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社保個(gè)人與公司的繳費(fèi)比例一般參照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。一般情況下，社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。一、自己繳社保的類型（一）在戶口所在地的社保中心繳納的城鎮(zhèn)職工社保條件是城鎮(zhèn)居民，有戶口，沒(méi)有工作，為了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)選擇自己繳納社保，城鎮(zhèn)居民社保不好辦理，一般大部分人群都會(huì)通過(guò)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行睦U納城鎮(zhèn)職工社保，繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。繳納的基數(shù)參照上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的40%，繳納比例是20%，醫(yī)療保險(xiǎn)的最低繳納基數(shù)是當(dāng)?shù)厣弦荒昶骄べY的60%，繳納比例是5%。（二）擔(dān)心社保斷檔，找代理機(jī)構(gòu)繳納社保一般是指在大城市工作的外地人，遇到離職、換工作等情況導(dǎo)致工作空窗

一、陜西社保繳納比例個(gè)人部分和單位分別是多少？養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1%。工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率，個(gè)人不繳費(fèi)。二、陜西省用人單位不交五險(xiǎn)一金的后果有哪些？用人單位不交社保的法律責(zé)任《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)

每月繳納的社保費(fèi)用計(jì)算公式如下：?jiǎn)挝焕U費(fèi)金額＝單位社保繳費(fèi)比例乘以單位社保繳費(fèi)基數(shù)職工個(gè)人繳費(fèi)金額＝個(gè)人社保繳費(fèi)比例乘以個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)。一般來(lái)說(shuō)，社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8％，個(gè)人繳納比例2％；3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2％，個(gè)人繳納比例1％?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定：“國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利?！?、關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，自己購(gòu)買的，只能由自己繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2、醫(yī)療保險(xiǎn)是通過(guò)單位購(gòu)買的，應(yīng)當(dāng)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，自己購(gòu)買的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3、工傷保險(xiǎn)費(fèi)是由用人單位繳納的，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，也就是說(shuō)個(gè)人是不可以購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的。4、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納的，個(gè)人購(gòu)買的，應(yīng)當(dāng)由個(gè)人繳納的。5、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納的，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不可以購(gòu)買生育保險(xiǎn)。一、杭州單位繳納社保比例是如何分配的1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位14％，個(gè)人8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)

社保單位和個(gè)人繳費(fèi)比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為13％，個(gè)人繳費(fèi)比例為8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為1．6％，個(gè)人繳費(fèi)比例為0．5％；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)比例為0．2％；4、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；5、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0．7％，個(gè)人不繳納。6、住院補(bǔ)償醫(yī)療單位繳費(fèi)比例為1．5％，個(gè)人不繳納。7、醫(yī)保個(gè)人賬戶單位繳費(fèi)比例3％，個(gè)人繳費(fèi)比例為1．5％。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)人和單位個(gè)人不繳納，由單位全額繳納；繳納比例：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（財(cái)政撥款）按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0．4％的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)；企業(yè)、自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，

單位和個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例是根據(jù)各地醫(yī)保政策規(guī)定的，以鄭州為例，鄭州職工醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為2％，單位繳費(fèi)比例為8％。個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少醫(yī)保繳費(fèi)比例為用人單位繳納5％到7％，個(gè)人繳納2％。用人單位按本單位從業(yè)人員月工資總額的5％到7％繳納，從業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率不低于本人月工資總額的2％。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過(guò)用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活

1、根據(jù)當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人及用人單位的承擔(dān)比例：(1)城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶；(2)繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù)；超過(guò)本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。(3)企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。2、關(guān)于城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的各自承擔(dān)比例：(1)職工按本人上一年月平均工資的2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；用人單位按全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和的9%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；(2)職工本人上一年月平均工資低于上一年本市職工月平均工資60%的，以上一年本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)工資基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

社保繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳19%個(gè)人繳8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳6%個(gè)人繳2%；工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)由用人單位繳納，勞動(dòng)者不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%。各地繳納比例不同，具體按照當(dāng)?shù)氐恼呃U納。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種，任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加。一、在昆山繳社保比例多少企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20％，個(gè)人繳納比例8％；備注：大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)在職職工60元／年，職工個(gè)人繳費(fèi)，每年年初一次性繳納?；踞t(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例8％，個(gè)人繳納比例2％。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例2％，個(gè)人繳納比例1％。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1％，個(gè)人不繳費(fèi)。備注：實(shí)行工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率，按基準(zhǔn)費(fèi)率1％計(jì)算，繳費(fèi)額達(dá)到100％～200％（含200％）、200％以上的用人單位，下年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分別上浮至1％～1．5％。住房公積金繳存比例：?jiǎn)挝缓吐?/div>

一、用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所存在的比例是多少1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納;單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%)單位10%，個(gè)人2%。3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.2%。4、工傷保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間。5、生育保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)由用人單位統(tǒng)一繳納，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，單位繳納0.8%。用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。如果退休前單位沒(méi)有給員工繳納社保，退休后可以要求單位補(bǔ)交。二、社保繳費(fèi)基

職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)；高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。一、如何計(jì)算個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額本息儲(chǔ)存總額是指你的個(gè)人賬戶本金和利息的總計(jì)金額；個(gè)人繳費(fèi)本息是指?jìng)€(gè)人歷年繳費(fèi)的本金及這部分本金產(chǎn)生的利息。單位繳納的部分不計(jì)入個(gè)人賬戶，而是記入統(tǒng)籌賬戶，這部分是無(wú)法查詢的。擴(kuò)展資料：數(shù)額計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19，其他城市可能不同），職工個(gè)人按本人上年度月

一、社保比例單位和個(gè)人2022最新社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例個(gè)人和單位：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人需要繳納8%；2、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是有單位負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人不需要繳納；3、醫(yī)療保險(xiǎn)由單位繳納8%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納2%；4、失業(yè)保險(xiǎn)由單位繳納2%。個(gè)人繳納1%。繳費(fèi)的基礎(chǔ)是按照職工上一年度每月平均工資來(lái)進(jìn)行繳納的。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。二、上海1、繳費(fèi)比例：養(yǎng)老：企業(yè)16%，個(gè)人8%失業(yè)：企業(yè)0.5%，個(gè)人0.5%工傷：0.16%-1.52%，個(gè)人不繳費(fèi)醫(yī)療（包含生育）：企業(yè)10.5%，個(gè)人2%殘疾人保障金：97.

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例個(gè)人和單位：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20％，個(gè)人需要繳納8％；2、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是有單位負(fù)責(zé)繳納，個(gè)人不需要繳納；3、醫(yī)療保險(xiǎn)由單位繳納8％，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納2％；4、失業(yè)保險(xiǎn)由單位繳納2％。個(gè)人繳納1％。繳費(fèi)的基礎(chǔ)是按照職工上一年度每月平均工資來(lái)進(jìn)行繳納的。個(gè)人和公司交社保比例個(gè)人和公司交社保比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是16％；個(gè)人繳費(fèi)比例是8％；2、失業(yè)保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0．6％、個(gè)人繳費(fèi)比例是0．4％；3、醫(yī)療保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是6．5％；個(gè)人繳費(fèi)比例是2％；4、生育保險(xiǎn)：用人單位繳費(fèi)比例是0．8％，個(gè)人不繳納。企業(yè)社保繳費(fèi)方法如下：1、企業(yè)社保參保，由用人單位的社保相關(guān)負(fù)責(zé)人，將該公司的參保人員信息整理好之后，連同辦理參保手續(xù)所需要的其他材料，一并提交到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)，并且辦理社保參保登記；之后人員有新增或刪減的，直接提交相關(guān)人員的參保信

1、二者之間的保險(xiǎn)的范圍的不同；公司交社保是我們通常所說(shuō)的五險(xiǎn)一金。2、二者的繳費(fèi)的比例不一樣；公司交社保和個(gè)人交社保都是根據(jù)上一個(gè)年度員工的社會(huì)平均工資來(lái)確定繳費(fèi)的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費(fèi)用大部分都是公司承擔(dān)的，個(gè)人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強(qiáng)制性不一樣。社保個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的區(qū)別個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別如下：1、險(xiǎn)種不同；2、繳費(fèi)金額不同；3、參保地不同；4、養(yǎng)老待遇不同。單位繳納社保是指單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，職工按照法律規(guī)定在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)。個(gè)人繳納社保一般是指無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例16％，個(gè)人繳納比例8％二、基本醫(yī)療保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例8％，個(gè)人繳納比例2％＋7元三、失業(yè)保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例0．7％，個(gè)人繳納比例0．3％四、生育保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元2、單位繳納比例0．7％，個(gè)人不用繳納該項(xiàng)目五、工傷保險(xiǎn)1、繳費(fèi)基數(shù)：最低繳費(fèi)基數(shù)3740元，最高繳費(fèi)基數(shù)18699元3、單位繳納比例0．1％～0．95％，個(gè)人不繳納該項(xiàng)目五險(xiǎn)一金繳納比例養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8％。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8％，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6％，職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2％，個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8