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【受理機(jī)構(gòu)】：上海社保局及各區(qū)、鎮(zhèn)社保機(jī)構(gòu)【申領(lǐng)對象】：事業(yè)單位達(dá)到法定退休年齡的職員事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)條件：1、按照規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，且達(dá)到最低繳費(fèi)年限。2、達(dá)到法定退休年齡：男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，從事非管理/技術(shù)崗位的女性年滿50周歲。事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資料：1、有效身份證;2、本人上海市指定金融機(jī)構(gòu)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡/折;3、《上海市事業(yè)單位工作人員退休審批表》、《上海市事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》、《2006年上海市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革工資套改審批表》/《正常晉升職務(wù)工資檔次審批表》;4、《上海市事業(yè)單位工作人員確定工資審批表》(崗位工資發(fā)生調(diào)整);5、提高退休費(fèi)待遇審批表(提高計(jì)發(fā)離退休費(fèi)比例人員);6、《高級專家延長離退休年齡審批表》(高級專家延長退休年齡);7、聘用制干部履歷表/注有聘用期限的聘用合同/解聘通知書(事業(yè)單位

一、申請條件男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，從事非管理、技術(shù)崗位的女性年滿50周歲。二、辦理材料1、公民身份證正、反面復(fù)印件;2、經(jīng)上級主管部門審批的事業(yè)單位人員《上海市事業(yè)單位工作人員退休審批表》原件、《上海市事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資審批表》復(fù)印件、《2006年上海市事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革工資套改審批表》或《正常晉升職務(wù)工資檔次審批表》復(fù)印件;3、本人在指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡復(fù)印件;4、根據(jù)單位人員的不同情況，還需分別攜帶下列材料：崗位工資發(fā)生調(diào)整的，需攜帶經(jīng)上級主管部門審批的《上海市事業(yè)單位工作人員確定工資審批表》;提高計(jì)發(fā)離退休費(fèi)比例的人員，需攜帶經(jīng)上級主管單位、部審批的提高退休費(fèi)待遇審批表;高級專家延長退休年齡的，需攜帶《高級專家延長離退休年齡審批表》;事業(yè)單位中50-55周歲之間申領(lǐng)養(yǎng)老金的女干部，需攜帶聘用制干部履歷表或注有聘用期限的聘用

參加補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員去世后，親屬可領(lǐng)取補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡待遇，死亡待遇主要包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性死亡撫恤金。那么補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡待遇具體是多少呢?領(lǐng)取流程是怎么樣的?下文將為您詳細(xì)介紹。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡待遇領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)1.喪葬補(bǔ)助費(fèi)：按其死亡時(shí)上年度全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。2.一次性生活困難補(bǔ)助費(fèi)(或一次性撫恤金)：(1)企業(yè)離休人員以及符合享受離休人員同等待遇的退休人員死亡按上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個(gè)月基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。(2)企業(yè)退休人員死亡按其死亡時(shí)本人基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。(3)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)但尚未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的因病或非因工死亡的人員按其死亡時(shí)上年度全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的8倍計(jì)發(fā)。補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)人員死亡待遇領(lǐng)取所需材料1.辦理人居民身份證原件及復(fù)印件。2.成都市職工補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)單(已辦理補(bǔ)充養(yǎng)

1、《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例（政秘字134號命令）2、《浙江省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例第40條；3、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法（市委〔2010〕2號）第44條、第48條機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休、退休人員死亡后直系親屬符合供養(yǎng)條件，且經(jīng)職能部門審批的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休、退休人員死亡后直系親屬符合供養(yǎng)條件，且經(jīng)職能部門審批的需提供下述材料：1、《確認(rèn)直系親屬供養(yǎng)關(guān)系審批表2、《杭州市離退休（供養(yǎng)）人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放增加表3、供養(yǎng)直系親屬身份證復(fù)印件及戶口本復(fù)印件4、并根據(jù)具體情況分別提供以下材料：（1）供養(yǎng)關(guān)系為夫妻或父母：街道、社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村兩級部門確認(rèn)的無經(jīng)濟(jì)收入證明；（2）供養(yǎng)關(guān)系為父母：其他直系親屬在單位未享受供養(yǎng)待遇的證明；（3）子女18周歲以上喪失勞動(dòng)能力：《喪失勞動(dòng)能力鑒定審批表；（4）子女18周歲前已經(jīng)在普通高校就讀：每年九月應(yīng)提供在校就讀證明。1、根據(jù)申領(lǐng)、調(diào)整待遇的不同情況，填

揚(yáng)州市領(lǐng)取工亡職工待遇需要準(zhǔn)備哪些材料1.《職工工傷認(rèn)定單位申請表2.《揚(yáng)州市企業(yè)職工因工傷亡保險(xiǎn)待遇審批表3.職工工亡證明(死亡證明、戶口注銷證明、火化證明)需申請供養(yǎng)親屬撫恤金還需提交(1)因工死亡職工的檔案、供養(yǎng)親屬身份證和戶口簿;(2)需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或街道辦事處的以工亡職工生前收入為主要生活來源證明;(3)供養(yǎng)親屬為喪失勞動(dòng)能力的，需提供《職工喪失勞動(dòng)能力鑒定表;(4)供養(yǎng)親屬為配偶的提供《結(jié)婚證、戶口簿。

減少參保職工時(shí)，根據(jù)不同類別提供相應(yīng)材料：1、退休(職)減員：《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休(職)待遇審核表和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休(職)審批表。2、工作調(diào)動(dòng)減員：①調(diào)動(dòng)任命文件或手續(xù)，需明確工作單位;②職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊;③調(diào)往省外的，需提供調(diào)入單位的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)名稱、開戶銀行和帳號;④《濰坊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位減少工作人員明細(xì)表。3、停保減員：①解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的有效文件，或人民法院終審判決書，或全日制《入學(xué)通知書，或調(diào)出手續(xù)及工作單位所在地社保機(jī)構(gòu)出具的未開展養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)證明;②填寫《濰坊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位減少工作人員明細(xì)表。4、退保減員：①出國定居有效證明，或死亡證明;②填寫《濰坊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位減少工作人員明細(xì)表;③打印退保返還個(gè)人繳納保險(xiǎn)費(fèi)憑證后，到財(cái)務(wù)科結(jié)算。

青島事業(yè)單位申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇流程【受理機(jī)構(gòu)】：機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦工傷保險(xiǎn)處【受理地點(diǎn)】：福州南路8號3樓機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳【辦理時(shí)間】：每月5日前【待遇發(fā)放時(shí)間】：每月25日前【咨詢電話】：0532－12333申領(lǐng)條件：1、屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；2、按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)；3、已被認(rèn)定為工傷。申領(lǐng)資料：1、《工傷認(rèn)定決定書；2、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；3、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷憑證；4、門診／住院明細(xì)清單；5、出院小結(jié)；6、戶口薄及相關(guān)證明材料（供養(yǎng)親屬需提供）；7、特殊情形所需資料。申領(lǐng)流程：提交－審核－結(jié)算－發(fā)放1、向受理機(jī)構(gòu)提交《青島市工傷保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)表、《青島市用人單位工傷職工醫(yī)療費(fèi)審批表；2、受理機(jī)構(gòu)工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核；3、每月5日前到協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算相關(guān)費(fèi)用；4、每月25日前將工傷保險(xiǎn)待遇和工傷醫(yī)療費(fèi)撥到用人單位賬戶?！景咐縿⑾壬?，青島某事業(yè)單位職員，上班時(shí)候不幸在單位的文件

（1）城鎮(zhèn)各類企業(yè)①《社會(huì)保險(xiǎn)登記表(一式五份);②營業(yè)執(zhí)照正本原件及復(fù)印件(一式一份);③國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件(營業(yè)執(zhí)照已加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼則無需提供)(一式一份);④銀行賬號證明的原件及復(fù)印件(一式一份);⑤法定代表人身份證明或居民身份證、護(hù)照,其他合法證件原件及復(fù)印件(一式一份)。（2）社會(huì)團(tuán)體民辦非企業(yè)等社會(huì)組織①《社會(huì)保險(xiǎn)登記表(一式五份);②上級主管部門批準(zhǔn)成立的文件(一式一份)。（3）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶①《社會(huì)保險(xiǎn)登記表(一式五份);②營業(yè)執(zhí)照正本原件及復(fù)印件(一式一份);③《稅務(wù)登記證正本原件及復(fù)印件(營業(yè)執(zhí)照已加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼則無需提供)(一式一份)。

跨省流動(dòng)就業(yè)的參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和待遇領(lǐng)取地是怎樣規(guī)定的國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知(國辦發(fā)[2009]66號，以下簡稱暫行辦法)，從2010年1月1日執(zhí)行。暫行辦法規(guī)定，參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地，同時(shí)按規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額累計(jì)計(jì)算;未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù);其中出國定居和到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。這樣規(guī)定，實(shí)現(xiàn)了參保人員轉(zhuǎn)移前后養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益的銜接，從根本上解決了參保人員因轉(zhuǎn)移不暢而退保的問題。勞動(dòng)者一生在多個(gè)城市流動(dòng)就業(yè)和參保，達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇條件時(shí)，必須統(tǒng)一規(guī)定其待遇領(lǐng)取地。暫行辦法確定的原則

陜西省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施意見正式公布，該辦法從去年10月1日開始實(shí)施。1、改革涉及哪些人？機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員該辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳？單位個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，按月繳納我省實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，按月繳納，其繳納標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)職工一樣。具體如何繳納？單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，由單位代扣代繳。單位工資總額為參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。3、待遇會(huì)調(diào)整嗎？根據(jù)物價(jià)變動(dòng)調(diào)整以前，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有政策轉(zhuǎn)移接續(xù)，此次則予以明確，這也有利于勞動(dòng)者在企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位流