生存、死亡、身份、經(jīng)歷、學(xué)歷、國籍、婚姻狀況、親屬關(guān)系、未受（受過）刑事處分等，80元。（二）證明法人和其他組織的資格、資信，400元。（三）證明不可抗力事件，300元。（四）辦理證據(jù)保全1、證人證言及書證保全，150元；2、聲像資料、電腦軟件保全，700元；3、對物的保全：（1）不動產(chǎn)每件收費(fèi)800元；（2）其他物證保全，300元；4、侵權(quán)行為和事實(shí)證據(jù)保全，800元。（五）制作票據(jù)拒絕證書，400元。一、財(cái)產(chǎn)公證收費(fèi)是怎樣（1）證明土地使用權(quán)出證、轉(zhuǎn)讓，房屋轉(zhuǎn)讓、買賣及股權(quán)轉(zhuǎn)讓，按下列標(biāo)準(zhǔn)收取：標(biāo)的額五十萬以下的收取0．3％，最低200元；五十萬元至五百萬元的：1500＋（標(biāo)的額－50萬）×0．25％元；五百萬元至一千萬元的：12750＋（標(biāo)的額－500萬）×0．2％元；一千萬元至兩千萬元的：22750＋（標(biāo)的額－1000萬）×0．15％元；兩千萬元至五千萬元的：3772023-03-23477人看過
-
這樣收集醫(yī)療事故的證據(jù)材料：1、拍照取證，保存原始證據(jù)，如反映事故情形的照片、錄音錄像等。2、收集病歷卡，病史治療記錄，保留就醫(yī)過程資料。3、調(diào)取醫(yī)院電子視頻錄音錄像。4、申請醫(yī)療事故鑒定，獲取鑒定報(bào)告。5、詢問證人，獲取證人證言。6、封存病例。怎樣收集醫(yī)療事故的證據(jù)首先，要爭取盡早封存病歷。病歷是確認(rèn)醫(yī)療單位診療措施是否正確、有無醫(yī)療過失的重要依據(jù)，是一種非常重要的書證材料。目前，病歷由醫(yī)療單位負(fù)責(zé)保管，且禁止病人和家屬查閱，導(dǎo)致家屬懷疑醫(yī)院篡改病歷。因此，建議在懷疑有醫(yī)療事故可能時(shí)，病人及家屬應(yīng)及時(shí)向醫(yī)療單位提出封存病歷的要求，這樣就能保證醫(yī)療單位無法篡改病歷，使病歷起到其應(yīng)有的作用。其次，及時(shí)要求尸檢以查明死因。尸檢可為醫(yī)學(xué)技術(shù)鑒定和司法裁決提供直接的證據(jù)，所以有時(shí)醫(yī)療單位可能出于某種好意而勸說家屬不要進(jìn)行尸檢，建議家屬應(yīng)堅(jiān)持其尸檢要求，以免今后雙方就死因發(fā)生爭議時(shí)無法進(jìn)行判定。當(dāng)醫(yī)2023-07-03301人看過 -
鑒定結(jié)論(一)收集的樣本材料要真實(shí)、可靠法官要對收集的樣本進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。不能將甲的筆跡材料當(dāng)作乙的筆跡材料，張冠李戴，更不能將檢材與樣本弄顛倒。因?yàn)闃颖镜恼鎸?shí)與否，直接影響到鑒定結(jié)論的準(zhǔn)確性，很多錯誤的文檢鑒定，都是與樣本不真實(shí)或弄錯了樣本有關(guān)，這在實(shí)際鑒定工作中并不少見，教訓(xùn)十分深刻。(二)收集的樣本材料要全面、充分樣本材料要有足夠的數(shù)量，才能更多、更好地暴露出被鑒定人(物)的特性、特征，鑒定人才能夠全面利用這些特性、特征，從中找出一定的規(guī)律，以便更全面地與檢材進(jìn)行比較檢驗(yàn)，從而得出科學(xué)準(zhǔn)確的鑒定結(jié)論。(三)收集的樣本材料要有可比性樣本不但要有足夠的數(shù)量，還要有很好的質(zhì)量，要具備與檢材進(jìn)行種類認(rèn)定和同一認(rèn)定的基本條件，如果樣本與檢材沒有可比性，則無從檢驗(yàn)。(四)收集的樣本一定要得到有關(guān)部門或雙方當(dāng)事人的認(rèn)可，并由有關(guān)單位或當(dāng)事人形成書面材料，蓋章或簽字。我們在鑒定中，經(jīng)常遇到2023-06-11312人看過 -
2022勞動關(guān)系解除證明寫作注意事項(xiàng)根據(jù)第二十四條的規(guī)定，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限．解除勞動關(guān)系證明是用人單位出具的用來證明勞動關(guān)系解除或終止的法律事實(shí)的，為了體現(xiàn)對外的效力，加蓋單位公章即可，無須加蓋單位內(nèi)部的其他印章。例如：解除（終止）勞動關(guān)系證明書茲有＿＿＿＿＿＿同志與我單位簽訂＿＿＿＿＿號勞動合同，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在我單位從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，現(xiàn)因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿解除（終止）勞動關(guān)系。特此證明本人簽名：單位蓋章：法人代表簽名：年月日年月日相關(guān)知識：勞動關(guān)系判斷依據(jù)：第一，用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。實(shí)行勞動合同制度的以及按規(guī)定應(yīng)實(shí)行勞動合同制度的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)組織可以成為勞2024-04-12303人看過 -
一、公證遺囑注意事項(xiàng)是怎樣的公證遺囑的注意事項(xiàng)如下：1.辦理遺囑公證，遺囑人應(yīng)當(dāng)親自到公證處辦理，不能委托他人代辦。2.立遺囑人應(yīng)神智清晰，能真實(shí)地表達(dá)自己的意思，無受脅迫或受欺騙等情況。3.原來已在公證處辦過遺囑公證的，現(xiàn)要變更或撤銷原遺囑公證的，應(yīng)當(dāng)提交原來的遺囑公證書并到原公證處辦理。4.立遺囑人死亡后，遺囑繼承人應(yīng)當(dāng)持遺囑公證書、死者死亡證明，及本人身份證件來本處辦理繼承權(quán)公證。如遺囑受益人不在法定繼承人范圍的，為受遺贈人。則受遺贈人必須在知道受遺贈后二月內(nèi)來本處辦理接受遺贈的聲明書公證。二、公證遺囑辦理所需的材料公證遺囑辦理所需的材料大致如下：1.當(dāng)事人的身份證件。2.需公證的遺囑原件。3.全部法定繼承人的基本情況及與被繼承人的親屬關(guān)系證明。4.繼承記名財(cái)產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)提交財(cái)產(chǎn)權(quán)屬（權(quán)利）憑證原件。被繼承人生前與配偶有夫妻財(cái)產(chǎn)約定的，應(yīng)當(dāng)提交書面約定協(xié)議。三、公證遺囑如何執(zhí)行公證遺囑2023-04-23234人看過
-
解除勞動關(guān)系1、《離職證明》中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息。2、《勞動合同法》第九十一條規(guī)定用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。為了避免用工風(fēng)險(xiǎn)，很多用人單位在勞動者入職時(shí)，要求勞動者提供原用人單位出具《解除或終止勞動合同證明書》，這樣，勞動者才能獲得和新單位簽約的機(jī)會。3、離職后提取公積金時(shí)，需要原用人單位解除勞動合同證明書等相關(guān)手續(xù)才可辦理。一、與企業(yè)解除勞動關(guān)系證明是什么時(shí)候給員工根據(jù)勞動合同法第五十條、第八十九條之規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除勞動合同時(shí)出具解除勞動合同的證明，未出具書面證明給勞動者造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但在審判實(shí)踐中，由于法條規(guī)定不夠細(xì)化，導(dǎo)致審理實(shí)務(wù)中仍存在一定的難度。1．因未出具解除勞動合同證明導(dǎo)致賠償責(zé)任糾紛中勞動者的舉證困境首先，勞動者難以證明解除勞動合同書面證明未出2023-03-25330人看過 -
一、房屋租賃登記證明的材料租賃雙方當(dāng)事人在辦理房屋租賃登記時(shí)，除應(yīng)提交簽定的租賃合同外,還應(yīng)分別交驗(yàn)有關(guān)證件。1、出租人應(yīng)交驗(yàn)的有關(guān)證件出租房屋的房地產(chǎn)權(quán)證或房屋所有權(quán)證和土地使用證;出租人的身份證明;共有房屋，須有共有人同意出租的書面證明或委托;代理人受委托出租房屋，須有房屋所有人委托的書面證件;房屋產(chǎn)權(quán)所有人已經(jīng)死亡的，該房屋法定繼承人須有辦妥房產(chǎn)繼承過戶的證件。其中,向境內(nèi)的外來流動人員出租私有居住房屋的，則還應(yīng)提交公安派出機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)發(fā)給的《房屋租賃治安許可證》;向境外單位或個人出租非外銷批租地塊上房屋的，則還應(yīng)提交市房地局或浦東新區(qū)規(guī)土局審核同意的《涉外租賃申請表》;出租已抵押房屋的，則還應(yīng)提交抵押權(quán)人同意出租的書面證明。2、承租人應(yīng)交驗(yàn)的有關(guān)證件境內(nèi)個人須提交居民身份證或戶籍證明;本市職工、居民須有所在工作單位或房屋**單位的證明和居民身份證;外地來滬民工、臨時(shí)工，以及其他外地來滬2023-05-25325人看過 -
分居五年可以起訴離婚。但法院不一定會判決準(zhǔn)予離婚。離婚的唯一標(biāo)準(zhǔn)是夫妻關(guān)系確實(shí)破裂，除非有以下情況，否則一方首次起訴離婚，另一方不同意離婚，法官一般不會判決離婚：重婚或配偶與他人同居；實(shí)施家庭暴力或虐待，遺棄家庭成員；賭博、吸毒等不良習(xí)慣；因感情不和而分居兩年；其他導(dǎo)致夫妻關(guān)系破裂的情況。同時(shí)，一方被宣告失蹤，另一方提出離婚的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。其中，夫妻關(guān)系不和分居兩年，必須是因?yàn)榉蚱揸P(guān)系問題、感情不和，甚至感情破裂，分居時(shí)間必須連續(xù)，必須有證據(jù)證明夫妻分居兩年。夫妻分居有這些條件，法院才會判決離婚。家暴如何起訴離婚1．主張離婚的一方向法院遞交起訴狀以及證據(jù)；2．法院對起訴進(jìn)行審查；3．對符合受理?xiàng)l件的案件進(jìn)行受理；4．對符合符合起訴的案件進(jìn)行立案?！睹袷略V訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對2023-07-07212人看過 -
刑事訴訟法第84條規(guī)定：公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或人民法院對于報(bào)案、控告、舉報(bào)，都應(yīng)當(dāng)接受。對于不屬于自己管轄的，應(yīng)當(dāng)移送主管機(jī)關(guān)處理，并且通知報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人。對于不屬于自己管轄而又必須采取緊急措施的，應(yīng)當(dāng)先采取緊急措施，然后移送主管機(jī)關(guān)。對于犯罪人的自首，也適用前述規(guī)定。另外對于自訴案件，被害人有權(quán)向人民法院直接起訴，被害人死亡或者喪失行為能力的，被害人的法定代理人、近親屬有權(quán)向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法受理。這些規(guī)定清楚地表明，司法機(jī)關(guān)對于公民的報(bào)案、控告和舉報(bào)以及犯罪人的自首，不管是否屬于自己管轄的范圍，都應(yīng)當(dāng)接受，然后再依法定程序進(jìn)行處理，而不得以任何借口拒絕或推諉。否則，便是違法失職。由此而造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)受法律追究。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)指出的是，這是一條極其重要的法律規(guī)定，它能否嚴(yán)格執(zhí)行，與廣大群眾有著切身的利害關(guān)系，并且直接關(guān)系到司法機(jī)關(guān)的信譽(yù)。在司法實(shí)踐中發(fā)生的告狀難、告狀無2023-06-11272人看過
-
事實(shí)勞動關(guān)系一、判斷是否存在事實(shí)勞動關(guān)系可以從以下幾個方面考慮(1)雙方是否存在管理與被管理的關(guān)系。(2)用人單位是否向勞動者支付勞動報(bào)酬。(3)用人單位是否為勞動者提供必要的勞動條件。二、事實(shí)勞動關(guān)系法律依據(jù)是怎樣的?(一)第一條規(guī)定勞動關(guān)系成立需要同時(shí)具備的情形，即：用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。(二)第二條則規(guī)定了認(rèn)定存在勞動關(guān)系的參考憑證及舉證責(zé)任：用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的記錄2、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的2023-04-29338人看過 -
結(jié)婚證起訴離婚的證據(jù)應(yīng)當(dāng)按照具體情況來提供。當(dāng)事人要起訴離婚的，應(yīng)當(dāng)向人民法院提供相應(yīng)的證據(jù)，包括結(jié)婚證、身份證，以及感情已經(jīng)完全破裂的證據(jù)，當(dāng)事人還要求人民法院對子女、債務(wù)，以及共同財(cái)產(chǎn)作出處理的，還應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)子女撫養(yǎng)、共同債務(wù)，以及共同財(cái)產(chǎn)的證據(jù)。因此，起訴離婚的證據(jù)必須按照當(dāng)事人的訴訟請求來確定，不同的訴訟請求，涉及的證據(jù)也是不一樣的。賭博起訴離婚證據(jù)有什么夫妻感情破裂的證據(jù)有哪些夫妻中任何一方存在重婚、與他人同居、家庭暴力、遺棄、有賭博吸毒等惡習(xí)并屢教不改的，以及夫妻已經(jīng)分居兩年，都屬于法定判離的情節(jié)。證據(jù)種類如下：1、手機(jī)短信；2、電子郵件；3、微信、QQ聊天記錄；4、錄音錄像；5、報(bào)警記錄?！吨腥A人民共和國民法典》第一千零八十七條離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成的，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，按照照顧子女、女方和無過錯方權(quán)益的原則判決。對夫或者妻在家庭土地承包經(jīng)營中2023-07-08150人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-03-11 -
2025-02-10 -
2024-12-26 -
2024-08-27 -
2024-08-27
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
勞動法律事實(shí)證明材料需要準(zhǔn)備些什么材料臺灣在線咨詢 2022-11-101、提供勞動法律事實(shí)的證明材料，需注意下列事項(xiàng)：材料必須真實(shí)合法；必須是勞動合同、工資支付憑證等規(guī)定的材料；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供；以及證據(jù)由單位掌管的，由單位依法提供，否則需承擔(dān)不利的后果。 2、法律依據(jù)： 《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。 （一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； （二）用人單位依法 -
股權(quán)原值證明材料有哪些股權(quán)原值證明材料注意事項(xiàng)湖北在線咨詢 2021-11-18股權(quán)原值證明材料一般有出資證明，公司收到股票收據(jù)。股權(quán)是有限責(zé)任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益的一種綜合性權(quán)利。也就是說，股權(quán)是股東基于股東資格享有的權(quán)利，從公司獲得經(jīng)濟(jì)利益，參與公司的經(jīng)營管理。股票原值實(shí)際上是股票的貨幣價(jià)值。個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)的原值按以下方法確認(rèn)：（一）以現(xiàn)金出資方式取得的股權(quán)，根據(jù)實(shí)際支付的價(jià)格與取得股權(quán)直接相關(guān)的合理稅費(fèi)之和確認(rèn)股權(quán)原值；（二）以非貨幣性資產(chǎn) -
實(shí)習(xí)證明蓋章注意事項(xiàng)浙江在線咨詢 2022-03-30律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)活動履行下列管理職責(zé)：(一)定期或者適時(shí)召開會議，通報(bào)實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)情況，研究改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的措施;(二)對實(shí)習(xí)指導(dǎo)律師履行職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對嚴(yán)重違背規(guī)定職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)停止其指導(dǎo)實(shí)習(xí)的工作;(三)對實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)及實(shí)習(xí)效果進(jìn)行監(jiān)督和考查，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)為其出具《實(shí)習(xí)鑒定書》。 -
2020律事實(shí)證明材料有哪些，證明力怎么樣廣東在線咨詢 2022-10-26一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動;(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認(rèn)定雙方存在勞動關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：(一)工資支付憑證或記錄(職工工資 -
三、所需的證件材料和注意事項(xiàng)：山西在線咨詢 2022-10-201、所需證件：房產(chǎn)證、戶口本、身份證、婚姻證明（結(jié)婚證或單身證明），未成年子女需提供戶口本或出生證明。除了帶足證件，還需準(zhǔn)備好各類證本的復(fù)印件。2、注意事項(xiàng)：在到當(dāng)?shù)亟灰字行霓k理加名字時(shí)，房屋的產(chǎn)權(quán)人和加產(chǎn)權(quán)人都要到場。房產(chǎn)證可以寫幾個名字很多人有這樣一個疑問，房產(chǎn)證上可以寫幾個名字其實(shí)，買房時(shí)可以寫上幾個人的名字都可以，通常沒有具體的規(guī)定，但是在辦理房地（房產(chǎn)證）時(shí)就有區(qū)別了，房地產(chǎn)權(quán)證是一人一
