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員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物的處罰有哪些
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-30 14:31:36 302 人看過(guò)

員工利用職務(wù)便利侵吞單位財(cái)物的，如果尚未構(gòu)成犯罪的，公司可以責(zé)令該員工返還侵吞的財(cái)產(chǎn)；如果侵吞的財(cái)產(chǎn)數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪的，公司可以報(bào)警處理，對(duì)于構(gòu)成犯罪的員工會(huì)被處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；如果數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；如果數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金。

侵吞集體的財(cái)產(chǎn)該怎么處置

侵吞集體財(cái)產(chǎn)屬于貪污行為，數(shù)額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的就會(huì)構(gòu)成貪污罪，追究刑事責(zé)任。

對(duì)犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：

（一）貪污數(shù)額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

（二）貪污數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

（三）貪污數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)；數(shù)額特別巨大，并使國(guó)家和人民利益遭受特別重大損失的，處無(wú)期徒刑或者死刑，并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。

《刑法》第二百七十一條，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金

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    • 職工利用職務(wù)便利侵占公司財(cái)物，數(shù)額較大的，侵占公司財(cái)物如何處理
      香港在線咨詢(xún) 2022-03-07
      最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》(1995·12·25法發(fā)[1995]23號(hào))二、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定，公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務(wù)或者工作上的便利，侵占本公司、企業(yè)財(cái)物，數(shù)額較大的，構(gòu)成侵占罪?！稕Q定》第十條規(guī)定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財(cái)物的行為。實(shí)施《決定》第十條規(guī)定的行為，侵占