深圳五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢
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時(shí)間： 2024-05-12 03:28:13
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深圳市的社會(huì)保障體系將社保劃分為三個(gè)等級(jí)層次，每個(gè)水平的社保繳費(fèi)基數(shù)各自設(shè)定，因此繳納的社會(huì)保障費(fèi)用也各不相同。
其中，以最低程度的社保費(fèi)用為例，即深圳市第三等級(jí)的醫(yī)療保險(xiǎn)。
這項(xiàng)保險(xiǎn)的月度總計(jì)需繳納566．92元人民幣，而其中的企業(yè)單位承擔(dān)的份額為每月378．39元人民幣，個(gè)人承擔(dān)的部分則是每月188．53元人民幣。
其次，深圳市社保的第二等級(jí)醫(yī)療保險(xiǎn)的月度總計(jì)需繳納585．62元人民幣，這里面企業(yè)單位則負(fù)擔(dān)每月389．61元人民幣，個(gè)人承擔(dān)的部分也是每月196．01元人民幣。
最后，深圳市社保的最高等級(jí)則是第一等級(jí)的醫(yī)療保險(xiǎn)，其月度總計(jì)需繳納915．10元人民幣，同樣地，企業(yè)單位需要承擔(dān)每月644．29元人民幣，個(gè)人需要承擔(dān)的部分是每月270．81元人民幣。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六條
國(guó)家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管。國(guó)務(wù)院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理制度，保障社會(huì)保險(xiǎn)基金安全、有效運(yùn)行。縣級(jí)以上人民政府采取措施，鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面參與社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督。
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法律綜合知識(shí)一、深圳最低社保退休能拿多少錢依據(jù)當(dāng)前的政策規(guī)定，深圳市所適用的最低保障工資水平為每月1，350元人民幣。在未達(dá)到法定退休年齡之前，個(gè)人無(wú)法申請(qǐng)和領(lǐng)取養(yǎng)老金；換言之，只有當(dāng)個(gè)人到達(dá)法定退休年齡并符合相關(guān)規(guī)定后，方能開(kāi)始享受養(yǎng)老金福利待遇。關(guān)于養(yǎng)老金的具體數(shù)額則需要根據(jù)每個(gè)參保人的實(shí)際繳納保費(fèi)情況進(jìn)行核算，即通過(guò)計(jì)算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)部分的額度相加得出結(jié)果。具體來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2＊繳納年限＊1％。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算更為復(fù)雜一些，其計(jì)算公式如下：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額／計(jì)發(fā)月數(shù)（在50周歲至60周歲期間，分別對(duì)應(yīng)的數(shù)值為195、170以及139）。值得注意的是，其中涉及到“全省上年度在崗職工月平均工資”等具體參數(shù)，這些數(shù)據(jù)會(huì)隨時(shí)間而發(fā)生變化，因此養(yǎng)老金數(shù)額也會(huì)相應(yīng)調(diào)整。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五2024-07-12242人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)深圳市政府日前召開(kāi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案新聞發(fā)布會(huì)，從7月起，深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一上調(diào)為1100元／月。記者2日從深圳市人力資源和社會(huì)保障局了解到，勞動(dòng)保障部門近期將采取專項(xiàng)行動(dòng)，檢查最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，對(duì)違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的單位，將依法予以處理，違法嚴(yán)重的還將被錄入央行征信系統(tǒng)“黑名單”。據(jù)深圳市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)王敏介紹，經(jīng)深圳市政府五屆一次常務(wù)會(huì)議審定，深圳市全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元／月；非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為9。8元／小時(shí)。據(jù)了解，現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2008年制訂，特區(qū)內(nèi)為1000元／月、特區(qū)外為900元／月?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》。2024-05-03183人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)我們不妨明確指出，在深圳市，對(duì)于符合條件的退休人員而言，其獲得的養(yǎng)老年金的最低保障水準(zhǔn)為每個(gè)月合480元人民幣。然而，在實(shí)際計(jì)算過(guò)程中，該標(biāo)準(zhǔn)是否能夠被充分執(zhí)行，往往受到當(dāng)?shù)卣w經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平以及個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等因素的綜合影響。若有特定需求，以獲取詳盡且可靠的信息，避免在應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)理解或適用上的偏差，導(dǎo)致不必要的爭(zhēng)議和糾紛?！渡钲诮?jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十五條達(dá)到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養(yǎng)老金與地方補(bǔ)充養(yǎng)老待遇之和低于本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補(bǔ)助費(fèi)。加發(fā)的補(bǔ)助費(fèi)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。2024-05-07141人看過(guò)
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上海五險(xiǎn)一金怎么交?為您介紹上海五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，繳納619.30元，個(gè)人，8%，繳納225.20元醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?2%，繳納337.80元，個(gè)人，2%，繳納56.30元失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.7%，繳納47.90元，個(gè)人，1%，繳納28.20元工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，繳納14.10元，個(gè)人不用繳費(fèi)生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.8%，繳納22.60元，個(gè)人不用繳費(fèi)住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，7%度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶及其雇用人員、自由職業(yè)者的住房公積金月繳存額上限為3378元。度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對(duì)應(yīng)的月繳存額下限為204元。2023-05-09227人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、深圳買房首付最低多少在深圳購(gòu)房，首付最低比例因購(gòu)房者的置業(yè)次數(shù)及房屋性質(zhì)而異，具體如下：1．對(duì)于首次購(gòu)房者，若購(gòu)買的是普通住房，其首付比例通常不低于30％。2．但也存在特殊情況，即根據(jù)地方政策，首付比例可能降低至20％，但這通常針對(duì)的是購(gòu)買面積不超過(guò)90平米的新房。3．對(duì)于二次購(gòu)房者，首付比例則相應(yīng)提高至40％以上。值得注意的是，深圳的具體首付比例還需結(jié)合當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)政策、銀行信貸政策以及樓盤的具體要求來(lái)綜合確定。二、深圳買房首付影響因素深圳買房首付的影響因素眾多，主要包括政策調(diào)控、市場(chǎng)供需狀況、購(gòu)房者資質(zhì)及貸款條件等。1．政策調(diào)控方面，政府會(huì)根據(jù)房地產(chǎn)市場(chǎng)的情況適時(shí)調(diào)整首付比例，以控制房?jī)r(jià)過(guò)快上漲或促進(jìn)市場(chǎng)穩(wěn)定。2．市場(chǎng)供需狀況也會(huì)影響首付比例，當(dāng)市場(chǎng)供大于求時(shí)，開(kāi)發(fā)商可能會(huì)通過(guò)降低首付比例來(lái)吸引購(gòu)房者。3．購(gòu)房者的資質(zhì)和貸款條件也是決定首付比例的關(guān)鍵因素，如購(gòu)房者的信用記錄、收入狀況2024-08-1983人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金廣州五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?80314％＝532、42元；個(gè)人：38038％＝304、24元。醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?5925、5％＝307、56元；個(gè)人：55922％＝111、84元。失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?1000．8％＝16、8元；個(gè)人：21000．2％＝4、2元。生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?5920．85％＝47、53元；個(gè)人：不用交。工傷保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬焊鶕?jù)行業(yè)確定；個(gè)人：不用交。住房公積金最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?05元；個(gè)人：105元。廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新2022年廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是：一般情況下，廣州的月最低工資是每月2100元，非全日制員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)20．3元。深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每月2200元，非全日制員工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是每小時(shí)20．3元。廣東省上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間是2013年5月1日，調(diào)整平均增幅是百2023-08-07281人看過(guò) -
深圳買夠15年最低退休金多少這個(gè)是沒(méi)有具體的規(guī)定，一般參保人繳費(fèi)年限長(zhǎng)，領(lǐng)養(yǎng)老金待遇水平高。如果繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高，退休后也能多領(lǐng)養(yǎng)老金。除此之外，還跟所在地的社會(huì)平均工資有直接關(guān)系。同樣是按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)15年，退休地社會(huì)平均工資越高，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金有很大的差距。一、領(lǐng)取養(yǎng)老金要什么條件？職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老金并履行了養(yǎng)老金繳費(fèi)義務(wù)；3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過(guò)渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。目前，我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。二、養(yǎng)老金的特點(diǎn)是什么？1、強(qiáng)制性，國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人必須依法參加養(yǎng)老金，履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，繳納養(yǎng)老金費(fèi)，待勞動(dòng)者到達(dá)法2023-02-2656人看過(guò)
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深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照下列標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施：1、全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2200元/月。2、非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：20.3元/小時(shí)。最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時(shí)支付。最低工資一般由一個(gè)國(guó)家或地區(qū)通過(guò)立法制定。在國(guó)外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時(shí)的時(shí)薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。在國(guó)外，最低工資是政府對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的正當(dāng)干預(yù)。一、最低工資包括加班工資嗎用人單位把職工的加班加點(diǎn)工資按最低工資支付，是對(duì)國(guó)家有關(guān)工資支付政策的錯(cuò)誤理解，也是對(duì)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利和工資權(quán)利的侵犯。如2023-06-24404人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金一、深圳五險(xiǎn)一金怎么交？標(biāo)準(zhǔn)是什么養(yǎng)老：深戶員工單位交14%，個(gè)人交8%；非深戶員工單位交13%，個(gè)人交8%生育：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人不交工傷：?jiǎn)挝?.4%、0.8%、1.2%三個(gè)檔次，個(gè)人不交醫(yī)療：?jiǎn)挝?.5%，個(gè)人2%失業(yè)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%公積金：?jiǎn)挝?～20%，個(gè)人5～20%，單位個(gè)人各一半。2014深圳社保各項(xiàng)的繳納基數(shù)限定范圍(深圳戶籍人員)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808工資醫(yī)療保險(xiǎn)(綜合)繳納基數(shù)：5218*60%失業(yè)保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808工傷保險(xiǎn)繳納基數(shù)：1808二、五險(xiǎn)一金辦理規(guī)定(1)社保、公積金開(kāi)戶企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開(kāi)戶。社保開(kāi)戶后會(huì)拿到《社保登記證》，公積金開(kāi)戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào)。(2)增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個(gè)獨(dú)立的賬戶，增減2023-04-10131人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、深圳社保二檔繳費(fèi)多少深圳社保二檔繳費(fèi)需要按照上年度在崗職工月平均工資的0．8％來(lái)進(jìn)行繳納，換算下來(lái)單位需要繳納的費(fèi)用為每月389．61元，個(gè)人需要繳納的費(fèi)用為每月196．01元。深圳社保分為一檔、二檔、三檔，每個(gè)檔次需要繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用不同，對(duì)應(yīng)的福利級(jí)別也是有所差異的。如果按照一檔來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，單位需要繳納的費(fèi)用為每月644．29元，個(gè)人需要繳納的費(fèi)用為每月270．81元；如果按照三檔來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，單位需要繳納的費(fèi)用為每月378．39元，個(gè)人需要繳納的費(fèi)用為每月188．53元。二、深圳社保繳費(fèi)比例是多少深圳社保繳費(fèi)比例都是固定的，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍枰袚?dān)的比例為16％，個(gè)人需要承擔(dān)的比例為8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍枰袚?dān)的比例為6％，個(gè)人需要承擔(dān)的比例為2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍枰袚?dān)的比例為0．7％，個(gè)人需要承擔(dān)的比例為0．3％；4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝恍枰袚?dān)的比例為0．17％，2024-04-05121人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)在實(shí)施當(dāng)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)依照職工本人在上年全年月經(jīng)平工資性收入進(jìn)行確定。至于個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的最高限額與最低限度，則依所在城市發(fā)布的上一年度全市職工月均工資之300％和60％為參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)設(shè)定。在此基礎(chǔ)上，具體數(shù)值采用全市職工月平均工資作為依據(jù)，并遵循四舍五入的原則，先精確至分后再精確至元。舉個(gè)實(shí)例來(lái)說(shuō)明：首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額度，此項(xiàng)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，計(jì)算方式為：4927×16％＝788．32元；而對(duì)于勞動(dòng)者個(gè)人而言，費(fèi)用的計(jì)算方法為：4927×8％＝394．16元。其次，醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額度也是如此，計(jì)算公式為：4927×9．5％＝468．07元以及個(gè)人應(yīng)繳納部分：4927×2％＝98．54元。再次，失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)額度：同樣從雇傭方收取，即4927×0．5％＝24．64元；而個(gè)人部分：4927×0．5％＝24．63元。然后，關(guān)于工傷保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)額度：依產(chǎn)業(yè)類型而定，勞動(dòng)者個(gè)2024-05-21401人看過(guò)
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一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常包含三個(gè)部分，維持勞動(dòng)者本人最低生活的費(fèi)用，即對(duì)勞動(dòng)者從事一般勞動(dòng)時(shí)消耗體力和腦力給予補(bǔ)償?shù)纳钯Y料的費(fèi)用。以及勞動(dòng)者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)和勞動(dòng)者為滿足一般社會(huì)勞動(dòng)要求而不斷提高勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí)水平所支出的必要費(fèi)用。并且，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。根據(jù)2003年發(fā)布的《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式，每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。在此基礎(chǔ)上，近年來(lái)我國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，有些省份調(diào)整周期幾乎是一年一次。人社部數(shù)據(jù)顯示，2011-2015年，全國(guó)分別有25個(gè)、25個(gè)、27個(gè)、19個(gè)、27個(gè)地區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！秳趧?dòng)合同法》第85條規(guī)定：低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的2023-05-31187人看過(guò) -
五險(xiǎn)一金還剩五千左右，個(gè)人一個(gè)月要交大約960元。根據(jù)五險(xiǎn)一金的繳納比例,五險(xiǎn)一金單位需要繳納38%—47%,員工需要繳納16%—23%。一、五險(xiǎn)一金是通用的嗎不通用。因?yàn)槊總€(gè)地方的繳納標(biāo)準(zhǔn)不一樣，所以目前來(lái)說(shuō)五險(xiǎn)一金是不能全國(guó)通用的，本地繳納的只能在本地消費(fèi)或報(bào)銷。用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。但是要交的金額并不一致，因?yàn)榘次咫U(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)，每個(gè)公司的工資不一樣，也就導(dǎo)致了每個(gè)員工所要交的五險(xiǎn)一金金額不一樣。五險(xiǎn)一金繳納時(shí)，單位需要承擔(dān)一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔(dān)一部分，從員工工資中扣除。二、4000工資工資扣除五險(xiǎn)一金各地繳納五險(xiǎn)一金的比例會(huì)有不同，詳細(xì)請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例，4000工資扣除五險(xiǎn)一金大概剩3300左右。廣州五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2023-03-31129人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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深圳市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)最低是多少錢一個(gè)月江蘇在線咨詢 2022-07-24對(duì)于高收入的。按照上述比例計(jì)算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如無(wú)特殊情況，一般不超過(guò)3000元月。 3、對(duì)于低收入的。按照上述比例計(jì)算低于上述的幅度的，如有較多其他財(cái)產(chǎn)的，可不按上述比例而按上述幅度判決，以維護(hù)子女的合法權(quán)益如財(cái)產(chǎn)不多或無(wú)財(cái)產(chǎn)的，結(jié)合撫養(yǎng)人的撫養(yǎng)能力，可不按上述比例而低于上述幅度判決，以保障子女的最低生活水平。 -
深圳誤工費(fèi)最低多少錢一天新疆在線咨詢 2022-08-291、有固定收入的：誤工費(fèi)誤工收入（天月年）誤工時(shí)間注：對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其事實(shí)上減少的損失計(jì)量誤工費(fèi)損失賠償。至于受害人可否能夠負(fù)擔(dān)得起，則是執(zhí)行的問(wèn)題。 2、無(wú)固定收入的： 2.1受害人能證明其近期三年的平均收入狀況的：誤工費(fèi)誤工時(shí)間（天）近期三年的平均收入水平（天元）注：收入狀況的證明包括納稅憑證、單位出具的證明等。2.2受害人不能證明其近期三年的平均收入狀況的（定型化準(zhǔn)則）：誤工費(fèi)誤工 -
深圳一年最低加班標(biāo)準(zhǔn)廣東在線咨詢 2022-07-25有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： 那么深圳最低加班標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？ （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。 若有勞動(dòng)方面的問(wèn)題，可以與深圳張勇律師聯(lián)系，幫你 -
單位交的五險(xiǎn)最低檔多少錢湖北在線咨詢 2023-04-12一、五險(xiǎn)最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢 1、五險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)針對(duì)不同的地區(qū)金額不一致。五險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng) -
深圳的五險(xiǎn)一金一個(gè)月最低消費(fèi)一般是多少？山西在線咨詢 2022-06-09深圳五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)為： 1.養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?86元；個(gè)人176元。 2.醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?4 6.27元；個(gè)人1 11.7元。 3.失業(yè)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?15.4元；個(gè)人 6.6元。 4.生育保險(xiǎn)最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?9.9元。 5.工傷保險(xiǎn)根據(jù)行業(yè)確定。 6.住房公積金最低繳費(fèi)金額：?jiǎn)挝唬?10元；個(gè)人：110元。
