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如何對(duì)待黑白合同的問(wèn)題
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-14 20:17:38 432 人看過(guò)

《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第21條規(guī)定:當(dāng)事人就同一建設(shè)工程另行訂立的建設(shè)工程施工合同與經(jīng)過(guò)備案的中標(biāo)合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容不一致的,應(yīng)當(dāng)以備案的中標(biāo)合同作為結(jié)算工程價(jià)款的根據(jù)。本條針對(duì)的就是依法應(yīng)當(dāng)招標(biāo)的工程存在“黑白合同”的情形,是為了與《招標(biāo)投標(biāo)法》第46條的規(guī)定相一致,確保當(dāng)事人能夠?qū)⑼ㄟ^(guò)公開(kāi)、公平、公正招投標(biāo)程序確定的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容落實(shí)到合同當(dāng)中,并確保當(dāng)事人按照該實(shí)質(zhì)性內(nèi)容履行。《招標(biāo)投標(biāo)法》第46條規(guī)定:招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)當(dāng)自中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文件訂立書(shū)面合同。招標(biāo)人和中標(biāo)人不得再行訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。因此,當(dāng)依法應(yīng)當(dāng)招標(biāo)的工程的發(fā)包方與承包方在工程價(jià)款、工程質(zhì)量、工期方面發(fā)生糾紛,在訴訟時(shí)應(yīng)以備案的中標(biāo)合同為結(jié)算工程價(jià)款的依據(jù)。

至于其他不屬于依法應(yīng)當(dāng)招標(biāo)的工程簽訂“黑白合同”,發(fā)生糾紛后以哪一份合同為依據(jù)呢?筆者認(rèn)為,要按照《民法典》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行:有時(shí)間先后的,以后簽訂的合同為準(zhǔn);沒(méi)有時(shí)間先后或不能證明的或雖有時(shí)間先后但雙方實(shí)際履行的是先簽訂的合同的,以實(shí)際履行的合同為準(zhǔn);既無(wú)時(shí)間先后,又無(wú)法證明實(shí)際履行情況的,則以備案的合同為準(zhǔn)。

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    同工同酬訴訟是一項(xiàng)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的法律規(guī)定。當(dāng)用人單位違反同工同酬原則支付工資時(shí),勞動(dòng)者可以選擇向法院提起訴訟。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用仲裁前置,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序后才能向人民法院起訴。因此,勞動(dòng)者應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)同工同酬訴訟,以便在受到侵害時(shí)能夠及時(shí)采取行動(dòng)維護(hù)自己的權(quán)益。對(duì)于同工同酬訴訟,我們應(yīng)該有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。同工同酬是一項(xiàng)原則性的規(guī)定,當(dāng)用人單位違反同工同酬原則來(lái)支付工資,導(dǎo)致勞動(dòng)者受到侵害時(shí),勞動(dòng)者可以選擇向法院提起訴訟,以維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用仲裁前置,經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁程序后才能向人民法院起訴。 如何正確認(rèn)識(shí)同工同酬原則及勞動(dòng)仲裁前置制度同工同酬原則和勞動(dòng)仲裁前置制度是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要法律制度。同工同酬原則是指在用人單位中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作量、技能、責(zé)任等因素,合理確定其工資水平,保障其獲得與工作相應(yīng)的報(bào)酬。而勞動(dòng)仲裁前置制度則是指在勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí),應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行
    2023-08-25
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  • 合同管理:如何應(yīng)對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題?
    合同管理中常見(jiàn)的問(wèn)題有以下幾點(diǎn):1、合同內(nèi)容不夠嚴(yán)謹(jǐn);2、合同簽訂后,很多單位在簽訂合同時(shí)非常重視公司總部的一級(jí)。但合同簽訂后,往往對(duì)合同分析和合同交底重視不夠,甚至忽視了這項(xiàng)工作,合同簽訂與合同執(zhí)行脫節(jié);3、合同執(zhí)行過(guò)程中忽視變更管理應(yīng)變更合同的不變更。合同管理的原則是什么1、合同范本要完善、合規(guī)、易讀;合同范本應(yīng)由企業(yè)與法律專業(yè)人士共同起草擬定的,切忌照搬同行合同,任何一個(gè)條款的瑕疵都可能給業(yè)務(wù)帶來(lái)致命的損失;合同范本應(yīng)力求每個(gè)使用人員皆能理解其條款內(nèi)容和意義,以提高業(yè)務(wù)人員制作合同能力。2、合同審批要嚴(yán)謹(jǐn),各審核部門(mén)各司其職、各負(fù)其責(zé);企業(yè)應(yīng)建立合同審批制度,明確各部門(mén)和層級(jí)審批的內(nèi)容和責(zé)任范圍,例如業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)價(jià)格和合作條件進(jìn)行審核,行政部門(mén)對(duì)相關(guān)備案情況進(jìn)行審核、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)輔助部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)條件是否具備進(jìn)行審核并出具意見(jiàn);應(yīng)避免無(wú)意識(shí)的認(rèn)為前道審核人員已經(jīng)審核,不會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題的疏忽
    2023-07-05
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#合同訂立
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    書(shū)面合同是以文字表述形式按一定格式記載當(dāng)事人之間的協(xié)議的合同。書(shū)面合同一般適用于計(jì)劃的、規(guī)范性的、標(biāo)的數(shù)量比較大、內(nèi)容比較復(fù)雜的、法人之間訂立的難于即時(shí)結(jié)清的合同。書(shū)面形式的合同有: 1、合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)... 更多>

    #書(shū)面合同
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    • 社保問(wèn)題如何對(duì)待
      浙江在線咨詢 2022-08-16
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      江蘇在線咨詢 2023-06-25
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    • 你好,問(wèn)一下針對(duì)于怎么解決建筑工程中的黑白合同問(wèn)題
      遼寧在線咨詢 2024-09-19
      黑白合同并非是一個(gè)具體的合同,而是人們?cè)谔幚砗贤瑫r(shí)兩種不同做法的稱謂。在建設(shè)工程施工合同糾紛當(dāng)中,建設(shè)單位與實(shí)際的承包單位會(huì)簽訂一個(gè)備案合同。 往往在備案合同以外建設(shè)單位與施工單位再另行簽訂一個(gè)合同,也就是實(shí)際履行的合同,備案的合同稱為白合同,與備案合同不一致,另行簽訂的施工合同就是所謂的黑合同。 對(duì)此,最高人民法院《關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛適用法律問(wèn)題的解釋》第21條作出了詳細(xì)的規(guī)定: 當(dāng)事
    • 法院如何對(duì)待借錢(qián)不還的問(wèn)題!
      西藏在線咨詢 2022-08-30
      有能力而拒不執(zhí)行的情況下,會(huì)被司法拘留,嚴(yán)重的涉嫌構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪。 相關(guān)法律規(guī)定: 《刑法》第三百一十三條【拒不執(zhí)行判決、裁定罪】對(duì)人民法院的判決、裁定有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金。