蘇州市工傷認定范圍包括哪些
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-15 20:23:31
216 人看過
一、蘇州市工傷認定范圍包括哪些
依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
二、蘇州視同工傷的情形
依據《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
三、蘇州最高人民法院司法解釋中認定工傷的四種情形
依據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第四條規(guī)定，以下四種情形可認定為工傷：
(一)職工在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的;
(二)職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害的;
(三)在工作時間內，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的;
(四)其他與履行工作職責相關，在工作時間及合理區(qū)域內受到傷害的。
聲明：該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
關于蘇州園區(qū)工傷認定范圍信息
332人看過
-
工傷認定范圍是什么,工傷有哪些認定范圍
273人看過
-
法律中規(guī)定工傷范圍包括哪些？
112人看過
-
工傷險包括的范圍是哪些
282人看過
-
工傷認定范圍最新最新工傷認定范圍有哪些
192人看過
-
江蘇蘇州市職工工傷認定程序
423人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多工傷認定范圍相關文章
-
法律綜合知識一、婚前財產認定包括哪些范圍婚前財產是指在結婚前夫妻一方就已經取得的財產。判斷是否屬于婚前財產的關鍵在于財產權的取得時間系在結婚之前。1、婚前個人所有的財產，如工資、獎金，從事生產、經營取得的收益，知識產權的收益，因繼承或贈與所得的財產、資本收益以及其他合法收入。2、一方婚前已經取得的財產權利，如一方婚前獲得預售房屋的產權而且完全支付了房款，婚后才實際取得該房的所有權。3、婚前財產的孳息，包括個人財產婚前孳息和婚前個人財產婚后產生的孳息。4、一方婚前以貨幣、股權等形式存在，而婚后表現為另一形態(tài)財產。如一方婚前的個人積蓄婚后購買的有形財產，股權轉為了貨幣，這只是原有的財產價值形態(tài)發(fā)生了改變，其價值取得始于婚前，應當認定為一方的個人財產。根據法條規(guī)定，具體來講婚前個人的勞動所得、婚前繼承或者受贈的財產以及婚前購置的財產等，都應當認定為夫妻一方的婚前財產。比如夫妻一方婚前會買一些貴重首飾，或者婚2024-01-17312人看過 -
工程施工市政工程一般是國家基礎設施建設，是指城市建設中各種公共交通設施、供水、排水、燃氣、城市防洪、環(huán)境衛(wèi)生和照明等基礎設施建設，是城市生存和發(fā)展不可或缺的物質基礎，是提高人民生活水平和對外開放的基本條件。具體包括道路交通工程，如道路、立交、廣場、交通設施、鐵路和地鐵等軌道交通設施；河湖水系工程，如河道、橋梁、引（排）渠、排灌泵站、閘橋等水工結構；地下管道工程。供水、排水（包括（包括排雨、污水）供電、通信、供氣、供熱管道部分和特殊用途的地下管道和人防通道；架空桿線工程，不同電壓等級的供電桿線、通信桿線、無軌桿線及架空管線；街道綠化工程。行道樹、灌木、草坪、綠化（如假山石、游廊、畫架、水池、噴泉等。街道綠化）各市政專業(yè)工程場（廠）、站、點占建筑物、構筑物主要部分。市政公用工程資質范圍市政公用工程資質范圍，具體如下：特級企業(yè)：可承擔各類市政公用工程的施工。一級企業(yè)：可承擔單項合同額不超過企業(yè)注冊資本金2023-08-18339人看過 -
法律綜合知識一、什么是工傷范圍工傷包括哪些情形工傷范圍是指由法律規(guī)定的能認定為工傷的前提。工傷具體包括下列情形：勞動者被診斷為在單位患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害；或者在上下班途中，發(fā)生本人不負主要責任的交通事故的等?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、上班途中受傷屬于工傷的范圍是什么上班途中受傷屬于工傷的范圍為，在上班途中，受到非本2024-01-20325人看過 -
法律綜合知識市內五區(qū)（中原區(qū)、二七區(qū)、金水區(qū)、惠濟區(qū)、管城區(qū)）和鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)、鄭東新區(qū)、鄭州經濟開發(fā)區(qū)、鄭州高新區(qū)。限購令全文限購什么時候實施2016年10月2日起執(zhí)行。限購哪些房屋對擁有2套及以上住房的本市戶籍居民家庭和擁有1套及以上住房的非本市戶籍居民家庭限購180平方米以下（不含180平方米）的住房。2023-12-06303人看過
-
法律綜合知識一、工傷認定有哪些范圍1、認定為工傷的情形職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。2、視同為工傷的情形：職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照《工傷保險條例》的2024-02-01487人看過 -
故意犯罪一、在工作時間和工作場所內，非因工作原因受到傷害的依據《工傷保險條例》第十四條第(一)規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的應當認定為工傷，這就是所謂的“三工”?！叭ぁ敝凶詈诵牡囊蛩厥恰肮ぷ髟颉?，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原因起補強作用。根據最高法院司法解釋規(guī)定，在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的，則推定為工作原因，亦可認定為工傷。當然，如果用人單位有證據證明員工在工作時間和工作場所內受到傷害并非因工作原因導致，則不能認定為工傷。二、在工作時間和工作場所內，不是履行工作職責受到暴力傷害的工傷保險條例規(guī)定在工作時間和工作場所內“因履行工作職責受到暴力等意外傷害”可認定為工傷，包括兩層含義，一層是指職工因履行工作職責，使某些人的不合理的或違法的目的沒有達2023-05-22424人看過 -
法律綜合知識工傷保險所保障的工傷范圍包括：勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的因不良因素造成的傷害和職業(yè)病傷害。而工傷賠償范圍包括但不限于停工留薪待遇；醫(yī)藥費等費用依法由工傷保險基金支出等。工傷保險的范圍包括哪些，賠償范圍是什么的法律依據《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金2022-07-11264人看過 -
市區(qū)范圍包括上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、杭州高新開發(fā)區(qū)（濱江）、杭州西湖風景名勝區(qū)、杭州錢塘新區(qū)，蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)。符合參保條件，但未在規(guī)定時間內辦理2021年度城鄉(xiāng)居民醫(yī)保參（續(xù)）保繳費手續(xù)的，視為中斷參保。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和新農合一樣嗎不一樣。城鄉(xiāng)醫(yī)保是指將新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項制度整合在一起，建立一個統一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度。而新農合只是保障農民朋友看病就醫(yī)的一項制度，必須得農村戶口才能參保，農村戶口還要以家庭為單位整戶參保。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和新農合的區(qū)別：1、人群不同。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主要是覆蓋城鎮(zhèn)戶口的居民，新農合主要是覆蓋農村戶口的居民。2、管理部門不同。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保主要由人社部門管理，新農合多數地方由衛(wèi)生部門管理。3、購買方式不同。新農村合作醫(yī)療是農村戶口的買，居民醫(yī)療保險是非農業(yè)戶口的買。4、報銷比例不同。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的報銷比例是85％，根據不同等級的醫(yī)院，新農合2023-07-08334人看過
-
工傷認定標準工傷認定辦法第十七條職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據或者調查取得的證據，依法作出工傷認定決定。一、認定工傷的七種法定情形依據《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、視同工傷的情形?依據《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種2023-04-28316人看過 -
直系親屬一、工傷范圍有哪些職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情2023-04-28129人看過 -
工傷認定范圍工傷范圍，指哪些情況可以認定為工傷，即工傷認定的范圍?！豆ｋU條例對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在2023-05-3092人看過 -
法律綜合知識工傷認定范圍：患職業(yè)病的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；其他。工傷種類：按受傷程度分類，一般分為輕傷和重傷；按致傷因素分類，分為機械性損傷、物理性損傷和化學性損傷；其他?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。2024-04-26244人看過
-
法律綜合知識一、蘇州取保候審范圍規(guī)定有哪些依據我國《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十七條的相關法律條款，在蘇州市實施的取保候審措施，其適用范圍主要涵蓋了如下幾種情況：首先，針對那些可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的犯罪嫌疑人或被告人；其次，對于可能被判處有期徒刑以上刑罰，同時經過考慮采取保釋候審的措施并不會引發(fā)社會危害性的犯罪嫌疑人或被告人；再者，對于那些患有嚴重疾病、無法自主生活的犯罪嫌疑人或被告人，以及正處于孕期或者正在哺乳嬰兒的女性犯罪嫌疑人或被告人，如果經評估使用取保候審措施并不會造成社會風險的話，也可以適用該項措施；最后，當羈押期限已經屆滿，但案件仍未得到妥善處理時，對于需要采取取保候審措施的犯罪嫌疑人或被告人，同樣可以適用此種措施。值得注意的是，上述規(guī)定僅適用于蘇州地區(qū)，除非當地出臺了具有特殊性的地方法規(guī)或司法解釋，對取保候審的適用范圍做出了不同于本規(guī)定的具體規(guī)定?！吨腥A人民共和國刑2024-07-15426人看過 -
法律綜合知識一次性工傷賠償包括哪些范圍依據我國工傷保險條例的規(guī)定，工傷一次性賠付的賠償項目包括一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、支付一次性傷殘就業(yè)補助金等?！豆ｋU條例》第三十六條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘2023-12-02459人看過
#工傷認定
北京
律師推薦
展開
#工傷認定范圍
詞條
工傷認定范圍： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害； 3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5... 更多>
#工傷認定范圍
最新文章
-
2023-09-16 -
2023-09-11 -
2023-09-11 -
2023-09-09 -
2023-09-09
#工傷認定范圍
相關咨詢
-
工傷認定范圍包括工傷認定嗎？山西在線咨詢 2022-04-01《公司保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；（七）法 -
工傷認定范圍是什么意思工傷認定的范圍包括哪些內容應當認定為工傷上海在線咨詢 2022-02-05工傷范圍，指哪些情況可以認定為工傷，即工傷認定的范圍。 《工傷保險條例》對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； -
法律中的工傷認定標準包括哪些范圍貴州在線咨詢 2022-08-26享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、人民 -
工傷的范圍包括哪些, 工傷認定需要什么條件四川在線咨詢 2022-03-201、按照《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，工傷主要有以下類型： 1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這里，要理解和把握“事故”的本質是“意外的損失或災禍”，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發(fā)性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥于突發(fā)性一種情況。 1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 1.3在工作時間和工作場所內 -
工傷認定標準什么范圍標準，工傷認定標準包括哪些四川在線咨詢 2022-04-18《工傷保險條例》對工傷范圍作出了規(guī)定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。 第XX條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受
