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一、商鋪欠租金違約可以找仲裁機(jī)構(gòu)嗎

大家要是覺(jué)得自己受到了不公正待遇，就可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

那咱們來(lái)看看，勞動(dòng)仲裁都能處理哪些事兒呢？首先就是關(guān)于確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題；其次呢，是關(guān)于簽訂、執(zhí)行、更改、解除或結(jié)束勞動(dòng)合同引發(fā)的糾紛；第三嘛，是因?yàn)楸婚_(kāi)除、退休、辭職、離職之類的事情引起的爭(zhēng)議；然后還有因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間、休息日、社保、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)這些方面產(chǎn)生的矛盾；最后呢，就是關(guān)于工資、工傷治療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等等這些錢的問(wèn)題；當(dāng)然了，還有一些法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議也是可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決的。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

二、名譽(yù)權(quán)被侵犯可以不仲裁直接起訴嗎

其實(shí)，按照我們國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，只要你遇到以下這些情況都可以去申請(qǐng)仲裁：

（一）就是在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系這方面產(chǎn)生了糾紛；

（二）比如勞動(dòng)合同的簽訂、執(zhí)行變化、解除終止等等這些問(wèn)題；

（三）還有就是被開(kāi)除、辭退、自己主動(dòng)辭職、離職這些事情引發(fā)的爭(zhēng)議；

（四）關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、社保福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)這些方面的問(wèn)題；

（五）比如說(shuō)工資、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金這些錢的問(wèn)題；

（六）最后呢，法律法規(guī)里規(guī)定的其他跟勞動(dòng)有關(guān)的爭(zhēng)議。