福建高溫補(bǔ)貼按月計(jì)發(fā)的,每人每月260元;按天計(jì)發(fā)的,每人每天12元。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份是5-9月,其中5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼;6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。
一、上班半個(gè)月高溫費(fèi)應(yīng)該怎樣發(fā)
勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整
二、11年退伍兵最新補(bǔ)助是多少
1、退伍補(bǔ)助費(fèi)每人2000元。其中,服役1年含以下的,按一半發(fā)給,1年以上的,全額發(fā)給。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2、離隊(duì)下月津貼按照當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
3、當(dāng)月剩余伙食費(fèi)和離隊(duì)下月伙食費(fèi)根據(jù)實(shí)際天數(shù)和塬享受標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4、離隊(duì)差旅費(fèi)根據(jù)實(shí)際返鄉(xiāng)地點(diǎn)發(fā)放。
5、退役醫(yī)療保險(xiǎn)金按照每服役1年給付420元的標(biāo)準(zhǔn),將用于軍地醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)的保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)至安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),或支付給個(gè)人。其中,軍齡不滿半年的,按年標(biāo)準(zhǔn)的一半計(jì)發(fā),超過(guò)半年含不滿一年的,按年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。對(duì)于患有慢性病的義務(wù)兵,經(jīng)團(tuán)以上單位衛(wèi)生部門批準(zhǔn),發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為50200元不等。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
三、江蘇省高溫補(bǔ)貼是幾月到幾月
江蘇省的高溫補(bǔ)貼是六月到九月。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
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發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。... 更多>
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高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)臺(tái)灣在線咨詢 2021-11-11山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2015年,河北省還制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從事戶外露天作業(yè)的工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1、5元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))
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高溫補(bǔ)貼不發(fā)放是否違法,高溫補(bǔ)貼如何補(bǔ)貼湖南在線咨詢 2022-08-23關(guān)于高溫補(bǔ)貼不發(fā)放的回答為如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的,屬于違法行為,侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益,勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門投訴,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門依法責(zé)令改正。 相關(guān)規(guī)定:《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33
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福建高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定安徽在線咨詢 2022-07-21為您提供福建高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定如下 每年的高溫補(bǔ)貼是由市總工會(huì)以發(fā)文的形式下發(fā)各單位工會(huì),一般是在日最高溫達(dá)到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,企業(yè)向勞動(dòng)者支付每天不低于10元的高溫季節(jié)津貼(每天10元是09年的標(biāo)準(zhǔn))。 由于高溫季節(jié)津貼并不是強(qiáng)制執(zhí)行的要求,因此,不少企業(yè)在真正執(zhí)行的時(shí)候,可能會(huì)打折扣。 如果以公司沒(méi)有發(fā)放高溫補(bǔ)貼提起訟訴的,有一定難度。
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最高法對(duì)福建高溫補(bǔ)貼有何規(guī)定廣西在線咨詢 2022-08-16為您提供福建高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定如下 每年的高溫補(bǔ)貼是由市總工會(huì)以發(fā)文的形式下發(fā)各單位工會(huì),一般是在日最高溫達(dá)到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,企業(yè)向勞動(dòng)者支付每天不低于10元的高溫季節(jié)津貼(每天10元是09年的標(biāo)準(zhǔn))。 由于高溫季節(jié)津貼并不是強(qiáng)制執(zhí)行的要求,因此,不少企業(yè)在真正執(zhí)行的時(shí)候,可能會(huì)打折扣。 如果以公司沒(méi)有發(fā)放高溫補(bǔ)貼提起訟訴的,有一定難度。
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請(qǐng)問(wèn)福建省高溫津貼什么時(shí)候發(fā)放?河北在線咨詢 2022-07-21發(fā)放時(shí)間:5個(gè)月(5月、6月、7月、8月、9月)。 福建省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天9.2元。