發(fā)布部門:江蘇省無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
發(fā)布文號(hào):錫勞社就[2008]10號(hào)
各市(縣)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《無(wú)錫市就業(yè)和失業(yè)登記暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二OO八年七月十五日
無(wú)錫市就業(yè)和失業(yè)登記暫行辦法
第一章總則
第一條為規(guī)范本市就業(yè)與失業(yè)登記管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》、勞動(dòng)保障部《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》,制定本辦法。
第二條無(wú)錫市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,以及招用與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體(以下統(tǒng)稱用人單位),進(jìn)行就業(yè)登記,適用本辦法。
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力且有就業(yè)要求的本市常住戶籍勞動(dòng)者,以及進(jìn)入本市就業(yè)的非本市戶籍人員,進(jìn)行就業(yè)或失業(yè)登記,適用本辦法。
第三條市、市(縣)、區(qū)勞動(dòng)保障行政部門為本行政區(qū)域內(nèi)的就業(yè)和失業(yè)登記工作主管機(jī)關(guān)。市、市(縣)、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),以及街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所和具備條件的社區(qū)(村)勞動(dòng)保障工作站(以下簡(jiǎn)稱街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu))按職能具體負(fù)責(zé)就業(yè)和失業(yè)登記工作。
第二章就業(yè)登記
第四條勞動(dòng)者被用人單位招用的,由用人單位為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記。用人單位招用勞動(dòng)者和與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)?shù)焦簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記手續(xù)。用人單位招用人員后,應(yīng)當(dāng)于錄用之日起30日內(nèi)辦理登記手續(xù)。用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)于15日內(nèi)辦理登記手續(xù)。
第五條用人單位招用人員,其就業(yè)登記備案的內(nèi)容主要包括用人單位信息、勞動(dòng)者個(gè)人信息、就業(yè)類型、就業(yè)時(shí)間、以及訂立勞動(dòng)合同等情況。
用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,其登記備案的內(nèi)容主要包括終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的原因、時(shí)間等情況。
第六條用人單位招用人員,辦理就業(yè)登記備案手續(xù)應(yīng)提交如下材料:
(一)無(wú)錫市錄用登記備案表(附件1);
(二)勞動(dòng)者的《就業(yè)登記證》(無(wú)《就業(yè)登記證》的人員提供符合規(guī)定的有效證明);
第七條用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,辦理登記手續(xù)時(shí)應(yīng)提供以下材料:
(一)無(wú)錫市終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系通知單(附件2);
(二)終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系原因的證明材料;
(三)勞動(dòng)者的《就業(yè)登記證》;
(四)勞動(dòng)合同書
(五)勞動(dòng)者檔案。
第八條用人單位與勞動(dòng)者終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第九條用人單位提供的登記備案材料信息齊全、準(zhǔn)確的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理辦結(jié)。
第十條勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或靈活就業(yè)的,由本人到街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記,從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的勞動(dòng)者,登記時(shí)需提供工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者工商行政部門出具的停業(yè)證明。
第三章失業(yè)登記
第十一條在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求,處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的本市戶籍失業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱本市失業(yè)人員)可到戶籍所在地街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記;現(xiàn)處于無(wú)業(yè)狀態(tài),失業(yè)前在本市穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的非本市戶籍失業(yè)人員可到居住所在地街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。
第十二條失業(yè)登記的范圍包括下列失業(yè)人員:
(一)年滿16周歲,從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)的;
(二)從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的;
(三)個(gè)體工商戶業(yè)主、私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的;
(四)靈活就業(yè)中止就業(yè)的;
(五)承包土地被征用,符合規(guī)定條件的;
(六)屬?gòu)?fù)員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的;
(七)刑滿釋放、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)非本市戶籍人員在本市常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月后失業(yè)的;
(九)其他符合失業(yè)登記的情況。
第十三條本市失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫《無(wú)錫市失業(yè)人員登記表》(附件3),并提供居民身份證、《就業(yè)登記證》及如下材料:
(一)屬學(xué)校畢(肄)業(yè)生且未有就業(yè)經(jīng)歷的,憑戶口簿、畢業(yè)證書或?qū)W校畢(肄)業(yè)證明;
(二)與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的,憑“無(wú)錫市終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系通知單”;
(三)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開辦私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明;
(四)屬?gòu)?fù)員退伍軍人、隨軍家屬未安置就業(yè)的,憑安置部門出具的相關(guān)證明或證件;
(五)刑滿釋放、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和解除勞動(dòng)教養(yǎng)人員,憑司法(公安)部門證明或戶籍所在地街道辦事處(鎮(zhèn)政府)證明。
非本市戶籍失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫《無(wú)錫市失業(yè)人員登記表》并提供居民身份證、居住證明、《就業(yè)登記證》及如下材料:
(一)與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的,憑“無(wú)錫市終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系通知單”;
(二)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開辦私營(yíng)企業(yè)或民辦非企業(yè)的停業(yè)人員,憑工商行政部門或民政部門出具的停業(yè)證明。
第十四條街道(鎮(zhèn))或社區(qū)(村)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理失業(yè)登記申請(qǐng)后,應(yīng)即時(shí)對(duì)申請(qǐng)人的有關(guān)情況進(jìn)行核實(shí),給予辦理登記,并記載失業(yè)登記情況。
第十五條失業(yè)人員有下列情形之一,由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)注銷其失業(yè)登記:
(一)被用人單位錄用的;
(二)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè),并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;
(三)已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng),并且月收入不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
(五)完全喪失勞動(dòng)能力的;
(六)入學(xué)、服兵役、移居市外或境外的;
(七)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(八)終止就業(yè)要求或拒絕公共就業(yè)服務(wù)的;
(九)自登記失業(yè)之日起連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的;
(十)已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員。
第十六條各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的登記工作,定期進(jìn)行跟蹤調(diào)查,掌握失業(yè)人員的基本情況、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況等情況,準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。對(duì)農(nóng)村登記失業(yè)人員和非本市戶籍登記失業(yè)人員,以補(bǔ)充資料的方式隨城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào),暫不納入現(xiàn)行的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)。
第十七條本市失業(yè)人員檔案由其戶籍所在地的市(縣)、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。
第四章附則
第十八條本暫行辦法所稱就業(yè),是指勞動(dòng)者在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),以各種方式從事合法社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并取得勞動(dòng)報(bào)酬或者經(jīng)營(yíng)收入的行為。
本暫行辦法所稱穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月的非本市戶籍人員,是指在本市居住,失業(yè)前在本市同一用人單位連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月,或以從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、靈活就業(yè)等形式在本市連續(xù)就業(yè)滿6個(gè)月,并進(jìn)行了就業(yè)登記的非本市戶籍人員。
第十九條各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要完善就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)庫(kù),提高信息化程度,提升公共就業(yè)服務(wù)能力,積極推進(jìn)就業(yè)登記網(wǎng)上辦理,方便用人單位和勞動(dòng)者辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十條用人單位未及時(shí)為勞動(dòng)者辦理就業(yè)登記備案手續(xù)的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正,并根據(jù)《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
第二十一條本暫行辦法自2008年10月1日起施行。國(guó)家、省對(duì)就業(yè)和失業(yè)登記辦法另有規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
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無(wú)錫市不動(dòng)產(chǎn)登記分局湖北在線咨詢 2022-08-091、不動(dòng)產(chǎn)登記申請(qǐng)書; 2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證; 3、法定代表人(或負(fù)責(zé)人)授權(quán)委托書、代理人身份證明; 4、立項(xiàng)批文; 5、建設(shè)工程規(guī)劃許可證(正本)或建設(shè)工程規(guī)劃核實(shí)合格證明; 6、土地使用證、用地條件復(fù)核驗(yàn)收通知書或土地單項(xiàng)驗(yàn)收通知書; 7、公建配套項(xiàng)目立項(xiàng)批復(fù)及驗(yàn)收證明(純非住宅項(xiàng)目免提交); 8、商品房預(yù)(銷)售許可證(部隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房除外); 9、地名委命名文件及派出所門牌號(hào)編排證
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無(wú)錫勞動(dòng)保障網(wǎng)內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-16除了無(wú)錫勞動(dòng)保障網(wǎng),還有這些方法: 1、撥打無(wú)錫市社保查詢電話12333,獲取個(gè)人賬戶余額信息。 2、持本人身份證明、社??ǖ綗o(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心(或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu))查詢賬戶明細(xì)。 3、憑本人醫(yī)??ǖ綗o(wú)錫市社會(huì)保險(xiǎn)局或醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)查詢賬戶信息。 4、登錄“無(wú)錫社保局”獲取更多社保資訊。
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江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)勞動(dòng)局制定的喪假的具體規(guī)定云南在線咨詢 2021-10-18正常產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定:《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)法》第十條女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的情況下,增加產(chǎn)假15天的多胞胎生孩子的情況下,每次生孩子,增加產(chǎn)假15天。懷孕3個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,給予20~30天的產(chǎn)假3個(gè)月以上7個(gè)月以下的產(chǎn)假42天以上的產(chǎn)假90天。產(chǎn)假到期恢復(fù)工作時(shí),允許有一到兩周的時(shí)間逐步恢復(fù)原定額的工作
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