根據(jù)我國法律規(guī)定,標準如下:風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質(zhì)性心臟病,不合格。先天性心臟病或獲得性心臟病不需手術者或經(jīng)手術治愈者,合格[1]。
遇有下列情況之一的,排除心臟病理性改變,合格:
(一)心臟聽診有生理性雜音;
(二)每分鐘少于6次的偶發(fā)期前收縮(有心肌炎史者從嚴掌握);
(三)心率每分鐘50-60次或100-110次;
(四)心電圖有異常的其他情況。
考試錄用增加新規(guī)定
《公務員法》:
第二十一條(第一款)錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員,采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。
第三十條(第一款)招錄機關根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結果,提出擬錄用人員名單,并予以公示。
專家解讀
相比國家公務員暫行條例,《公務員法》增加了公務員考錄過程中的嚴格考察、平等競爭和公示制度,給求職者提供了一個公平競爭的法律框架。公示制度更是將公務員招考錄的每一個環(huán)節(jié)都放在全社會的監(jiān)督下進行,求職者盡可在公務員考試過程中發(fā)揮自己的專業(yè)才能。
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