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工傷認(rèn)定規(guī)范與賠償規(guī)范
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-12 08:01:45 352 人看過

認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

賠償：

職工根據(jù)傷殘鑒定的等級領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金，等級不同可以領(lǐng)取的補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)不同。例如一級傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘則可以領(lǐng)取25個(gè)月的本人工資。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)十級

十級工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出，并伴神經(jīng)刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；指端植皮術(shù)后，增生性瘢痕1cm2以上等條件，也可鑒定為十級工傷。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

第三十四條至三十九條

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。有雇工的個(gè)體工商戶參加工傷保險(xiǎn)的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。國家機(jī)關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費(fèi)用。具體辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、財(cái)政部門規(guī)定。其他事業(yè)單位、社會團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。(1)職工在哪些情況下屬于工傷?工傷是指職工在工
    2023-05-09
    195人看過
  • 工傷認(rèn)定范圍調(diào)整有何新規(guī)定
    根據(jù)新的工傷保險(xiǎn)條例，職工在上下班途中發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故等非其主要責(zé)任的事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這樣，上下班途中工傷的范圍將從原來的機(jī)動車事故擴(kuò)大到機(jī)動車和非機(jī)動車交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故，使更多的職工受益。同時(shí)，上下班途中“非本人主要責(zé)任”的交通事故傷害可認(rèn)定為工傷，上下班途中本人承擔(dān)主要責(zé)任的交通事故，如無證駕駛、酒后駕駛等造成本人傷亡的行為，未納入工傷保險(xiǎn)范圍的，新的《工傷保險(xiǎn)條例》應(yīng)作哪些調(diào)整根據(jù)原條例，一次性死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為48-60個(gè)月，為統(tǒng)籌區(qū)域上一年度職工月平均工資；根據(jù)新規(guī)定，我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入是上年的20倍，提高了一次性工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。如按原規(guī)定，2009年一次性死亡賠償金為3-4萬元，平均10.24萬元，合肥市為16.67萬元；根據(jù)新規(guī)定，賠償金為34.35萬元。新《條例》還規(guī)定，一次性傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)傷殘程
    2023-05-02
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  • 規(guī)范刑事賠償范圍
    刑事賠償范圍
    刑事賠償法律制度的核心價(jià)值表現(xiàn)為對個(gè)體權(quán)利的尊重，平衡個(gè)體權(quán)利與公共權(quán)力的力量對比，最終促進(jìn)公共權(quán)力的規(guī)范行使。當(dāng)前，司法實(shí)踐中對刑事賠償?shù)姆秶痛嬉砂讣馁r償在理解和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)上仍然存在分歧，嚴(yán)重影響了刑事賠償法律制度的發(fā)展。我國歷來重視對公民個(gè)體權(quán)利的保護(hù)，1995年國家賠償法頒布實(shí)施，使我國的刑事賠償由制度、觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的法律規(guī)范。但由于立法較原則，給執(zhí)法帶來諸多不便，加之刑訴法的修改，使刑事賠償?shù)姆秶痛嬉砂讣馁r償更加復(fù)雜，在理解和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)上產(chǎn)生分歧，嚴(yán)重影響了刑事賠償法律制度的發(fā)展。因此，我國刑事賠償法律制度的發(fā)展亟須對現(xiàn)行立法進(jìn)行反思和展望?！鰪牧⒎ㄉ蠈π淌沦r償免責(zé)事由加以完善我國國家賠償法在第十七條中規(guī)定了六種免責(zé)情形，較為合理地劃定了國家賠償?shù)南薅?，體現(xiàn)了對公民權(quán)利的保護(hù)。但實(shí)踐中賠償義務(wù)機(jī)關(guān)有意引用免責(zé)條款規(guī)避賠償義務(wù)，誤用、濫用免責(zé)條款的現(xiàn)象十分突出，稍有不慎，國家權(quán)
    2023-04-24
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  • 工傷認(rèn)定新規(guī)范如何弄清楚的認(rèn)定
    對工傷認(rèn)定新規(guī)的理解是：職工因第三人的原因受到傷害為工傷的，可以獲得人身損害賠償和工傷賠償；由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和用人單位共同支付工傷保險(xiǎn)待遇；勞務(wù)派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；其他。要弄清楚提現(xiàn)困難的原因P2P平臺出現(xiàn)提現(xiàn)困難，原因有很多，具體到某個(gè)平臺，首先要搞清楚原因，有的提現(xiàn)困難可能暫時(shí)的，或者是可以挽回的，比如期限錯配、逾期、擠兌和支付通道問題，這就是需要投資者先做出基本的分析判斷，不要貿(mào)然行動?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，
    2023-08-01
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動能力以及死亡時(shí)，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      黑龍江在線咨詢 2023-06-22
      職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷
    • 工傷鑒定范圍怎么計(jì)算工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償規(guī)范
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      一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：面部重度毀容，同時(shí)伴有表b2中二級傷殘之一者；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。 二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。 三、三級工傷鑒
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      福建在線咨詢 2022-03-31
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