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違紀(jì)和違規(guī)是兩個(gè)不同的概念。違紀(jì)指的是違反規(guī)定和紀(jì)律的行為,而違規(guī)指的是違反某些具體規(guī)定的行為。違紀(jì)行為通常是指違反規(guī)章制度、條例和政策等規(guī)定,而違規(guī)行為指的是違反國家的一些規(guī)定。違紀(jì)比違規(guī)更為嚴(yán)重,因?yàn)榧o(jì)律是一種基本的準(zhǔn)則,而規(guī)定是一種具體的制度。

違紀(jì)和違規(guī)的區(qū)別在于:1.違紀(jì)指的是違反規(guī)定和紀(jì)律的行為,而違規(guī)指的是違反某些具體規(guī)定的行為;2.規(guī)定是一種具體的制度,紀(jì)律是一種基本的準(zhǔn)則,違紀(jì)比違規(guī)更為嚴(yán)重;3.違紀(jì)行為通常是指違反規(guī)章制度、條例和政策等規(guī)定;4.違規(guī)行為指的是違反國家的一些規(guī)定。

違 紀(jì) 與 違 規(guī) 的 區(qū) 別 ： 制 度 與 準(zhǔn) 則 的 界 定

違紀(jì)與違規(guī)是組織管理中常見的問題。兩者的區(qū)別在于其產(chǎn)生的原因和影響程度,以及受到的處分不同。

違紀(jì)是指違反規(guī)定、制度、準(zhǔn)則或合同等行為,但尚未造成嚴(yán)重的法律后果或?qū)M織造成的影響。違規(guī)則是指違反規(guī)定、制度、準(zhǔn)則或合同等行為,已經(jīng)造成了嚴(yán)重的法律后果或?qū)M織造成了嚴(yán)重的影響。

在法律分析中,違紀(jì)和違規(guī)的區(qū)別主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1. 違紀(jì)和違規(guī)的定義和范圍不同。違紀(jì)是指違反規(guī)定、制度、準(zhǔn)則或合同等行為,而違規(guī)則是指違反規(guī)定、制度、準(zhǔn)則或合同等行為,但具體的行為有所不同。

2. 違紀(jì)和違規(guī)對組織的影響程度不同。違紀(jì)可能會(huì)對組織的工作產(chǎn)生一定的影響,但不會(huì)對組織造成嚴(yán)重的法律后果或?qū)M織管理產(chǎn)生嚴(yán)重的影響;而違規(guī)則會(huì)對組織的工作產(chǎn)生嚴(yán)重的影響,甚至可能引發(fā)法律糾紛或?qū)е陆M織管理混亂。

3. 違紀(jì)和違規(guī)受到的處分不同。違紀(jì)可能會(huì)受到警告、記過、降職等處分,而違規(guī)則可能會(huì)受到更嚴(yán)重的處分,如撤職、開除等。

違紀(jì)和違規(guī)是組織管理中常見的問題。在法律分析中,需要明確兩者的定義和區(qū)別,并根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處理和管理。

違紀(jì)和違規(guī)是組織管理中常見的問題,兩者之間的區(qū)別在于其產(chǎn)生的原因和影響程度以及受到的處分不同。違紀(jì)指的是違反規(guī)定和紀(jì)律的行為,而違規(guī)指的是違反某些具體規(guī)定的行為。違紀(jì)行為通常是指違反規(guī)章制度、條例和政策等規(guī)定,而違規(guī)行為指的是違反國家的一些規(guī)定。在法律分析中,需要明確兩者的定義和區(qū)別,并根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)的處理和管理。

《中華人民共和國公務(wù)員法》第六十一條（一）公務(wù)員因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任的，依照本法給予處分或者由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予政務(wù)處分；違紀(jì)違法行為情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正的，可以免予處分。

（二）對同一違紀(jì)違法行為，監(jiān)察機(jī)關(guān)已經(jīng)作出政務(wù)處分決定的，公務(wù)員所在機(jī)關(guān)不再給予處分。