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福建高溫補(bǔ)貼如何發(fā)放
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-25 21:52:28 349 人看過(guò)

福建高溫補(bǔ)貼按月計(jì)發(fā)的,每人每月260元;按天計(jì)發(fā)的,每人每天12元。發(fā)放高溫補(bǔ)貼的月份是5-9月,其中5月份應(yīng)當(dāng)按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼;6-9月份應(yīng)當(dāng)按月或按實(shí)際高溫天數(shù)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

一、上班半個(gè)月高溫費(fèi)應(yīng)該怎樣發(fā)

勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整

二、11年退伍兵最新補(bǔ)助是多少

1、退伍補(bǔ)助費(fèi)每人2000元。其中,服役1年含以下的,按一半發(fā)給,1年以上的,全額發(fā)給。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2、離隊(duì)下月津貼按照當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3、當(dāng)月剩余伙食費(fèi)和離隊(duì)下月伙食費(fèi)根據(jù)實(shí)際天數(shù)和塬享受標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

4、離隊(duì)差旅費(fèi)根據(jù)實(shí)際返鄉(xiāng)地點(diǎn)發(fā)放。

5、退役醫(yī)療保險(xiǎn)金按照每服役1年給付420元的標(biāo)準(zhǔn),將用于軍地醫(yī)療保險(xiǎn)接續(xù)的保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)至安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),或支付給個(gè)人。其中,軍齡不滿半年的,按年標(biāo)準(zhǔn)的一半計(jì)發(fā),超過(guò)半年含不滿一年的,按年標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。對(duì)于患有慢性病的義務(wù)兵,經(jīng)團(tuán)以上單位衛(wèi)生部門批準(zhǔn),發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為50200元不等。具體以當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

三、江蘇省高溫補(bǔ)貼是幾月到幾月

江蘇省的高溫補(bǔ)貼是六月到九月。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

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  • 惠州特崗高溫補(bǔ)貼發(fā)放
    用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付的高溫補(bǔ)貼。一、高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是什么高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按照每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二、一線工人高溫補(bǔ)貼和試用期有關(guān)系嗎試用期內(nèi)享有高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼是用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,按照國(guó)家規(guī)定向勞動(dòng)者支付津貼。只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,高溫天氣被安排工作的,無(wú)論是什么身份的職工,用人單位均應(yīng)當(dāng)發(fā)給高溫補(bǔ)貼。三、防暑降溫費(fèi)的發(fā)放要求防暑降溫費(fèi)發(fā)放要求:用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下
    2023-04-02
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  • 福州2024年高溫補(bǔ)貼
    法律綜合知識(shí)
    一、高溫津貼高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。隨著三伏天的到來(lái),一年中最熱的日子來(lái)了!勞動(dòng)者在高溫天上班,都有哪些福利?很多人第一個(gè)想到是高溫津貼?!豆と巳?qǐng)?bào)》記者近日梳理發(fā)現(xiàn),除了高溫津貼,在高溫天氣工作的勞動(dòng)者們可享受的福利還有很多--飲料、體檢、藥品、輪休等,還有針對(duì)不同人群的一些規(guī)定,確保勞動(dòng)者的權(quán)益。二、我國(guó)法律關(guān)于高溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的為保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作的通知》(衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[2007]186號(hào))要求,經(jīng)研
    2024-02-04
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  • 廣西津貼補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)定,廣西高溫津貼發(fā)放
    從2011年6月1日起,廣西實(shí)施企業(yè)高溫津貼,規(guī)定用人單位每年6月至10月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼,標(biāo)準(zhǔn)可在每人每月100元至200元之間。此外,由于廣西機(jī)關(guān)事業(yè)單位在實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策時(shí),已將防暑降溫等福利性補(bǔ)貼納入其中,因此機(jī)關(guān)事業(yè)單位除環(huán)衛(wèi)一線工人外,原則上不納入高溫津貼的實(shí)施范圍。一、可領(lǐng)取高溫補(bǔ)貼的人群根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和我區(qū)實(shí)際情況,享受高溫津貼的具體條件主要綜合考慮兩方面因素:一是高溫,即勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃);二是高濕。因我區(qū)屬低緯度地區(qū),南瀕熱帶海洋,北為南嶺山地,境內(nèi)河流縱橫,熱量豐富,氣候濕潤(rùn),且有雨季與熱季重疊的特點(diǎn),盡管年內(nèi)氣溫達(dá)到35℃以上的日歷天數(shù)不如一些高緯度地區(qū),但由于雨、熱同季,在太陽(yáng)輻射、大氣環(huán)流等因素綜合作用下,高溫季節(jié)期常
    2023-05-03
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    發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。... 更多>

    #高溫補(bǔ)貼
    相關(guān)咨詢
    • 高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-11-11
      山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2015年,河北省還制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從事戶外露天作業(yè)的工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1、5元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))
    • 高溫補(bǔ)貼不發(fā)放是否違法,高溫補(bǔ)貼如何補(bǔ)貼
      湖南在線咨詢 2022-08-23
      關(guān)于高溫補(bǔ)貼不發(fā)放的回答為如果用人單位依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼而不發(fā)放的,屬于違法行為,侵害勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益,勞動(dòng)者可以向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門投訴,由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障行政部門依法責(zé)令改正。 相關(guān)規(guī)定:《防暑降溫措施管理辦法》 第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33
    • 福建高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定
      安徽在線咨詢 2022-07-21
      為您提供福建高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定如下 每年的高溫補(bǔ)貼是由市總工會(huì)以發(fā)文的形式下發(fā)各單位工會(huì),一般是在日最高溫達(dá)到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,企業(yè)向勞動(dòng)者支付每天不低于10元的高溫季節(jié)津貼(每天10元是09年的標(biāo)準(zhǔn))。 由于高溫季節(jié)津貼并不是強(qiáng)制執(zhí)行的要求,因此,不少企業(yè)在真正執(zhí)行的時(shí)候,可能會(huì)打折扣。 如果以公司沒(méi)有發(fā)放高溫補(bǔ)貼提起訟訴的,有一定難度。
    • 最高法對(duì)福建高溫補(bǔ)貼有何規(guī)定
      廣西在線咨詢 2022-08-16
      為您提供福建高溫補(bǔ)貼法律規(guī)定如下 每年的高溫補(bǔ)貼是由市總工會(huì)以發(fā)文的形式下發(fā)各單位工會(huì),一般是在日最高溫達(dá)到35℃以上露天工作,以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,企業(yè)向勞動(dòng)者支付每天不低于10元的高溫季節(jié)津貼(每天10元是09年的標(biāo)準(zhǔn))。 由于高溫季節(jié)津貼并不是強(qiáng)制執(zhí)行的要求,因此,不少企業(yè)在真正執(zhí)行的時(shí)候,可能會(huì)打折扣。 如果以公司沒(méi)有發(fā)放高溫補(bǔ)貼提起訟訴的,有一定難度。
    • 請(qǐng)問(wèn)福建省高溫津貼什么時(shí)候發(fā)放?
      河北在線咨詢 2022-07-21
      發(fā)放時(shí)間:5個(gè)月(5月、6月、7月、8月、9月)。 福建省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn):高溫作業(yè)人員每人每月200元;如需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天9.2元。