久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

夫妻一方反悔訴訟離婚，之前達(dá)成的協(xié)議是否有效應(yīng)當(dāng)具體分析。離婚協(xié)議中涉及夫妻人身關(guān)系條款是無(wú)效的，但其中涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的條款則是附生效條件的協(xié)議，在判決離婚的條件下是有效的，應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行財(cái)產(chǎn)分割。簽了字的離婚協(xié)議可以反悔嗎？簽了字的離婚協(xié)議是否可以反悔視情況而定：1、當(dāng)事人對(duì)離婚反悔要求恢復(fù)婚姻的，法院不予受理并告知雙方協(xié)商一致可以去婚姻登記機(jī)關(guān)復(fù)婚。2、當(dāng)事人對(duì)財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題反悔請(qǐng)求變更或撤銷財(cái)產(chǎn)分割協(xié)議的，人民法院予以受理。但是，人民法院審理后如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有受欺詐或脅迫等情形的應(yīng)駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求。3、當(dāng)事人就子女撫養(yǎng)問(wèn)題反悔的請(qǐng)求變更或撤銷子女撫養(yǎng)協(xié)議的，人民法院予以受理。但是，人民法院審理后如果發(fā)現(xiàn)沒(méi)有受欺詐或脅迫等情形，或者不具有變更子女撫養(yǎng)的正當(dāng)理由的的應(yīng)駁回當(dāng)事人的訴訟請(qǐng)求?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零七十九條夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人

有補(bǔ)償。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資。店鋪合同到期不續(xù)簽拆遷有補(bǔ)償嗎的概括這個(gè)時(shí)候，店鋪與有關(guān)部門就構(gòu)成了勞動(dòng)者與公司之間的關(guān)系，也就是說(shuō)用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的話，用人單位拒絕續(xù)簽違法，應(yīng)該支付勞動(dòng)者賠償金，工作1年支付2個(gè)月工資?，F(xiàn)在單位已出具不續(xù)簽的書(shū)面通知，那么用人單位無(wú)權(quán)反悔，勞動(dòng)者可以直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第十四條無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。《中華人民共

一、房租合同到期協(xié)議是否能夠續(xù)簽房租合同到期協(xié)議是能夠續(xù)簽的。沒(méi)有強(qiáng)制規(guī)定必須續(xù)簽的，合同到期后，如果雙方均同意續(xù)約，那應(yīng)該重新簽訂書(shū)面的房屋租賃合同，明確新的權(quán)利義務(wù)。即使仍按原協(xié)議履行或改動(dòng)的權(quán)利義務(wù)條款較少，雙方不愿意重新簽訂書(shū)面協(xié)議，也應(yīng)該簡(jiǎn)單簽訂一份補(bǔ)充協(xié)議，附在原協(xié)議后面。千萬(wàn)不要以為“雙方都沒(méi)意見(jiàn)，只要自動(dòng)履行即可，不需要任何手續(xù)。”如果沒(méi)有正式的確認(rèn)，雙方租賃關(guān)系繼續(xù)有效沒(méi)問(wèn)題，但是租賃期限卻變成了不定期的了。也就在到期之后自動(dòng)履行的期間，雙方均有權(quán)隨時(shí)提出終止租賃關(guān)系。有的承租人在原租賃合同到期后想續(xù)約卻被出租人拒絕，認(rèn)為出租人不愿續(xù)約侵犯了自己的權(quán)利，問(wèn)律師有沒(méi)有辦法維權(quán)。然而從法律上看，既然約定了期限，就必須認(rèn)識(shí)到這個(gè)期限對(duì)雙方是有約束力的，到了期限后，自己還能否繼續(xù)使用，能否續(xù)約，不是自己一方能決定的，另一方完全有權(quán)拒絕續(xù)約，甚至不需要什么合理的理由。二、租房合同到

合同到期沒(méi)有續(xù)簽繼續(xù)上班是可行的。勞動(dòng)合同期滿的；也就是說(shuō)，無(wú)論企業(yè)有沒(méi)有給你下終止通知，在法律上已經(jīng)視為你與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。合同到期不續(xù)簽，對(duì)勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)即是終止勞動(dòng)關(guān)系，但是此時(shí)員工繼續(xù)上班的，等于重新建立勞動(dòng)關(guān)系，所在公司此時(shí)應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，否則需要承擔(dān)二倍工資的賠償。約定解除原合同是否有效看具體情況定。合同解除，合同條款也相應(yīng)的失去其效力，不再適用。但是如果該合同尚未結(jié)算清理完畢，合同中約定的結(jié)算清理?xiàng)l款仍然有效，可以適用?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定：合同無(wú)效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨(dú)立存在的有關(guān)解決爭(zhēng)議方法的條款的效力。符合合同的生效要件的合同有效。合同的一般生效要件合同的一般生效要件如下：（1）當(dāng)事人具有相應(yīng)的訂立合同的能力。所謂相應(yīng)的訂立合同的能力，是指合同主體據(jù)以獨(dú)立訂立合同并獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)的主體資格。合同是當(dāng)事人以設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和民

合同到期沒(méi)有續(xù)簽繼續(xù)上班是可行的。勞動(dòng)合同期滿的也就是說(shuō)，無(wú)論企業(yè)有沒(méi)有給你下終止通知，在法律上已經(jīng)視為你與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。合同到期不續(xù)簽，對(duì)勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)即是終止勞動(dòng)關(guān)系，但是此時(shí)員工繼續(xù)上班的，等于重新建立勞動(dòng)關(guān)系，所在公司此時(shí)應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，否則需要承擔(dān)二倍工資的賠償。合同到期未續(xù)簽繼續(xù)上班3個(gè)月被解除合約怎么辦？勞動(dòng)合同法第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。第八十二

雙方合作協(xié)議到期不續(xù)簽的后果是：用人單位要向勞動(dòng)者每月支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。一、合同到期不續(xù)簽合同是否要提前通知合同到期公司不續(xù)簽，需要提前通知。用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同之日起7日內(nèi)為勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。勞動(dòng)者可以憑有效證明材料，直接辦理失業(yè)登記手續(xù)。你就可以領(lǐng)取失業(yè)保障金。如果你的

婚前協(xié)議結(jié)婚以后還有效的，但當(dāng)事人另有約定的除外。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)事人可訂立婚前協(xié)議，約定婚前財(cái)產(chǎn)的事項(xiàng)，也可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間的財(cái)產(chǎn)事項(xiàng)。只要協(xié)議的內(nèi)容沒(méi)有違反法律規(guī)定的事項(xiàng)，在結(jié)婚之后對(duì)夫妻雙方都是有效力的。結(jié)婚前的協(xié)議書(shū)是否需要公證？立婚前協(xié)議書(shū)是否需要公證要看具體情況：（一）根本沒(méi)有必要去作婚前財(cái)產(chǎn)公證情況：1、婚前一方已經(jīng)取得產(chǎn)權(quán)證的。因?yàn)楝F(xiàn)在的規(guī)定婚前的財(cái)產(chǎn)永遠(yuǎn)是個(gè)人的，不會(huì)因結(jié)婚達(dá)到一定年限而轉(zhuǎn)變?yōu)榉蚱薰餐?cái)產(chǎn)。2、婚后所住房屋為自己父母的房屋或是承租的公房，判決標(biāo)準(zhǔn)是以房屋產(chǎn)權(quán)證為準(zhǔn)。因?yàn)檫@種情況下房子在誰(shuí)名下就是誰(shuí)的財(cái)產(chǎn)，所以離婚時(shí)該住房不是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不能分割。3、婚前已經(jīng)交付了全部房款，婚后才能拿到房產(chǎn)證的。這種情況并不以拿到房產(chǎn)證的日期來(lái)界定財(cái)產(chǎn)歸屬，否則顯失公平。4、婚前按揭購(gòu)房，已辦理了貸款手續(xù)，購(gòu)房合同和銀行的貸款合同都是以自己名義簽的。這種情況下，房子

一、合作協(xié)議到期未續(xù)簽算不算終止協(xié)議合作協(xié)議到期未續(xù)簽算終止協(xié)議，相關(guān)的法律關(guān)系也會(huì)解除。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎合同到期公司不續(xù)簽要賠償，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第五項(xiàng)規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條第一款規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

原合同到期后，雙方雖未約定到期自動(dòng)續(xù)約，合同期限屆滿后，合同一方仍按原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行義務(wù)，另一方認(rèn)可并受領(lǐng)的，視為雙方均認(rèn)可按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)履行義務(wù)是有效的。但此時(shí)并不能認(rèn)為合同已自動(dòng)續(xù)期，僅合同履行義務(wù)一方有權(quán)按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)主張相應(yīng)權(quán)利。但是，如果雙方在原合同中明確約定了期限，還約定了合同期限屆滿后，若雙方續(xù)約，須另行簽訂書(shū)面協(xié)議的，則合同期限屆滿即合同效力終止。如果合同明確約定了合同期滿的自動(dòng)續(xù)約的，按照約定處理。一、租房給了押金沒(méi)簽合同可以退嗎按照約定全面履行合同義務(wù)是合同履行的一項(xiàng)基本原則。因此，除合同另有約定或出現(xiàn)可單方解除合同的法定情形外，無(wú)論是合同簽訂后的預(yù)期違約還是合同履行期屆滿后的實(shí)際違約，如另一方堅(jiān)決要求繼續(xù)履行的，應(yīng)責(zé)令雙方繼續(xù)履行。在履行義務(wù)的同時(shí)，另一方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。二、合同自動(dòng)簽約有效嗎續(xù)簽之前的合同有效的，續(xù)期的合同也有效

一、合作協(xié)議有效期多長(zhǎng)時(shí)間1、合作協(xié)議有效期的時(shí)間需視情況而定：（1）合作協(xié)議是沒(méi)有最長(zhǎng)合作期限的限制的。合作的期限可以是永久；（2）可以在合同中約定，合同終生有效。約定注明合同終止的情況。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效，但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，依照其規(guī)定。未辦理批準(zhǔn)等手續(xù)影響合同生效的，不影響合同中履行報(bào)批等義務(wù)條款以及相關(guān)條款的效力。應(yīng)當(dāng)辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)等手續(xù)的當(dāng)事人未履行義務(wù)的，對(duì)方可以請(qǐng)求其承擔(dān)違反該義務(wù)的責(zé)任。依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，合同的變更、轉(zhuǎn)讓、解除等情形應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)等手續(xù)的，適用前款規(guī)定。第五百零三條無(wú)權(quán)代理人以被代理人的名義訂立合同，被代理人已經(jīng)開(kāi)始履行合同義務(wù)或者接受相對(duì)人履行的，視為對(duì)合同的追認(rèn)。二、簽訂合作協(xié)議有哪些注意事項(xiàng)簽訂合作協(xié)議的注意事項(xiàng)如下

一、勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽，培訓(xùn)協(xié)議有效么勞動(dòng)合同過(guò)期，簽訂培訓(xùn)協(xié)議中對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)服務(wù)期未到，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)延續(xù)到培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束，培訓(xùn)協(xié)議是有效的，用人單位未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以主張未簽勞動(dòng)合同從第二個(gè)月支付雙倍工資，最多11個(gè)月。用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。《勞動(dòng)合同法》第二十二條用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的，不影響按照正

一、合作協(xié)議定義根據(jù)2006年8月中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)修訂通過(guò)的《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》，訂立合伙協(xié)議、設(shè)立合伙企業(yè)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則。合伙協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議享有權(quán)利，履行義務(wù)。修改或者補(bǔ)充合伙協(xié)議，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意;但是，合伙協(xié)議另有約定的除外。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的事項(xiàng)，由合伙人協(xié)商決定;協(xié)商不成的，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。個(gè)人合伙是指兩個(gè)及其兩個(gè)以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等，共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的自愿聯(lián)合。其法律特征是：1、合伙須有兩個(gè)及其以上的公民;2、合伙是按合伙合同聯(lián)合起來(lái)的經(jīng)濟(jì)單位;3、合伙人必須共同出資、共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);4、合伙財(cái)產(chǎn)歸全體合伙人共有，合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。個(gè)人合伙應(yīng)當(dāng)簽訂合伙協(xié)議。合伙協(xié)議

網(wǎng)友提問(wèn)：2000年10月23日簽訂某合同,合同履行期限5年,自當(dāng)年的11月起計(jì),而在當(dāng)年11月8日國(guó)務(wù)院發(fā)布一行政法規(guī),根據(jù)該法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方的行為已違反了該行政法規(guī),則此時(shí)是否能認(rèn)定合同無(wú)效,該法規(guī)是否可以約束該合同的效力?律師回答：按你所述。這一合同應(yīng)是附期限生效合同，于11月1日起正式生效，在11月8日國(guó)務(wù)院發(fā)布了一行政法規(guī)前，本合同并未違法。但這一行政法規(guī)生效后，合同即不能繼續(xù)履行，因?yàn)槠溥`反行政法規(guī)禁止性規(guī)定。法律依據(jù)：民法典第三章合同的效力第五百零二條依法成立的合同，自成立時(shí)生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。第一百五十九條當(dāng)事人對(duì)合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時(shí)失效。第一百四十四條有下列情形之一的，合同無(wú)效：（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家利益；（二）惡意串通，損害

一、合同到期沒(méi)有續(xù)簽繼續(xù)上班是否可行合同到期沒(méi)有續(xù)簽繼續(xù)上班是可行的。勞動(dòng)合同期滿的;也就是說(shuō)，無(wú)論企業(yè)有沒(méi)有給你下終止通知，在法律上已經(jīng)視為你與用工單位的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)終止。合同到期不續(xù)簽，對(duì)勞動(dòng)合同來(lái)說(shuō)即是終止勞動(dòng)關(guān)系，但是此時(shí)員工繼續(xù)上班的，等于重新建立勞動(dòng)關(guān)系，所在公司此時(shí)應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，否則需要承擔(dān)二倍工資的賠償。二、勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同[1]，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。[2]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第十六條第一款規(guī)定，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)這個(gè)協(xié)議，勞動(dòng)者加入企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體等用人單