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協(xié)議解除合同是否適用要約承諾
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-20 22:24:29 97 人看過

協(xié)議解除合同不適用要約承諾。要約和承諾是訂立合同的方式。而解除合同不適用要約承諾方式,而是采用雙方協(xié)商一致或者滿足解決條件的方式解除合同。協(xié)議解除合同只要簽訂合同的雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,即可解除合同。

一、合同成立需要哪些要件

合同成立的要件有:

1、訂約主體存在雙方或多方當(dāng)事人;

3、當(dāng)事人必須就合同的主要條款協(xié)商一致;

即合同必須是經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的。所謂協(xié)商一致,就是指經(jīng)過談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的、沒有分歧的看法。

4、合同的成立應(yīng)具備要約和承諾階段。

要約承諾是合同成立的基本規(guī)則,也是合同成立必須經(jīng)過的兩個(gè)階段。如果合同沒有經(jīng)過承諾,而只是停留在要約階段,則合同未成立。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開始,由合同要約和對(duì)此的承諾達(dá)成一致而成立。

2、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是“依法”進(jìn)行的;

所謂“依法”簽訂合同,是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求,由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系,而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的,所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求,法律就不予承認(rèn)和保護(hù),這樣,當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn),訂立合同也有失去了意義。

二、合同訂立的程序包括哪兩個(gè)

訂立合同的程序,是指當(dāng)事人雙方就合同的一般條款經(jīng)過協(xié)商一致并簽置書面協(xié)議的過程。合同訂立的過程就是當(dāng)事人各方就合同條款通過協(xié)商達(dá)成協(xié)議的過程。

這一過程分為要約和承諾兩階段:

1、要約要約也稱訂約提議,是當(dāng)事人一方向他方提出訂立合同的建議。要約中要有與對(duì)方訂立合同的意愿和合同應(yīng)有的主要條款、要求對(duì)方作出答復(fù)的期限等內(nèi)容。在要約約定的對(duì)方答復(fù)期限內(nèi),要約人受其要約的約束。

2、承諾承諾也稱接受訂約提議,是當(dāng)事人一方完全同意要約方提出要約的主要內(nèi)容和條件的答復(fù)。

要約人收到承諾時(shí),雙方就要訂立合同;如收到承諾時(shí)已具備符合法律規(guī)定的合同形式,合同就成立了。

如果要約的接受方不完全同意要約而改變了其中的主要條款,就意味著對(duì)原來訂約條件的拒絕,而是接受方提出了新的訂約提議。訂立合同的過程,往往是一方提出要約,另一方又再提出新的要約,反復(fù)多次,如最后合同關(guān)系能成立,總是有一方完全接受了對(duì)方的要約內(nèi)容。

三、合同成立的時(shí)間怎么認(rèn)定?

1、受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出了承諾,但因其他原因?qū)е鲁兄Z到達(dá)遲延

受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾,按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人,但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過承諾期限的,除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的以外,該承諾有效。

即是說,受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出了承諾,但由于其他原因(如由于郵政部門傳遞信件遲延)而導(dǎo)致承諾不能在規(guī)定的期限內(nèi)到達(dá)要約人,在此情況下,如果要約人沒有及時(shí)通知受要約人因承諾超過期限而不接受該承諾,則承諾應(yīng)視為有效,承諾生效時(shí)間按承諾通知實(shí)際到達(dá)要約人的時(shí)間確定。

如何確定承諾是在要約規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)出的,就要根據(jù)要約的方式來確定承諾發(fā)出的時(shí)間。如果要約是以信件或者電報(bào)發(fā)出的,承諾期限自信件載明的日期或者電報(bào)交發(fā)之日開始計(jì)算。信件未載明日期的,自投寄該信件的郵戳日期開始計(jì)算。要約以電話、傳真等快速通訊方式作出的,承諾期限自要約到達(dá)受要約人時(shí)開始計(jì)算。

2、電文合同以到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)

采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,如果要約人指定了特定系統(tǒng)接受數(shù)據(jù)電文的,則受要約人的承諾的數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間;未指定特定系統(tǒng)的,該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入要約人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間,視為到達(dá)時(shí)間。

3、對(duì)話承諾以收到承諾通知為準(zhǔn)

以直接對(duì)話方式作出承諾,應(yīng)以收到承諾通知的時(shí)間為承諾生效時(shí)間,如果承諾不需要通知的,則受要約人可根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求以行為的方式作出承諾,一旦實(shí)施承諾的行為,則應(yīng)視為承諾的生效時(shí)間。如果合同必須以書面形式訂立,則應(yīng)以雙方在合同書上簽字或蓋章的時(shí)候,才為承諾生效時(shí)間。如果合同必須經(jīng)批準(zhǔn)或登記才能成立,則應(yīng)以批準(zhǔn)或登記的時(shí)間為承諾生效的時(shí)間。

4、需要簽訂確認(rèn)書的情形

通常情況下,承諾到達(dá)要約人時(shí)合同即告成立,但有時(shí),當(dāng)事人在磋商中會(huì)提出以一方或雙方簽訂最終的確認(rèn)書合同才能正式成立合同。當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。確認(rèn)書實(shí)際上是與承諾聯(lián)系在一起的,雙方達(dá)成協(xié)議以后,一方要求以其最后的確認(rèn)書為準(zhǔn),這樣他所發(fā)出的確認(rèn)書實(shí)際上是其對(duì)要約所作出的最終的承諾。

可見,確認(rèn)書是承諾的重要組成部分,是判斷是否作出承諾的要素。如果一方在通過信件、數(shù)據(jù)電文等方式訂約時(shí),提出要以最后的確認(rèn)書為準(zhǔn),那么,在其未發(fā)出確認(rèn)書以前,雙方達(dá)成的協(xié)議不過是一個(gè)初步協(xié)議,對(duì)雙方并無真正的約束力。因而在正式承諾以前的任何階段,訂約當(dāng)事人均可提出要求簽訂確認(rèn)書,而不受初步協(xié)議的拘束。

雙方在達(dá)成初步協(xié)議以后,一方違反已達(dá)成的初步協(xié)議,不簽訂確認(rèn)書是有過錯(cuò)的;并因其過錯(cuò)使訂約的另一方遭受了信賴?yán)娴膿p害,則有過錯(cuò)的一方應(yīng)負(fù)締約過失責(zé)任。如果承諾人在已作出承諾以后,又提出簽訂確認(rèn)書的問題,那么實(shí)際上是要推翻或否認(rèn)已經(jīng)成立的合同,所以構(gòu)成違約。

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    協(xié)議解除,作為企業(yè)特別是國有企業(yè)減員增效、擺脫困境的一種方式,愈來愈被眾多企業(yè)所采用,也被廣大職工所接受,相對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員和內(nèi)部下崗,此種減員增效方式,對(duì)于職工而言,具有柔性化和經(jīng)濟(jì)性特點(diǎn),對(duì)企業(yè)而言,幾乎沒有震蕩性,極易保持企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定,這是此種新的減員方式之所以能有較好效果的內(nèi)在理由,但其外在的法律形式也應(yīng)有所思考并歸結(jié)。一、協(xié)議解除勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容協(xié)議解除勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,按照勞動(dòng)者已實(shí)現(xiàn)的工齡,以一定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),一次性支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并與勞動(dòng)者的行為。二、協(xié)議解除勞動(dòng)合同主要法律特征1、協(xié)議解除勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者在平等自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)過雙方協(xié)商一致而達(dá)成的以終止勞動(dòng)關(guān)系為權(quán)利,以支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為義務(wù)的契約,這一契約在法律上實(shí)現(xiàn)了職工與企業(yè)原訂立的勞動(dòng)合同中規(guī)定的解除與終止條件。2、協(xié)議解除勞動(dòng)合同適用條件,既不同于《
    2023-04-22
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  • 解除違約合同是否可以協(xié)商?
    違約可以協(xié)商解除合同,雙方協(xié)商一致可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件,解除合同的條件成就時(shí),解除權(quán)人可以解除合同,當(dāng)事人解除合同不影響合同中違約條款的履行。一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。違約方可以起訴解除合同嗎違約方可以通過起訴解除合同。當(dāng)事人一方依法主張解除合同的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除;通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除,債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的,合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的,任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
    2023-07-02
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  • 合同解除是否適用于可撤銷合同
    一、合同解除是否適用于可撤銷合同合同解除不適用于可撤銷合同。撤銷合同適用于欠缺生效要件的合同,而合同解除適用于已經(jīng)生效的合同。合同被撤銷后,則該合同自始不具有法律約束力,而合同被解除的,其被解除之前的效力不會(huì)消失。《民法典》第五百六十三條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(二)在履行期限屆滿前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;(五)法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同,當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同,但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。二、贈(zèng)與合同是否是可以撤銷的贈(zèng)與合同可以撤銷,贈(zèng)與合同的撤銷有以下兩種:1.贈(zèng)與合同的任意撤銷。贈(zèng)與合同的任意撤銷是指在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前,得由贈(zèng)與人依其
    2024-01-16
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#合同解除
北京
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    協(xié)議解除是指當(dāng)事人雙方通過協(xié)商一致,取消原有的合同,從而消滅合同關(guān)系。協(xié)議解除的方式可以是書面形式也可以是口頭形式,但必須是雙方的真實(shí)意思表示。在協(xié)議解除時(shí),雙方需要達(dá)成書面協(xié)議或者簽訂書面的解除協(xié)議,并需要遵守合同法的相關(guān)規(guī)定。 協(xié)議解除... 更多>

    #協(xié)議解除
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