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辭職了五險(xiǎn)是不是就白交了
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-11 22:25:39 303 人看過(guò)

一、辭職了五險(xiǎn)是不是就白交了

1.辭職以后五險(xiǎn)不會(huì)浪費(fèi)。

2.勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的,原用人單位完成社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后由新用人單位幫忙繼續(xù)繳納;勞動(dòng)者未到其他用人單位就業(yè)的,可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納,但只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。

無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、勞動(dòng)糾紛要找律師嗎

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決的,沒必要請(qǐng)律師;通過(guò)仲裁或者仲裁后訴訟解決的,可以根據(jù)自己需要委托律師。

2.勞動(dòng)者或者用人單位委托律師參加仲裁活動(dòng)或者訴訟活動(dòng)的,律師必須向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院出具由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。

三、辭職以后五險(xiǎn)一金怎么辦

辭職以后五險(xiǎn)一金有3種方式處理:

1.暫時(shí)停繳,短時(shí)間內(nèi)停繳無(wú)重大影響;

2.個(gè)人承擔(dān)五險(xiǎn)一金費(fèi)用繼續(xù)繳納;

3.讓新公司續(xù)交,外地謀職的需要盡快辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條

國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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      329人看過(guò)
    • 如果活不到65周歲,是不是養(yǎng)老保險(xiǎn)就白交了呢?
      養(yǎng)老就是未雨綢繆,按照國(guó)家的政策規(guī)定繳納社保,至少能夠保障到退休后,能領(lǐng)到最低水平的養(yǎng)老金,起碼可以解決自己的溫飽問(wèn)題。即便沒有活到65歲,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用也并不會(huì)白交。參保人員死亡后,那幺社保個(gè)人賬戶里的錢,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的錢,都是可以退還給家屬的。不過(guò)只能夠退還個(gè)人賬戶余額部分,而進(jìn)入統(tǒng)籌部分的錢是不能退還的。這也就是不劃算的地方,但如果活的久,肯定領(lǐng)得就越多,也就越劃算。如果65歲去世了,個(gè)人賬戶余額和醫(yī)保賬戶余額能夠退休以外,另外,還會(huì)發(fā)放喪葬費(fèi)和撫恤金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。一、廣州退休工人工資如何計(jì)算退休工資包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金兩部分組成,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的算法是全省上年平均工資乘以(1加養(yǎng)老金系數(shù))乘以繳費(fèi)年限乘以1%;個(gè)人養(yǎng)老金等于個(gè)人賬戶余額處于139,這是男士的基數(shù),女士是除以195;
      2023-06-22
      383人看過(guò)
    • 是辭職了合同就解除了嗎?
      法律綜合知識(shí)
      合同是否可以自動(dòng)解除,以勞動(dòng)合同為例,勞動(dòng)合同不存在自動(dòng)解除的問(wèn)題,這是一種錯(cuò)誤的提法和認(rèn)識(shí)。合同到期不續(xù)簽是終止而非解除,不要將二者混為一談。任何解除行為都是要辦理離職手續(xù)的,否則就不視為解除。既然要辦理離職手續(xù),就不存在自動(dòng)解除的問(wèn)題?!秳趧?dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
      2024-05-02
      241人看過(guò)
    • 交了五險(xiǎn)一金辭職后還需要交嗎
      五險(xiǎn)一金離職了不是白交。五險(xiǎn)一金是能累計(jì)年限的,養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳后其累計(jì)年限不會(huì)有變化。失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年后,離職可領(lǐng)取失業(yè)金,領(lǐng)取后失業(yè)金重新累計(jì)。工傷、生育保險(xiǎn)斷繳沒有影響。公積金斷繳后賬戶余額不會(huì)有變化。一、領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金有什么后果1、領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)退休金的影響是否領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)多少與今后領(lǐng)取養(yǎng)老金無(wú)關(guān)。參保人員的養(yǎng)老金依據(jù)其繳費(fèi)年限長(zhǎng)短、個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額以及申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)時(shí)上年全市職工月平均工資等數(shù)據(jù)確定。唯一的影響為如果領(lǐng)失業(yè)金,即是處于失業(yè)狀態(tài),養(yǎng)老保險(xiǎn)肯定已經(jīng)中斷了,影響?zhàn)B老金繳費(fèi)年限長(zhǎng)短。根據(jù)現(xiàn)有政策:失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間去社保局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,這樣就不會(huì)影響?zhàn)B老金繳費(fèi)年限長(zhǎng)短。2、領(lǐng)取失業(yè)金后對(duì)二次領(lǐng)取的影響職工失業(yè)后,按照規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,在此期間,職工如果重新就業(yè),則應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并重新開始繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間。這樣,失業(yè)人員實(shí)際領(lǐng)取失
      2023-03-15
      99人看過(guò)
    • 五險(xiǎn)一金是入職就交嗎
      新入職員工社會(huì)保險(xiǎn)法明文規(guī)定的30日內(nèi),才給繳納五險(xiǎn)一金的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一、員工簽訂勞動(dòng)合同是否必須要交保險(xiǎn)員工簽訂勞動(dòng)合同必須要交保險(xiǎn),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條第一、二款規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。二、什么單位交五險(xiǎn)一金下列單位可以為勞動(dòng)者繳
      2023-03-15
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    #員工權(quán)益
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      #辭職
      詞條

      辭職即辭去職務(wù),是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形: 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系,如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等,職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求; 二是根據(jù)... 更多>

      #辭職
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      • 2022年五險(xiǎn)離職了是否就是白交了
        內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-14
        并不會(huì)白交。如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職,雖然無(wú)法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,不會(huì)受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。
      • 五險(xiǎn)離職了是否就是白交了,怎么規(guī)定的
        安徽在線咨詢 2024-09-24
        并不會(huì)白交。如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職,雖然無(wú)法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,不會(huì)受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。
      • 五險(xiǎn)怎么一旦離職就白交了?
        安徽在線咨詢 2023-06-08
        并不會(huì)白交。如果是由于個(gè)人原因向單位提出離職,雖然無(wú)法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但對(duì)于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限,都是屬于你個(gè)人所有的,不會(huì)受到任何影響,社保一點(diǎn)也不會(huì)白交。
      • 交了一個(gè)月五險(xiǎn)一金就辭職了
        陜西在線咨詢 2021-12-17
        1、養(yǎng)老保險(xiǎn)有個(gè)人賬戶,身份證號(hào)就是帳號(hào),辭職后可以有三種處理方式:一是停止交費(fèi),形成繳費(fèi)年限中斷,個(gè)人賬戶積累停止,但只要時(shí)間不長(zhǎng)對(duì)今后影響不大;二是由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi)把過(guò)去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納,但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算;三是如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可,不用補(bǔ)交,但就是不能退。 2、醫(yī)療保險(xiǎn),也有個(gè)
      • 辭職就花了五險(xiǎn)一金了嗎
        澳門在線咨詢 2022-06-17
        勞動(dòng)者辭職以后五險(xiǎn)不會(huì)被浪費(fèi)。勞動(dòng)者到新用人單位就業(yè)的,原用人單位完成社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)后由新用人單位幫忙繼續(xù)繳納;勞動(dòng)者未到其他用人單位就業(yè)的,可以以靈活就業(yè)人員身份自己繳納,但只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。