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公司不給員工交保險應找什么部門

來源：法律編輯整理時間： 2024-07-22 22:51:19 374 人看過

一、公司不給員工交保險應找什么部門

1．當公司不給員工交保險時，員工應首先向當地的“勞動和社會保障中心”尋求幫助。這一部門是專門負責處理勞動糾紛和保障勞動者權益的機構，包括社保繳納的問題。

2．員工可以向該部門咨詢相關政策，了解自身權益，并提起投訴，要求公司按照規(guī)定為員工繳納社保。

二、公司不交保險如何投訴

對于公司不交保險的情況，員工可以按照以下步驟進行投訴：

1．準備投訴材料：包括《員工來訪登記表》、員工有效身份證復印件、勞動關系證明資料（如勞動合同、工作證等）、工資收入憑證等。

2．前往勞動和社會保障中心投訴：攜帶準備好的投訴材料，前往當地勞動和社會保障中心進行投訴。工作人員會根據提供的材料進行初步審核，并指導員工如何進一步維權。

3．等待處理結果：勞動和社會保障中心在收到投訴后，會進行調查核實，并根據相關法律法規(guī)進行處理。如果情況屬實，會責令公司補繳社保費用，并可能對公司進行相應的處罰。

三、公司不交保險員工的處理方法

面對公司不交保險的情況，員工可以采取以下處理方法：

1．與公司協(xié)商：員工可以嘗試與公司進行協(xié)商，要求公司按照規(guī)定繳納社保。在協(xié)商過程中，可以引用相關法律法規(guī)和政策，增強說服力。

2．尋求法律援助：如果協(xié)商無果，員工可以向當地的法律援助機構或律師咨詢，了解自己的權益和維權途徑。在法律援助機構的幫助下，可以更加有效地維護自己的合法權益。

3．提起勞動仲裁或訴訟：如果公司仍然拒絕繳納社保，員工可以向當地的勞動仲裁委員會提起勞動仲裁，對仲裁結果不服的，向人民法院提起訴訟。

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